簡介
新七建設集團有限公司是一家以房屋建築、市政、道路工程建設為主，集投資、房地產開發為一體的多元化經營的企業集團，公司成立於1987年4月，具有房屋建築工程施工總承包特級、建築行業（建築工程和人防工程）設計甲級 、鋼結構工程專業承包壹級、建築裝修裝飾工程專業承包壹級、地基與基礎工程專業承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級資質、體育場地設施工程專業承包貳級、消防設施工程專業承包貳級、機電安裝工程施工總承包貳級。
公司註冊資金30510萬元，擁有固定資產26307萬元，流動資金24830萬元，各類機械設備4850台套。近三年企業產值過60億元，年均上繳國家稅收過6000萬元。
公司 地址：武漢市洪山區珞珈山中科開物大廈11樓 新七建設集團有限公司
榮譽
公司堅持“嚴格管理、精心施工、奉獻一流、滿足期望”的質量方針。
其中，“泰然·南湖玫瑰灣一期工程”等2項工程獲國家優質工程。
“湖北教育學院圖書館”等6項工程獲質量楚天杯。
“湖北農業科技推廣中心”等15項工程獲安全楚天杯。
“紅安革命烈士紀念館”等26項工程獲省結構優質。
“首義順民大廈”等23項工程獲質量黃鶴杯。
“博學仕府”等33項工程獲安全黃鶴杯。
“金城世家”等196項工程獲武漢市優質工程。
獲國家工法2項，獲省級工法7項。目前，“湖北第二師範學院圖書館”工程獲得國家工程質量最高獎魯班獎。
公司於2001年在同類型企業當中率先走出國門，在赤道幾內亞、安哥拉、馬來西亞等國家承建了大批工業與民用建築。其質量和良好的服務得到了當地政府和人民的交口稱讚，為國家爭得了榮譽。
公司率先在國內通過ISO9001:2000質量管理體系認證，GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證，ISO14001:2004環境管理體系認證。公司已連續4年被評為武漢市慈善愛心企業，2009年被評為湖北省慈善愛心企業。
大事記
2008年
1. 2008年1月20日上午我公司新辦公樓喬遷典禮儀式舉行，儀式由集團黨委書記劉少文主持，200多名項目經理和公司部、室負責人到會。新洲區辛沖鎮委、政府領導前來祝賀。
2. 2008年5月14日，召開動員大會，發動全體員工為四川大地震受難民眾捐款。
3. 2008年5月22日，董事長余寶琳從外地出差回來趕赴捐贈現場，並率先捐贈10萬元，在他的帶領下，公司全體領導和員工紛紛慷慨解囊，短短3小時捐款總額達123.3萬元。
4. 2008年5月25日，在接到中央組織部發出交納“特殊黨費”的通知後，對於黨員來說這已是第二次捐款，公司115名黨員踴躍自願交納“特殊黨費”，多則上千，少則三百，總金額5.83萬元。愛心又一次匯聚。
5. 2008年7月，新洲區慈善會組織資助貧困大學生活動，公司積極回響，率先捐資20萬元。
6. 2008年8月，團省委、楚天都市報聯合舉辦資助貧困大學生午餐活動，公司再次獻出愛心款3萬元。
7. 2008年8月26日，新洲區區委區政府舉行新洲區2008慈善助學金現場發放儀式，我公司黨委書記劉少文同志參加了發放儀式，代表公司捐出二十萬元的善款，行慈善助學之風，幫貧困學子們圓大學之夢。
8. 2008年11月16日，省援建辦工程組在漢源縣辦公基地組織開展了工程建設安全生產例會，我公司出席了此次會議。
9. 2008年11月22日，武漢市廣播電視大學新洲區分校與新七建設集團有限公司聯合開辦的《土木工程》專業本科班開班儀式在公司會議室隆重舉行。
10. 2008年12月15日上午，武漢新七建築集團黨組織、機關20餘人認真收看了中國共產黨第十七次全國代表大會開幕式的實況轉播，學習貫徹落實好黨的十七大精神，進一步推進經濟社會發展的各項工作，做好手頭的各項建築工作及其項目，為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
11. 2008年12月，公司先後被評為“武漢市安全生產先進單位”，“湖北省和武漢市銀企評信資信等級3A企業”，“湖北省建築業綜合實力20強（第3位）”，“全國建築業100強”。
