詳細信息
中文名：李見寶
性別：男
民族：漢族
國籍：中華人民共和國
出生地：江蘇省連雲港市
現居地：江蘇省南京市
出生日期：1984年12月4日
身高：178厘米
體重： 75公斤
愛好：旅遊、看電影、唱歌、棋牌
宗教信仰：道教
銷售競爭理論
1，搶奪客戶比開發客戶節省成本。開發使用過類似產品的客戶，唯一要做的就是換個品牌。而開發沒有使用過的客戶，成功機率非常低，受到需求、購買力、適用性等諸多因素的限制。
2，沒有需求就賣不出產品。需求是購買的首要因素，不要總說產品多好，首先要告訴他，他自己有沒有需求。根據馬斯洛需求理論依次由較低層次到較高層次的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求，看是否能解決他的困難，滿足他的欲望。否則產品再好，沒有需求就賣不出去。3，購買理論造成不同需求，差異化定位競爭才能成功。 購買產品定律：“需要時”找到“適合的產品”而且“信任”你，買的放心、買的明白、買的便捷，解決了自身需求。只有在對手那裡，才能找出自己優勢，而客戶就在做這件事情。準確判斷客戶需求定位和對手定位。沒有需求是相同的，沒有產品是完美的。發現不同客戶不同需求而推出準確滿足他的功能價格定位。關鍵是差異化定位，自身功能價格更好適合客戶群。不同客戶群使我們具有對應優勢，只要你有更能他滿足他的功能和定位。客戶根據30多種因素分類，每類客戶的需求和要求是不同的。利用很多差異化產品，把客戶分類搶奪。並根據對手情況進行搶奪。在不同定位的細節組合中，要善於擴大優勢。
4，毀滅對手就有效的就是惡意模仿。以利趨之，以害調之，攻其必救之處，以變化使對手勞累耗財而迷惑。攻則有餘是因為攻敵之不守之處，以實擊虛避開對手強項擊其弱點，以策略示對手則對手必定針對自己調整策略，你想讓對手去走什麼策略就編制自己策略迷惑他調整他的策略，而後戰勝對手搶占他的業務。
5，強占渠道，最更便利的了解認知過程。品牌是反覆了解而強加給客戶的意識。找出成功機率更高的有需求的客戶群，了解你產品最有效方法和渠道、採取最適合有需求的客戶推廣產品的方法手段。才能達到最低投入、更多銷售量。正確選擇簡訊群發、郵件群發、電話銷售、電視廣告、小區推廣、網路渠道、會議銷售等個人終端渠道。並要自主掌握渠道技術，更及時更真實地達到推廣目的，不斷綜合提高成功率以降低成本，在每種投入收益必中一樣樣高於對手，就能取得絕對性優勢。並結合讓客戶主動聯繫和了解的渠道。主動渠道和被動渠道同樣重要。並根據這一理論強占制高點以高過對手，並扼殺他的渠道。
6，任何銷售都是在做成功機率。銷售就是做機率，如何事半功倍？找出不同種類客戶群，比較需求和對手定位，做綜合定位，提高機率，減低成本投入。在數量和成功率的拋物線上取最佳方案。
7，道，可道，非常道。規律可以運用，也可以突破現在規律，以利害兩方面看破，就能出奇制勝。根據幾千種心理因素、遠近、季節、七情、溫度、利害等等不可數盡的影響因素，決定了利害兩方面是可以暫時轉變的，這就湧現大批客戶群、或極大提高產品競爭力、或突然使競爭消失。不遵循規律，只能是暫時的行為，規律必將在瞬間恢復，能夠全身而退，在於吸引對手調整定位和行動，把利益來源點轉移在對手那裡。
8，讓對手幫助自己。開發成本由對手去出，強占收益。關鍵點在於形勢的變化和判斷的失誤。並善於藉助客戶和對手的力量共同去完成形勢變化。任何事情都是變化的，外界因素、客戶因素、自我因素，只有預料出變化，並製造變化的智者，才能控制利益流向點。
性格素質軍訓
李見寶造就了軍訓的一個高峰，把性格和做人道理融入軍訓形式的表現方法，並以親身體驗一生的方式理解，使我們關於付出不再猶豫迷茫，使我們對於自強以極度深刻的體驗。磨練了我強硬的心理素質，並對於人生有更深遠的影響意義，培訓中把做人、做事、心理、軍訓綜合表現，形成一個無法模仿和超越的心理體驗境界。由於他擁有心理學和企業管理豐富的經驗，因此其他培訓師雖然延續了他的方法，但已經無人可以達到他那種回味無窮的境界。
1，進了學軍，才知道什麼叫軍訓。即使你經過大學軍訓，到軍訓時候你才發現等於沒經過軍訓。你沒有靈敏的注意力、自我克制力、超強忍耐力、團隊合作力、克服困難能力、絕對服從心理、雷厲風行作風，所以，跟不上口令。
