相關詞條
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最高執行長
最高執行長的縮寫是CEO,是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。
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國企改革
方向方針習近平總書記在廣東考察時強調,“現在我國改革已經進入攻堅期和深水區,我們必須以更大的政治勇氣和智慧,不失時機深化重要領域...
方向方針 改革背景 重要意義 成就與經驗 重要成果 -
國有企業改革
方向方針國有企業改革黨的十八大報告指出,“要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,推行公有制多種實現形式,深化國有企業改革,完善各類國有...
方向方針 國企改革 改革背景 重要意義 成就 -
匹茲堡峰會
概述 即二十國集團領導人(G20)第三次金融峰會,於2009年9月...問題峰會。之後,他將出席在匹茲堡舉行的二十國集團領導人金融峰會。 會議議程... ·刺激政策退出·抵制貿易保護主義 ·金融監管改革 ·限制金融高管薪酬...
概述 會議議程 G20簡介 焦點前瞻 進程 -
人力資源戰略
最佳化戰略;(4)人才智慧型結構最佳化戰略;(5)人才年齡結構最佳化戰略。薪酬戰略薪酬決定標準薪酬決定標準是指決定薪酬高低的依據,崗位、技能、資歷、績效和市場狀況等都可能是決定薪酬的依據。究竟按照什麼依據來決定薪酬,這取決於...
內容 戰略意義 目標 具體內容 特徵 -
收入分配改革
的3.13:1。全國收入最高的10%群體和收入最低的10%群體的收入差距,已經...)高收入者稅收調節。(6)國有企業金融機構高管人員薪酬管理。(7)公務員...、國有企業利潤分配、民營資本問題、機關事業單位薪酬改革等,最後形成了若干個分...
改革背景 改革內容 改革措施 改革阻力 改革意義 -
馬明哲
上市公司最貴老闆”排行榜上,馬明哲蟬聯年薪最高老闆桂冠,2007年他的薪酬比上...在一起,是一個成功企業的最高境界。馬明哲的用人哲學在平安公司內部頗為流行...保險業人心惶惶,公司領導人對自身學習能力的描述,給艱難奮進中的員工以極大...
主要經歷 經營業績 用人之道 個人魅力 個人榮譽 -
美國銀行
——美洲銀行公司。美洲銀行公司和美洲銀行的最高權力機構,是由兩家共同設立的一個...
發展歷程 產品與服務 人力資源 戰略合作 美銀清倉建行 -
人才戰略
最高的國家,投資率達到GDP的42%,但其中大部分屬於物力資本(廠房與設備...。人才激勵通過薪酬管理,將激勵、獎勵與員工績效預期和企業目標相關聯。人才...成交率為8%,最高成交率為20%,突出表現為人員供給的專業技 ...
本質核心 基本內涵 現實意義 案例 拉法基