12. 2008年12月25日，創造輝煌之後，企業更深明，進一步發展壯大，需要一個文化和理念的“魂”，這個“魂”只是一句廣告語，為了能夠將這個“魂”提煉得更精當，以理念引領發展，將新七集團打造成更有影響力的知名品牌，特面向社會公開徵集廣告語。
13. 2008年12月30日，由《長江日報》、武漢企業聯合會組織評選的武漢市百強企業名單業已誕生，於數萬家企業中脫穎而出，位列第四十三位，在建築行業類位列第四位。
2009年
1. 2009年1月15日，改革開放三十年武漢十大創業功勳暨第六屆武漢市十大傑出創業家（人物）頒獎典禮在武漢電視台隆重舉行，來自全市的創業英雄齊聚一堂，共同演繹了一場激盪改革開放三十年的創業大聚會。經過層層選拔，通過網路投票、簡訊投票等方式，董事長余寶琳獲得了十大創業功勳的稱號。
2. 2009年2月10日下午，由省民政廳主辦，我會與湖北省紅十字會、湖北長江商報社、荊楚網、湖北電視經濟頻道共同承辦的2008年度“湖北省愛心慈善獎”評選活動正式啟動，我公司通過將近半個月的初選，成為入圍的62家民營企業之一。
3. 2009年2月28日，在公司大會議室召開新七建設集團有限公司二OO九年增資擴股暨春季生產動員大會。
4. 2009年3月1日，新洲區農村信用合作聯社與我公司簽訂授信協定，支持企業從事農產品加工、建築、機械製造、紡織服裝等產業和城鄉基礎設施建設，幫助企業應對金融危機，持續發展。
5. 2009年3月14日，新七建設集團組織機關工作人員和80多名項目經理利用周末時間來到新洲區辛沖鎮乾河村植樹，詣在倡導綠色環保，共享綠色文明，為家鄉生態環境作貢獻。
6. 2009年3月18日，新七建設集團入圍湖北愛心慈善獎最有愛心的“十大民營企業”之一，並且面向社會公示，接受民眾投票評選。
7. 2009年3月24日，經過5天公眾投票，我公司最終被評為湖北慈善獎最有愛心的“十大民營企業”。
8. 4月13日晚8點，我公司舉辦了2009年度法制知識講座。邀請新洲區人民法院周廳長及袁科長及講授建築行業相關法制知識。
9. 2009年4月15日至16日在雲南省昆明召開2008年中建協建築安全分會年會，年會發布了2008年“AAA級安全文明標準化誠信工地”的通告，為441個建築工地頒發了榮譽證書和匾牌。新七建設集團承建的泰然南湖玫瑰灣一期工程獲此殊榮。
10. 4月16日，新七建設集團有限公司出台2009年度各部門部訓。
11. 4月18日上午9點，新七建設集團有限公司召開增資擴股第二屆第一次股東大會。會議認真總結了增資擴股工作，頒發了股權證書和公司相關章程，宣讀公司有關機構設定和人事任免及成立清算曆欠專班的檔案，下發修改後的公司相關部門管理制度和辦法，並且部署當前相關工作。
12. 4月22日,新七建設集團萬元徵集廣告語揭曉, 新七建設,“築”福天下獲金獎一萬元，其餘6條廣告語獲入圍獎各一千元。
13. 4月25日上午10點，新七建設集團在夢天湖山莊隆重召開企業發展戰略論壇，公司董事會、大股東、監事會、部門經理、辛沖鎮李書記及區人大單主任等30餘人參與此次論壇，會上與會人員踴躍發言，對公司發展提出了寶貴的意見和建議。
14. 4月29日下午2點半，為營造自覺學法、守法、用法的良好氛圍，提高公司機關人員和各項目部的消防安全意識，在新七建設集團公司大會議室舉辦了2009年度消防安全培訓班，公司機關員工、各項目部工程技術人員、專職安全員共40餘人參加。
15. 5月4日晚上19點，新七建設集團青年聯合會慶祝五四運動90周年大會在廣州軍區中南花園順利召開，大會由新七集團青年聯合會會長主持，公司董事會部分成員、青年聯合會會員代表和相關人員等參加了此次大會。
16. 2009年5月6日上午9點在新七建設集團公司大會議室，在公司的協助下，新七建設集團有限公司“陽光VI”項目部，正式開始為期10天的崗前教育培訓課。
17. 2009年5月13日上午9點，武漢建設安全管理協會送教上門，為新七建設集團主辦施工現場安全技術講座。新七建設集團機關人員、各項目工程負責人、技術負責人、安全員、機械設備管理人員、架子工負責人、木工負責人共70餘人參加了本次專業技術培訓。
18. 2009年6月3日，湖北省建工局張弘局長專程蒞臨新七建設集團有限公司考察指導工作，考察就新七集團的企業發展情況及資質升特問題進行了調研。新七集團董事長兼總經理余寶琳、黨委書記劉少文等主要領導成員參與了座談會。