2，競爭造就相互折磨。隨心所欲的軍訓方式考驗了每個人的極限。根本就不是什麼佇列和步法。就是比賽。每一場軍訓都是一種比賽，拼到最後一個冠軍為止，然後輸的人不休息再比賽，通過一層層相互折磨。所有人都根深蒂固地明白：放棄了第一次，以後就更慘烈。估計所有軍訓過的人都像我一樣，第一次就要贏，絕不退縮。
這就和做人一樣，不斷放棄工作，就等於去接受第二次比賽。誰都深刻明白了，那是恐怖的，而且沒有希望的末日。
團隊合作，我們做了些拓展訓練，但沒有效果，結果老闆把李見寶這個超級魔鬼請來了。他只訓練了一項，相信當時在場的80位同事們一生都不會忘記，如果還有下一次，我選擇一開始就自殺得了。
所有人原以為很簡單的一個事情，所有人都報著希望一次次努力，最後我們發現我們已經超過人類可以想像的極限，就是我們嬌小的女士們不知不覺做了超過一千個伏地挺身。那個規則很簡單，整齊做40個伏地挺身，一下去，二起來，有一個人偷懶，就重新再來。李見寶這個超級狠心魔鬼，前20個根本不看，有人偷懶也不提醒，就這樣到後面，只要一個人偷懶趴在地上，就全體重新做，我們就一直重新做了無數便，因為總有一個兩個偷懶，最後，我們也生氣了，也故意偷懶讓那些折磨我們的人重新做，就這樣，我們這群人在相互折磨中，沒有一次成功過。也許，團隊合作，就是每一個做好自己的環節，在別人做錯的時候也能堅持做好，以德服人，是團隊合作的第一步，做好了，就肯定有了團隊合作。
轉體能有多快你知道嗎？連續不斷的口令，像飛速的機器告訴旋轉，左右後後右右左左後右，每一秒我們都變換著方向，沒有思考，絕對快速執行，只要一思考，就絕對跟不上，什麼叫快速執行力，什麼叫執行標準，一旦你錯了一步，就會步步跟不上，然後你那組所有人都會去石頭上匍匐前進3圈，不要以為簡單，最快的爬會來的休息，剩下來的再來爬，每次只有最快的一個人才能解脫，而最後一個人，要做9次，因為我們有9個人。所以，千萬不要錯，否則萬劫不復。還連帶其他人生不如死。社會就是競爭，就是同樣的規律呀。有時候我想放棄了，但我清醒知道，放棄還不如直接去死。而放棄這次軍訓，也是會有無數的痛苦才能彌補。
5，素質軍訓通用考核標準。| 考核標準及成績 | |||
| 考核科目 | 標準 | 成績 | 備註 |
| 執行力 | 快速執行力 | 4分 | ​ |
| ​ | 執行標準100% | 4分 | |
| ​ | 99%人不執行的執行力 | 4分 | |
| ​ | 困難中的執行力 | 4分 | |
| ​ | 不可理解命令的執行力 | 4分 | |
| 紀律 | 混亂中的紀律 | 5分 | ​ |
| ​ | 無監督的紀律 | 5分 | |
| ​ | 99%人不遵守的紀律 | 10分 | |
| 競爭力 | 吃苦耐勞素質 | 10分 | ​ |
| ​ | 工作主動性 | 5分 | |
| ​ | 百折不撓頑強的求勝心 | 5分 | |
| 集體意識 | 集體榮譽感 | ​ | ​ |
| ​ | 修改自己配合他人意識 | 5分 | |
| ​ | 集體帶頭精神 | 10分 | |
| 團體合作 | 溝通理解 | 5分 | ​ |
| ​ | 以德服人理解 | 10分 | |
| ​ | 團隊協助理解 | 5分 | |
| 選修吃苦耐勞 | ​ | ​ | ​ |
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| 選修人員管理方法 | 管理方法 | ​ | ​ |
| ​ | 考核改進方法 | ​ | |
| ​ | 工作數據記錄技巧 | ​ | |
| 總評 | ​ | ​ | ​ |
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| 組織準則：仁、義、智、勇、信、嚴，根據考核重點實施培訓。 |
從2005年至2009年，江蘇沒有任何一家培訓公司能於之抗衡，90%的員工素質軍訓、新員工心理引導培訓、銷售培訓都是由他和他學生完成，蘇州、無錫等地區培訓和軍訓公司陸續被擊潰，造就輝煌的“南京時代”，到2009年因傷病退出培訓業，“南京時代”以此結束。至今，中國大多數企業的人才培訓教案和內容都出自於他，成為性格素質軍訓和銷售競爭理論一代宗師。
七千弟子評價葛瑞： 以前的軍訓跟這比起來就是小巫見大巫了。從沒有人像李老師說的這樣讓我信服而且深刻。
