暨南大學勤工助學管理委員會簡介
暨南大學勤工助學管理委員會是一個體制日趨完善化，管理日益規範化，運作趨於科學化的模擬創業型公司。旨在幫助同學提高自身綜合素質。管委會自2000年4月成立至今，已走過了九個春秋。現在管委會在暨南大學勤工助學管理辦公室的指導下，一方面負責協助勤工助學管理辦公室主管老師對全校2000多個勤工助學崗位的管理工作，另一方它又是一個擁有400多人的學生組織，負責勤助直轄崗位的組織管理、文化建設及發展規劃等工作。
市場部簡介
市場部是2006年4月在原來家教部的基礎上發展起來的新生部門，是勤工助學管理委員會的一個對外機構，日常業務由兩大部分構成：校外兼職業務和家教業務。其職責是為有需要的學生提供校外兼職和家教，幫助學生解決經濟困難，讓學生在悠長社會實踐中提升自己各方面的能力，同時要引導學生正確處理好學習與兼職的主輔關係。
暨大家教教員庫
憑藉暨南大學20000多名本科生和研究生的人才資源，擁有1000多名暨南學子組成的家教分類人才庫。
數理化類擁有理工學院，信息科學技術學院生源，提供面向國小，初高中類學生的數理化類課程輔導。教員數、理、化成績優秀，並有奧數類學習和輔導經驗。
語言類擁有外國語學院，國際學院，文學院生源，提供面向國小、初高中類學生的語言文字、文科類輔導。教員高考文科成績優秀，通過CET—4及CET—6考試且大部分擁有口語等級相關證書。
素質類藝術類：教員為我校藝術學院的藝術類專業學生，由藝術學院專業老師培訓，面向廣大學生提供專業輔導——中國書畫、素描、水粉、水彩、油畫、鋼琴演奏、小提琴演奏等等。 體育類：包括羽毛球、桌球、網球、籃球、足球等體育項目的輔導及陪練。本類教員多為榮獲眾多體育獎項的體育專長生。
成人輔導類提供高等數學、英語等公共學科的輔導及經濟、管理、理工、醫學類等專業課程輔導。教員擁有考證、考級、考研經驗。
暨大家教教員須知
第一條：教員須服從暨南大學勤工助學管委會市場部的統一安排，如推卸家教任務，將取消其受市場部推薦家教的資格。
第二條：教員須遵紀守法，品行端正，無違紀記錄;責任心強，學有餘力。
第三條：教員接到本部門推薦的家教業務後24小時內須與家長取得聯繫，48小時內須給市場部明確答覆，否則將不再予以推薦。（特殊情況須提前向市場部說明）。
第四條：接受家教的教員須交納10元教員資料管理費，並替家長墊付50元家教服務費。教員可憑市場部開出的收據向家長索回家教服務費。若家長故意拖欠教員代交的服務費，教員可聯繫我們市場部，由我們派工作人員處理。若經雙方協調取消家教業務，教員需在受推薦日起十天內向市場部提出退款要求，否則，逾期不作受理 第五條：本校學生從事家教工作必須遵守以下規定：
1不得做有損大學生形象，損害學校聲譽，違反社會公德的行為；
2不得在家教對象家中留宿、吃飯、收禮，不得以任何理由向家教對象索取額外報酬。如發現此類行為將立即停止其工作，由此產生的一切後果由其本人承擔；
3不得擅自終止或轉讓家教業務；
4家教期間不得擅自減少家教次數或停止家教；
5教員不得在本部門不知曉的情況下，擅自向家長提出提前結束家教服務。如教員確因個人時間安排無法再提供家教服務，須提前向本部門說明情況，以便我們做好銜接安排工作。
第六條：教員從事家教要做到為人師表，講究職業道德。在任何情況下都不得與家教對象發生衝突，產生問題應及時向本部門反映。
第七條：教員輔導時不遲到、不早退，臨時有事更改時間應事先與家長商量妥當。
第八條：教員家教應有教學計畫，事先備課，認真教學，定期向家長匯報教學情況。確保在三方配合下使學生成績有明顯提高。
第九條：教員做家教過程中,要注意做好自身安全工作：外出時一定要注意交通安全；首次與家長見面時，要把自己的動向事先告訴朋友同學（女同學需要叫同學陪同一起去），同時要提高警惕性，防止被騙，保證自己的人身安全；不要貪圖小利，或將自己貴重的物品隨意借人或交給陌生人託管。如遇到可疑情況，要三思而行，不可以輕信，打電話通知本部門或相關部門；
教員必須嚴格遵守上述規定，凡違反規定給學校和本管委會造成不良影響者，後果自負
