晉中學院天行健網簡介
從2006年12月份開始運行至今，網站取得了顯著成就。截至目前，網站總瀏覽已達數十萬次。2008年10月，天行健網站進行了升級改版。改版後網站包括新聞、黨建、生活、校園、娛樂等多個板塊，60餘個欄目，文章總字數已超過3000萬字。與此同時，網站還建設發展了勤工助學、學生資助、心理健康等子網，充分體現了天行健作為晉中學院學生門戶的綜合性服務功能。
天行健網隸屬晉中學院學生處，是專業為晉中學院師生提供信息、學習和娛樂等資訊的綜合信息港。相對於其它校區域網路站，天行健思政網的內容更全面、更具吸引力,包含新聞、學習、生活、黨建、娛樂、專題、娛樂、校園八大版塊，豐富內容且涉及面廣，是廣大師生學習和交流的好平台。
作為連線校園和社會的紐帶，網站始終圍繞提高大學生思想道德和科學文化水平這箇中心，以最佳化育人為基礎，以校風學風建設為核心，以全面提高學生素質為目的，努力建設豐富多彩、生動活潑、健康向上的具有我校特色的校園文化，堅持為我校人才培養、社會發展貢獻自己的力量。
天行健網站於2006年12月19日開通，截止2008年9月1日，天行健網站已變成集學生生活、學習、娛樂等八大模組為一體的思政網站，全面推動了我校學生網路技術的發展，培養了一大批專業人才，提高了同學們的思想政治覺悟和創新能力。該網站充分整合學生資源並服務於學生。在整合過程中，我們始終堅持以不斷提高學生的思想政治覺悟、以培養具有創新精神和創業意識的人才為目標。
在07至08年全省高校同類網站中，天行健網榮獲二等獎，並且得到了專家的一致好評。
我們始終以“傳播最新、最真、最有效信息；傳承進取、創新、勇於開拓精神”為理念，向著更高的目標奮進，期待有共同志向的同學加入我們。
天行健歷屆負責人：
第一屆站長：劉志忠 06級教育學院第二屆站長：翟旭烽 07級教育學院
第三屆站長：李 偉 08級數學學院信息與計算科學0802班
第四屆站長：範文俊 09級生物學院生物科學本二班
第五屆站長：張宇崛 10級機械學院機械設計製造及其自動化（職）本一班
晉中學院天行健機構設定
天行健新聞中心
負責為網站採集校內外新聞以及對網站新聞頻道各個版塊的新聞採集，收集校園內的原創文章，然後進行整理，審核發布到網站。以文字圖片等多種方式展現晉中學院的工作、學習、生活場景，關注校園、發掘校園文化。保障網站的新聞質量天行健編輯中心
負責網站日常資料的整理上傳，網站日常維護（負責管理好五大板塊的內容更新），負責新聞頻道、黨建頻道、校園頻道、學習頻道、生活頻道、娛樂頻道的更新和審核。天行健網視中心
負責為網站提供技術支持，網站內容的改版技術研發，以及為網站培訓各類人才，具有培訓的職責。包括dreamware、photoshop、flash等軟體學習、科研等工作。負責專題頻道、專題欄目的構建。保證網站有高質量的技術支持，預防網路黑客的攻擊。天行健管理中心
負責天行健思政網整個工作的監督，後勤保障工作，使天行健網站在良好的制度環境下運作，包括提供秘書、宣傳、紀檢、涉外等工作。人員管理制度
一、招新制度
1.思想積極向上，工作態度端正，熱誠於編輯工作。2.有最基本的電腦操作，有一定的文字編輯能力。
3.工作細心、認真，有較強的耐心，能夠踏踏實實工作的人。
4.有足夠的課餘時間奉獻於天行健網編輯中心。
5.有良好的人際關係，團隊精神精神，能和內部成員很好的合作，完成工作。
6.熱愛天行健，願意為天行健付出自己的時間和精力。
二、培訓制度
1.新進人員培訓，系統化的培訓可以提高效能，減少挫折與不必要的摸索。2.核心業務培訓，采、寫、審、編、攝。
3.中層主管管理培訓。
4.每周二中午進行工作培訓。
三、考核制度
人人有事管，事事有人抓行為準則：工作紀律、處事禮儀
工作時間：認真、積極、創新、效率
值 班：按時、責任、效率
四、晉升制度
1.遵循原則：公平公正，褒獎有佳。2.晉升標準：工作態度，出勤情況，工作效率，創新程度。
3.獎懲制度：