王中義：我對工作有很多困惑，影響我的信心，通過今天軍訓我明白什麼事情都是困難的，所以叫“男人”，老師說的對，成功不在於智商而在於能吃苦耐勞的精神。
張天文： 太貼切精闢，覺得受益匪淺。或許我對部分教育未能充分理解通徹，它也將引導我深入思考以後面對的挫折和失敗。當痛苦之時想起老師給我們的決心，勇於面對挫折，引導我邁向成功。軍訓讓我感覺了意外收穫，包括訓練方法也是值得回味的，它不僅僅考驗了紀律、個人能力，更多的是配合意識，通過訓練，我體會明白了很多人生原理和方法。這將對我今後的工作和生活起到推動作用。這是我印象最深刻的軍訓，也是意義最大的一次，勢必給我一生起到很大啟發和指導作用，最後，非常感謝李老師。
張仲華：之前不以為然，之後被李老師意想不到的神奇方式和效果折服了。之前是培訓個人素質的，現在是明白做人做事的道理，我們學會了寬容，忍讓，團結，要以寬大的心去對待身邊的同事，不要一犯錯就埋怨隊友，而是要想解決的辦法，任務是靠團隊所有人想辦法配合才完成的，水桶里裝多少水取決於最短的木塊，而不是最長的。一個人錯了，我們要幫助他，否則全軍覆沒。一件事情做到99%其實就等於0，只有100%才是勝利，不拋棄不放棄，真正能體會的人很少，真正能做到的幾乎沒有。而只有做到的人，明天才會更好。感謝李老師對我的啟發。
張莎：原來其中有那么多做人的道理，無論前面經歷多少艱苦，半途而廢一無所有。還有很多複雜的方式，老師讓我們明白了一個道理：如果沒有一個人堅持，將會成為被淘汰的團隊。雖然身體有點疼痛，但我記憶深刻，也讓我明白的道理永不忘記。
陳家東：只有咬牙堅持，成功也許就在下一秒出現，所有動搖我們堅持下去的想法都只是藉口，都是我們軟弱的一面，只有做才能成功，放棄的人成功的幾率為零。這些是我能用語言表達的，還有很多是無法用語言來表達的，這次軍訓對我以後提供了強大的幫助。
黃全福：李教官主要側重的是做事做人的原則的訓練，簡單的軍訓是不需要智商和強壯的身體就能完成的，更多的是需要我們堅持不懈地做，永不放棄，踏踏實實勤勤懇懇總有收穫的，只有做是更多，做的更持久，才有更多的收穫。影響一個團隊的不是最強的一個，而是最弱的一個，一個人失誤就造成一個團隊的失敗，同樣，拖後腿的人就會被團隊淘汰。團隊的默契來自心理的默契配合，大喊大叫的指揮只會摧毀一個團隊的靈魂。這次軍訓讓我磨掉了嬌氣和脾氣，有一個更好的心態去工作。
賈應福：感謝科沃斯領導給我們這么珍貴的機會接受您的培訓。您將做人做事的道理貼切融入軍訓當中，而且讓我們親自體會出來了，您讓我們經歷了極端的模擬環境，讓我們自己選擇是否繼續堅守自己的信念，太高深，讓我們感觸到了不曾想過的思考方式，以及面對抉擇的超脫思維境界，並用挖苦取笑的方式激勵大家，達到極好的激勵效果，我非常感謝您，再次謝謝您。我已經無法完全表達我領悟的所有道理。
鄧招成：從開始愛乾淨的大學生到敢於在濕漉漉草地上爬的小戰士，從相互排斥到整齊劃一的團隊看齊，我們的改變是痛苦的，全國肯定有人能做到，你做不到就會被淘汰。李老師問我們到底多想成功，到底可以經歷多少失敗在猶豫中而不放棄？感謝老師淺顯易懂的訓練，讓我思考和體驗了很多人生過程。
李昀敏：有偷懶或亂晃的人所在的團隊被罰，我們團隊憑著堅韌的意志和對隊友負責的堅持精神終於戰勝了他們，對我們精神和身體都是一種磨練。
張鑫：雖然是軍訓，卻認識到了在以後工作中很有意義的道理，雖然很累，但仔細想過，在精神上汲取的境界會使我茁壯成長，堅定的信念，堅強的意志"狹路相逢勇者勝，眾人皆醉我獨醒"，雖然軍訓時間短暫，卻讓我在以後的長征路上強有力地堅定自己的奮鬥。
周炳濤：軍訓多東西是第一次看到，從中學到了很多道理，有意義的是李教官的很多至理名言，會對我們將來產生深遠的影響。
馬光明：獨特的方式讓我們佩服，很多時候不許交流，讓我們在無聲中自我體會，思考，自己作出調整，直到完成複雜動作，團隊和諧統一，開始我不明白含義，心想，只要有人喊口令就能很快整齊變化了，漸漸的，我想通了其中豐富的奧妙了。需要解決問題的人，需要自己主動去想事情，而不是等別人解決，需要獨立性和自主性，而不是做被動的人，我覺得我們的老師非常了不起。們每個人的收穫都不小。
張啟美：才知道學校軍訓就像玩，見識了真正的軍訓。期待藉此檢驗自己，成為狼族戰士!
