主要職責
(一)貫徹執行黨的路線、方針和政策，根據市委、市政府、省總工會的中心工作和黨的工運方針，研究制定各個時期昆明市工會工作．的方針和任務，指導全市各級工會工作。
(二)依照法律和《中國工會章程》，定期向昆明市工會代表大會、全委會報告工作；組織和指導全市各級工會認真履行工會的職能；貫徹執行市工會代表大會的決議，開展工會的各項業務工作；根據各產業工會及基層工會的意見和要求，解決需要由市總工會與有關黨政方面協商解決的問題。
(三)對涉及職工利益的重大問題進行調查研究，向市委、市政府反映職工民眾的思想動態、願望和要求，並提出建議和意見；參與涉及職工切身利益的地方性法規、政府規章的制定；對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查並提出處理意見，依法維護職工的合法權益。
(四)負責工運理論政策的調研，組織對工會工作中重大問題的調查研究，為全市各級工會提供理論政策服務；監督檢查《工會會法》、《中國工會章程》的貫徹執行；指導各級工會自身改革和建設。
(五)代表和組織職工參與我市經濟社會事務管理；指導企事業單位落實職工民主管理各項權利，堅持和完善職工代表大會制度，制定加強職工民主管理的具體政策和意見並監督實施；指導企業工會與企業建立平等協商、簽訂集體契約制度。
(六)會同有關部門對貫徹《勞動法》的情況進行監督檢查；與勞動行政部門和企業方代表建立勞動關係協商機制，共同研究解決勞動關係方面的重大問題；參與企業勞動爭議處理，指導各級工會勞動法律監督委員會的建設，協調勞動關係，調解勞動爭議，為職工及基層工會提供法律諮詢服務和法律幫助；受理職工的來信來訪；配合有關部門處理在職工民眾中發生的突發性事件。
(七)負責全市工會的組織建設和制度建設；協助各縣(市)區委和市級有關部、委、辦、局(公司)黨委(黨組、黨工委)管理工會幹部；協同有關部門研究制訂全市工會幹部的管理制度和教育培訓規劃，並組織實施。
(八)教育職工增強主人翁責任感，提高職工的思想道德和科技文化業務素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍；組織、發動職工投身改革和現代化建設，開展經濟技術刨新活動和勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造等活動。
(九)會同有關部門監督安全生產和勞動保護法律、法規的實施；協助企業搞好職工安全生產、職業衛生方的教育，參與職工重大傷亡事故的調查處理。
(十)負責全市工會經費的收支核算，工會專項資金的籌措、使用、管理、審查和審計工作；負責全市工會事業的指導協調工作，研究制訂興辦和管理工會事業的有關政策和規定；管理工會財產，監督財經法規的貫徹執行和工會經費的合理使用。
(十一)承擔市社會主義勞動競賽委員會及其辦公室的日常工作，組織評選推薦全國、省、市勞模。承擔市勞模協會的具體工作。
(十二)承擔全國總工會或省總工會委託的外國工會、港澳台工會友好往來方面的任務。
(十三)承辦市委、市政府和上級工會交辦的其他工作。
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