簡介
朱峻娟，考德上教育資深研究與輔導專家，主攻申論和面試。行政管理學專業出身，有多年的公務員培訓經驗，擁有紮實系統的政治理論功底，曾參與編輯由國家人事出版的2013國家公務員錄用考試權威教材——《申論》。朱峻娟老師有豐富的臨場授課經驗，授課特點生動幽默，深入淺出，良好的思維引導力，幫助學員開放思維，打造個人特色學習計畫，頗受學員好評。
考德上教育——朱峻娟原創作品
2012國家公務員考試面試30天備考策略
隨著2012國考筆試成績及排名的出爐，2012國考面試也進入實質性的備戰階段。從歷年國考情況來看，一般而言，國考面試會在筆試成績揭曉一個月後開始，根據《中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員報考指南》中的規定，今年面試時間由招錄機關確定，一般在2012年2月底前進行。時間雖看上去比較寬裕，但是考慮中間有春節假期，實際真正的面試備考只有30天左右。如何在短時間內實現面試能力全面提升，考德上教育公務員考試研究院專門組織人員，深入研究2010年、2011年國考、聯考面試真題，並針對國考面試特點，給廣大考生提供為30天面試備考策略。
一、盤點2011國考面試真題，準確定位國考面試特點
這一階段為入門階段，為期5天左右，在進入系統備考前，認知並掌握國考面試題型有助於提高備考效率。考生可以以自身報考的部門為中心，盤點該部門及與該部門職能相近的部門2011年面試真題，主要關注該部門面試形式（結構化、無領導小組討論、情景模擬），真題的數量/套，題型的具體分布，涉及的社會熱點等。2011年國考及聯考面試在考試形式以及題型設計上延續了以往的特點，傳統的結構化面試與無領導小組討論成為兩個主要考試形式，結構化面試所涉及的題型主要有以下三個方面，一是以考察綜合分析能力為主的社會現象分析題與知識理解題型，二是以考察實際工作能力潛力的，有計畫組織協調題、人際關係處理題以及應急應變題，三是以考察語言表達能力的，有言語表達題以及情景還原題。從題型數量分布上，一般一套試卷題目數量為3至5道（外交部除外），題型上相較於往年，三個方面能力考察的題型呈現均衡分布。作為考生來講，準確定位國考面試特點及真題命題思路，有助於提高備考效率。
二、學習2012國考面試理論，全面建立面試答題思路
這一階段為基礎階段，為期10天左右，在對國考面試考題有了基礎認知後，學習面試理論建立答題思路有助於強化作答基礎。面試理論的學習可通過專業教材或者專業培訓來進行，學習的重點包括：國考面試測查要素解析，國考面試常考題型學習（自我認知，言語表達，人際關係，計畫組織協調，應急應變，政策與社會現象分析，知識理解），常見題型測查要素及答題思路等。面試理論的學習必須通過與真題演練相結合，此時我們第一階段學習的真題就能起到很好的基礎鋪墊作用。注意在面試理論學習過程中，一要注意逐步推進，由易到難，二要注意自我檢測，認知不足，為第三階段的備考做好鋪墊。
三、實戰演練國考面試真題，逐步擊破面試能力“短板”
面試是對於考生綜合能力的考察，如果把每位考生看作一個木桶，那么這個木桶裝水的多少並不取決於長板，而是取決於短板，這就是所謂的“木桶原理”。面試備考，一方面要熟悉自己的長處，這是自己有別於他人的地方，是適合在面試中重點展示的，另一方面也要明確自己的劣勢，通過第三階段的實戰演練取長補短，儘可能提高自己的最大容量。