郭濤：閉眼軍訓非常有創新，讓我們領悟了很多東西，看到了平時不注意的許多道理，境界有了很大提高。第一教官果然名副其實。
陳彩鈴：軍訓深入，我們學到的和感悟到的越來越多，比一般軍訓更有意義也更實用，第一教官名不虛傳，李老師更適合去做我們企業管理。
吳浩：在這個變化莫測的社會，結識這樣公正正直的老師感到莫大榮幸，對我們影響很大，吃的苦流的汗都微不足道，從兵法中懂得了做人做事的規律，看到了進步方法與美好的人生前景，李老師在生活上問寒問暖捨己為人，在知識上見識廣泛使我們受益匪淺，是我見過的最優秀最厲害最正直的培訓老師，祝兩位老師前程似錦。
嚴致龍：老師嚴格而友善和淵博的知識讓我印象深刻。
王正宇：做為剛退伍老兵發現軍訓內容創新了很多，例如排兵布陣改變就非常有意義，李老師軍事素質非常專業，講解精闢獨到，知識淵博，確實可稱江蘇第一教官，王老師成竹在胸含蓄內斂，感謝兩位老師。
林忻：老師把軍訓與企業管理以及人心理分析聯繫的非常精闢，確實是軍訓中的絕頂高手。讓我學到很多沒見過的高明方法。
楊小惠：踏步居然有那么多形式和方法從不同角度考驗我們的協作精神、人的心理以及集體意識，以及從更高層次對標準的理解，更高明方法在混亂中有無名領導或集體的感應指揮，非常高深微妙，讓我覺得軍訓只是一個載體，讓我明白了怎樣做人，怎樣做優秀員工，感覺李老師太神奇高明了，而且似乎我們只還是學了皮毛，我期待下次繼續學。
趙進：深不可測的李老師。盼望多講一點班組管理知識、心理學和面相學，感覺老師軍事素質非常專業，但其他方面同樣吸引我們學習。
李小亮：李老師的優秀認真和培訓內容讓我感慨萬千，用盡一生學好學深<孫子兵法>的管理方法，以及高深的面相學，龐老師，李老師，你們辛苦了。
錢丹：風雨中陪著我們，醇厚耐心。感嘆你們的軍事過硬、優秀品德和博大精深的知識，夜裡緊急集合我們應該拍些照片留念這些美好記憶，作為公司領導，我代表所有參訓人員對兩位老師說聲謝謝，你們就是見過最優秀的。
社會貢獻
越來越多公司實施銷售策略時主要參考他的銷售競爭理論，而很多新上市產品推廣方法更是巧妙運用和發揮了他的“銷售競爭技巧”，銷售競爭理論已成為中國銷售培訓的主流，現在所有做銷售系統培訓時候，他的銷售競爭理論已成為必講內容。
現在大公司和名企，軍訓已經成為新員工培訓的重要組成部分，並成為必須培訓的部分。他對素質軍訓的推廣，起到了非常大的作用，長遠影響了江蘇、浙江地區的單位新員工培訓。他的企業軍訓考核標準和素質重點，使企業軍訓更適用、更實用、更成熟，是企業軍訓的一代宗師。
個人成就
2006年江蘇第一教官
2007年中國十大培訓師
2008年華東名牌培訓師之首