①進入辦公室必須佩戴工作證，如有不佩戴者，第一次給予批評，第二次以上者則予以扣一分，累積五分者，勸其退出天行健網。
②例會準時參加，遲到者扣一分，三次者按照曠會一次；曠會一次扣兩分，曠會三次則處分打稿件一星期，五次就勸退天行健網。
③值班不到一次扣一分，累積三分勸退。遲到三次按缺勤一次算。
④學期末評比：每學期末對工作積極者予以獎勵，曠會、遲到者給以相應的處罰。
制度建設
一、總則
1.為了加強“天行健網”的管理，確保天行健網站安全、可靠、穩定地運行，促進網站的健康發展，根據《中華人民共和國計算機信息網路國際聯網管理暫行規定》《計算機信息網路安全保護管理辦法》和國家教育部的有關規定，制定本管理制度。2.“天行健網”是利用先進的計算機網路技術,使用先進的網路設備搭建的快速、高效、開放的校園網路系統。為全校乃至更大範圍提供一個先進、快捷、方便的服務師生的網路環境，以促進學校師生的全面素質提高和發展。
二、組織與管理機構
1.各中心主任、副主任主要負責網站的規劃、建設、開發、維護、管理及資源的合理調配等。2.系統管理員主要負責對網頁采編人員進行網頁製作培訓和技術指導、所有硬體和軟體的維護和升級等
3.網站信息采編人員主要負責信息的收集、整理以及網頁的製作、改版、更新、發布等工作。
三、網站的安全管理和信息安全管理
1.上網信息必須嚴格執行初審、複審流程。2.“天行健網”應落實必要的安全措施和規章制度，監控、封堵、清除網上有害信息，防止黑客攻擊和計算機病毒的傳染。
3.網站工作電腦嚴禁私用，密碼不得外泄。
四、網站資源建設
1.校內各級部門、老師和學生均可向網站提供各類新聞信息，經采編人員審核完畢後方可在網站發布。2.“天行健網”全體人員都有權利和義務負責各個板塊的信息和素材收集，不斷充實各個板塊資源。
3.采編人員要承擔“天行健網”責任編輯的任務，負責各個板塊資料的收集，經整理後篩出需要在“天行健網”上發布的信息。
工作流程
一、會議流程
1.會議時間：每周一中午12：40（特殊情況不定）2.會議地點：一號教學樓
3.參會人員：所有骨幹成員（部長以上成員）
4.會議內容：
①各中心骨幹匯報上星期工作狀況，提出工作中所問題並討論解決。
②成員之間分享近期的組織管理心得。
③站長布置下周工作內容。
二、各中心交流活動
1.各中心內部團輔活動。2.天行健網趣味運動會。
3.天行健網迎新晚會。三、網路文化節活動流程
天行健網路文化節是天行健網自2009年以來一年一度的品牌活動，是為深入貫徹落實學習實踐科學發展觀，引導大學生思想政治的發展，結合我校實際，提高我校大學生的網路套用水平，使大學生對網際網路有更深的認識和了解，加強對在校大學生的信息技能與信息素養的培養，營造“健康、文明、向上、學習型網路文化”的氛圍，普及網路知識，弘揚網路道德，引領網路學習，繁榮網路文化，形成“健康用網、文明上網、網上學習、網路研究、網上創業”的校園網路文化。經研究決定，特舉辦晉中學院第二屆校園網路文化節。網路文化節分為“網路道德”、“網路科技”、“網路學習”三個版塊進行，通過“網路徵文大賽”、“空間評比大賽”、“ppt創意大賽”、“手機攝影大賽”等形式，希望通過特有的方式，創新的思維，文明的作風，在校園掀起健康用網、文明上網的新高潮，以促進校園網路文化的健康發展！四、財務流程：
1.網站日常工作開銷來源：學生部（處）及商家贊助。
2.財務花費流程。品牌建設
在網際網路高速發展的今天，晉中學院天行健網站正成為學校、學生進行形象展示、信息發布、內部溝通的重要陣地，她不但具有快捷、無距離及隨時隨地均可更新的特性，更能提供一些互動性的功能，如學院聚焦、生活頻道等，使得網站充滿生氣，讓人倍感親切。傳統媒體就這一點是無法與之相比擬的。
學校品牌網站是學校的"商標"，是學校的“品牌”，每一所學校都有自己的特色，每一所學校都有自己的個性。在這個高度信息化的社會裡，建立自己學校的品牌網站是最直接的宣傳手段。品牌網站的逾時空特性，不僅能讓地區內的人們了解學校，更可讓世界了解你的學校。憑藉學校品牌網站站，學校就可成為教育百花園中一朵鮮艷的花朵。
