慶雲貝貝幼稚園園長李書貴2003年成立慶雲貝貝幼稚園，李書貴擔任法人園長。她始終把愛生、敬業、奉獻作為自己的座右銘,工作中積累了豐富的管理經驗，有較高的理論基礎和較強的實踐能力，多次被教育局、婦聯等單位授予先進個人稱號。
10多年來，李書貴潛心研究幼教，認真規範教育教學工作和一日常規的管理。加強教師業務工作學習和檢查，使廣大教師在備課、日常教學活動、戶外活動、特色教育、家長工作等方面形成了良好的教育教學秩序。
在教育教學上她保持全新的教育理念，並力求創新。將教育目標和家長的要求巧妙融合，開展了豐富多彩的的教育活動。並為家園搭建良好的溝通平台，邀請家長同孩子一起上課，參加親子活動。成立一伙食委員會，讓家長進入廚房觀看廚師配餐，參觀幼兒進餐，並請家長為幼稚園提意見和建議，參與園內管理。讓家長成為幼兒教育的參與者、合作者。根據兒童不同時期的特點，開設了德育教育、養正教育、安全教育、社會認知、技能鍛練、陽光體育、科學認知、親子活動、節日活動、快樂搭建、裝扮表演、陽光體育、遊戲比賽、小主持人、材料創意、創意泥工、創意美術、音樂舞蹈等課程，豐富了孩子們的生活。
慶雲貝貝幼稚園園長李書貴她注重在幼稚園開展德育教育，養正教育。根據幼兒善於運用外部語言指導行動的特點，為孩子們創作了《生活自理兒歌》、《幼兒文明禮貌行為規範》、《幼兒衛生行為規範》、《幼兒安全行為規範》、《幼兒在園行為規範》、《幼兒在家行為規範》等兒歌，以此來促進德育教育的開展。2015年貝貝幼稚園被吸納為山東省家庭文化研究會會員單位，2016年又被被山東省教育廳、山東省婦聯、山東省總工會、共青團山東省委等11家單位聯合授予＂山東省德耀齊魯道德示範基地＂榮譽稱號。
在管理方面，李書貴認為園長是一個幼稚園的靈魂，園長的人格和修養是形成良好校園文化的基石。她嚴以利己，堅持各方面做表率，在社會和校園贏得了好的口碑。李書貴精心為每個教師制定成長目標，並提供各種鍛鍊機會，讓每個教師充分發揮自己的潛力，找到自我發展空間，從而對工作，對集體充滿了信心和感激，形成了和諧的校園關係和寬鬆、和諧、上進的教書育人環境。
