內容簡介
《有效職業倫理教育模式研究》主要內容簡介：一個成功而又符合社會需要的職業人，應不僅具備卓越的職業技能，也應擁有良好的職業倫理。20世紀70年代以來，由於科技的進步、產業的發展、競爭的激烈，世界各國都開始重視對從業人員的職業倫理教育。但怎樣的職業倫理教育是有效的，如何建構有效的職業倫理教育模式是從事、關心職業倫理教育的專家、學者等人士和組織十分關注和困惑的問題。本文有感於我國職業倫理教育的現狀和作者的學術志趣，起名為“職業倫理教育有效模式研究”，意在對這些問題作出作者自己的回答。
作者簡介
何光輝，1965年出生，中學高級教師，教育學博士，寶山區教育科研學科帶頭人。現為《寶山教育》常務副主編、寶山區教師進修學院教育發展研室主任。大學時期喜歡詩歌創作，公開發表詩文數篇。1998年以來一直致力於寶山區基礎教育和職業教育發展研究。2003年提出“用文化的方式發展有靈魂的教育”理念著有《攀登精神——潘多給我們的人生啟示》，與人合譯《美國80年代基礎教育》，參與編撰《簡明教育管理辭典》等書，2006年9月參加上海市“雙名工程”綜合高級研修班學習。在《中國小管理》、《教育發展研究》、《職業與教育》等教育期刊上發表論文四十多篇，其中有多篇被人大複印資料轉載。人生格言：伐高尚的事業，過樸素的生活。
圖書目錄
第一章 導論
第一節 當前職業倫理教育的困境
第二節 當前職業倫理教育研究概況
第三節 職業倫理教育研究的重新審視
第二章 職業倫理教育的性質和內涵
第一節 職業的倫理意蘊
第二節 職業倫理教育的內涵
小結
第三章 職業倫理教育模式及有效性特徵
第一節 職業倫理教育模式概述
第二節 有效職業倫理教育模式的概念
第三節 有效職業倫理教育模式的特徵
小結
第四章 我國現行職業倫理教育模式及其困境
第一節 智育化的職前倫理教育模式
第二節 行政化的職後倫理教育模式
第三節 我國現行職業倫理教育模式低效成因與分析
小結
第五章 探尋職業倫理教育有效模式的努力
第一節 對職業倫理教育有效模式的追尋
第二節 職業倫理教育有效模式探尋的得失
小結
第六章 文化模式的提出：有效職業倫理教育模式之一
第一節 文化的內涵
第二節 文化視野中的職業倫理教育
第三節 職業倫理教育文化模式
小結
第七章 文化模式的展現與運行：有效職業倫理教育模式之二
第一節 夯實基礎：打造優良社會職業倫理教育文化圈
第二節 家庭文化：職業倫理教育的起點
第三節 建構先進的學校職業倫理教育文化
第四節 企業文化重塑：職業倫理教育的拓展
第五節 整合：不同職業倫理教育文化之間的
相互協調與支持
小結
結語 有效的職業倫理教育：形象、成功、平衡
參考文獻
後記
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