學校品牌網站是實現教育資源分配的橋樑網路有巨大的教育資源庫，它集全社會的力量，使教育資源無限增長。這對於條件不是太好的學校在獲取教育資源的權力上達成平等，使每一位教師和學生都能均等的得到培訓和受教育的機會，不再會受到學校水平、教材、教師能力的限制。不僅能極大的提高教學效率，而且能實現教育公平的社會理想。
學校品牌網站能夠提供個性化學習的平台，不同的學生理解世界的方式各不相同，認知世界有諸多方式。網路提供的豐富資源可以使學生尋覓不同的教育方式，各取所需。
學校品牌網站是優秀的教學研究室，學校品牌網站與教育類專門網站的有效連結，給學校教學研究帶來了一片新天地，各種優秀教案、專家論壇、網路觀摩課、各科素材、多媒體課件製作等內容為教師教研提供了極佳的平台。有效地降低教研成本、提高效率。
網站的開通為學生架構了一個多渠道、全方位的信息平台。“天行健”不僅原創發布與學生的學習、生活密切相關，與學校的建設和發展密切相關的學校新聞、院系動態、各類的學生講座、培訓、報告會的信息，而且收集轉貼大學生普遍比較關心的國內外時事政治熱點和重大社會新聞。
網站全部由學生來維護和管理。網站現在由新聞、編輯、技術、管理四大中心組成，擁有一個百餘人的學生精英團隊，是晉中學院學子自己的入口網站。天行健網站遠景目標及工作理念短期目標
鞏固在山西省高校內學生思政類、新聞類、綜合類、服務類網站第一的地位，爭取年底進入國內百強學生網站的行列.
努力在同類網站中做到影響山西，吸引全國高校大學生的學生活動平台。
致力於把網站建設成方便廣大師生交流、學習的平台。具體目標
學生生活指導 利用網路媒體，對我院同學進行健康合理的生活引導，改善同學生活習慣，指引同學過積極健康的校園生活。提供各種校內活動信息，使同學更全面地參加學院的各項學生活動。
構建交流平台 通過留言、網路面對面、郵件、論壇等方式構建一個同學、老師、學生處及學院領導的互動平台；及時反映學生學習生活中各方面的要求，並且及時及時傳達同學對學院及網站的建議。
做好組織建設和制度建設 良好的組織建設是一個部門高效實際地開展工作的基礎。面對當前現狀，我們將利用一段時間來加強組織建設。做好部門內部工作氛圍的建設，努力吸引更多有經驗的學生工作者。完善網路管理制度和記者新聞採集等管理制度，為高效工作奠定基礎。
網站建設和維護 這是一項長期工作的基礎工作。現階段的工作重點在於完善網路板塊劃分，充實網站內容，提高網站點擊率，建立網站維護制度並在嚴格分級的前提下對網站進行維護，確保網路安全。
記者的培養工作 記者作為網站團隊中的一個獨立團體，應在制度建設的保證下對其工作進行管理。通過讓記者自主組織採訪內容等形式提高記者的工作積極性。通過分組選題、設立多名組長等方式提高記者工作的主動性和協調工作的能力。以切實提高記者工作效率為目的，通過全面提高記者綜合素質的方法，組織建設記者站。
新聞採集工作 新聞採集分為我部自主採集和由其他部門提供兩個方面。在自主採集工作中努力保證採集的及時性和準確性；與全校各院系和部門保持聯繫，主動及時地採集新聞內容，做好對外來稿件的審核和修正工作並儘量避免工作失誤（或者努力降低工作失誤率），正確把握輿論導向。
內部培訓工作 在吸收優秀人才和提高部門工作素質的前提下，為網站的其他各項工作提供技術支持和技能培訓，提高網路辦公的程度。工作理念
客群第一 關注客群的關注點，為客群提供建議和資訊，幫助客戶成長
團隊合作 共享共擔，以小我完成大我
擁抱變化 突破自我，迎接變化
誠信 誠實正直，信守承諾
激情 永不言棄，樂觀向上
敬業 以專業的態度和平常的心態做非凡的事情
“天行健,君子以自強不息！”這是我們每位成員的精神之魂，而這不竭的動力來源於對事業的追求，對人生的追求。
我們建設網站的道路上有曲折、有坎坷，但“不拋棄不放棄”已經根植在我們心中。我們深深的明白失敗的最大弱點在於放棄，成功的必然之路就是不斷的重來一次。是的，最艱苦的日子已經挺過去了，我們深信明天的陽光將會更加明媚！
