發展業績
管理水平
製劑品種和化學原料藥的生產GMP達標；
茶鹼等產品通過美國FDA檢查和歐洲藥物適用性認證；
生產過程套用SPCD控制；
倉儲管理達到GSP要求；
醫藥研究開發達到GLP水平；
現場管理成為山東省樣板企業；
計量管理通過ISO10012－1：1992認證；
質量體系通過ISO9001－1994認證；
環境體系通過ISO14001認證。
技術開發
生產過程、管理過程及工程工藝設計套用微機控制；
建成國家級企業技術開發中心；
與國內各科研單位、高等院校廣泛開展醫藥創新研究；
擁有世界先進水平的科研設備、手段和質量分析檢儀器；現在已有三個國家一類新，其中兩個已經投放市場。
近幾年來，企業建有博士後流動工作站，注重引進高層次研究人員，從事研究開發，青年科技人員挑重擔，科技進步後繼有人。
企業實行科技帶頭人制度，從地位、待遇、名譽等方面建立激勵機制和競爭機制，鼓勵科技人才成長，鼓勵快出成果。
企業文化
戰爭年代，“後方多流汗，前方少流血”！“一切為了解放全中國”！
改革年代，總結提煉出新華精神、新華作風、新華人形象、企業管理思想、質量價值觀、思想政治工作方針、經營工作方針等精神文明建設成果，成為凝聚職工團結奮進的精神食糧。
企業理念
創造健康 貢獻人類。
新華精神
團結誠信 拼搏開拓 永遠追求先進。
新華作風
務實、求嚴、創新、文明。
新華人形象
“一高兩實三在先”，即高度的責任心，紮實肯乾、誠實待人，文明在先、事業在先、奉獻在先。
企業管理思想
“兩個輪子一根軸”，“兩個輪子”即管理創新和技術創新，“一根軸”即職工群體素質。
質量價值觀
“兩個生命”觀，即產品質量關係企業生命，藥品質量關係人的生命。
質量目標：①“十五”末主要經濟指標翻一番；②兩年內所有原料藥和製劑產品通過GMP認證；③確保市場監督抽查合格率100%，用戶投訴處理滿意率100%，重大質量事故為零；力爭實現產品質量穩定提高率100%，公司內部質量抽查合格率100%；④顧客滿意逐年提高；⑤到“十五”末研製開發新產品10個以上。
質量方針：公司秉承“創造健康、貢獻人類”的經營理念，堅持“兩個生命”質量價值觀，遵守國家法律法規，滿足客戶需求，堅持改進質量管理體系。在進一步鞏固化學原料藥優勢地位的同時，加速製劑的發展，強化新藥研製，不斷提高產品質量和服務質量，為人類健康事業奉獻優質高效藥品。
環境方針：新華在“生產優質產品，保障人類健康”的同時，致力於環境保護，走可持續發展之路。環境保護是新華生存和發展的生命線。
為此，我們承諾：
遵守法律、法規及相關要求。提高員工的環保意識和素質，鼓勵和督促全員參與環境保護。
保持有效的環境管理是公司環境管理體系的核心價值觀。為此，我們努力實現全過程的環境管理，倡導綠色化學，堅持走清潔生產之路。
不斷調整產品結構，加速新藥和製劑的發展；改進工藝和裝備，降低原材料消耗，促進資源能源的循環利用；加強環保技術的研究，逐步削減污染物排放量。
積極與各相關方合作，不斷實現環境管理體系的持續改進；及時公布環境績效，接受公眾對我們環境方針承諾的監督。
安全生產方針：以“創造健康，貢獻人類”為宗旨，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”，持續改進職業安全健康工作，確保企業安全文明和諧。 為此，我們承諾：
認真遵守各項法律法規，嚴格執行安全管理制度；
落實各級人員的安全生產責任制，安全生產人人有責；
開展安全文化建設，不斷提高員工的安全意識及安全技能，不斷改進員工的工作環境和勞動條件，保護員工的健康安全；
落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控，積極防範各類事故的發生，持續提高公司職業安全健康績效。
經營方針：供應圍著生產轉，生產圍著銷售轉，銷售圍著市場轉，全廠圍著效益轉。
思想政治工作方針：把行政工作的難點作為思想政治工作的重點，把行政工作的重點作為思想政治工作的熱點。
山東省經貿委於1999年初，經市場評選後發布，新華牌藥品為山東省名牌產品。
經北京名牌評估事務所市場調研並按國際慣例評估，經國務院主辦的《經濟日報》發布，新華品牌價值：
1996年： 9.31億元
1997年： 11.62億元
1998年： 13.01億元
1999年： 16.13億元
2000年： 21.13億元
2003年： 35.42億元
發展展望
山東新華醫藥集團的發展目標是，實行以科技為先導的發展戰略，在不遠的將來，把新華建成為國際上知名的製藥企業，早日進入國際大醫藥企業行列。新華的願景是，成為高科技的新華、國際化的新華、充滿人文精神的新華。