19. 2009年6月10日，省稅務檢查組來我公司檢查相關工作。
20.2009年6月27日，新七建設集團全體黨員、入黨積極分子等100餘人去到貴州遵義學習考察。
21.2009年8月26日，新七建設集團赴境外務工人員集中培訓圓滿結束。
22.2009年9月17日，楚天都市報與團省委青基會聯辦的“十助”活動走進新七標桿工地——中科院開物科技大樓。新七建設集團是今年“十助”活動的主力軍之一，公司由各大股東捐資，向楚天都市報注入助學金30萬元。
23.2009年10月27日，新七建設集團組織開展深入學習實踐科學發展觀活動。
24.2009年11月2日， “珍惜生命，遠離火災”——新七建設集團開展消防安全知識培訓講座。
25.2009年12月8日，武漢市工商聯副主席劉珍秀同志親臨新七集團視察並指導工作。
26.2009年12月10日，新七集團不斷拓展業務市場——鹹寧市第一人民醫院項目工程盛大開工。
27.2009年12月15日，新七建設集團榮獲“2009武漢企業100強”榮譽稱號。
28.2009年12月26日，中國農業銀行荊門市分行辦公大樓申報工程質量結構優質工程，現接受現場驗評，獲專家好評 。
29.2009年12月30日，新七集團在全省建築職工迎新年書畫攝影展比賽中取得優秀成績。
2010年
1.2010年1月1日，規範制度、嚴格管理，新七集團召開2010年部門管理制度討論大會。
2.2010年1月8日，新七建設集團榮獲“2008年湖北省建築企業綜合實力20強”稱號。
3.2010年02月01日，牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春——新七建設集團二零一零年新春團拜會隆重舉行。
4.2010年02月22日，新七集團召開開春工作會議，部署2010年工作安排。
5.2010年03月12日，新七集團2010年年初董事、監事及大股東會議圓滿結束。
6.2010年03月08日，難忘“三八”游——公司工會組織公司全體婦女同志赴桂林共同度過了一個健康愉悅、富有意義的“三八婦女節”。
7.2010年04月07日，銀湖水榭項目盛大開工。
8.2010年04月20日，光谷第一高樓“融眾國際”開工。
9.2010年05月08日，“傳承五四精神，做合格新七人”新七集團開展戶外拓展培訓。
10.2010年05月09日，“傳承五四精神，做合格新七人”——新七建設集團第三屆青年聯誼會拉開帷幕。
11.2010年05月13日，“現代信息技術在湖北省第二師範學院圖書館工程施工期的研究及套用”科技成果鑑定會 。
12.2010年05月14日，鴻發·世紀城喜封金頂。
13.2010年06月01日，新七建設集團赴漢陽監獄召開警示教育現場會。
14.2010年06月20日，鄂州市市長陶宏率團參觀考察武漢花山生態新城，走訪新七長山安居花園一期二組團一標段工地。
15.2010年06月25日，新七集團隆重紀念中國共產黨誕辰89周年暨工作大會。
16.2010年07月06日，武漢華中鋼鐵物流基地奠基開工。
17.2010年07月10日，“湖北第二師範學院圖書館”工程建築節能專項施工通過評審。
18.2010年07月17日，南京建管局副局長趙總、上海安裝工程公司金總、湖北省質量安全協會董文斌、武漢市建築業協會秘書長譚先康一行四位專家領導蒞臨湖北第二師範學院圖書館工程工地指導工作。
19.2010年07月26日，新七集團公選“慈善大使”推動公益。
20.2010年07月27日，踐行“築福天下”企業理念，新七建290萬元資助貧困大學生。
21.2010年07月29日，我公司領導參加武漢市軌道交通1號線二期工程開通試運營慶典。
22.2010年08月07日，新七集團召開2010年上半年度管理人員述職會議。
23.2010年08月09日，“三清·國際家居城”盛大開工奠基。
24.2010年08月20日，新洲區金秋助學捐贈大會如期舉行，千名大學新生獲資助。
25.2010年08月26日，深化企業文化建設、展示企業文化色彩，第一期“新七報”即將出版。
26.2010年09月14日，湖北第二師範學院圖書館工程魯班獎複查會議圓滿結束。
27.2010年10月21日，市人大常委副主任呂金芝一行蒞臨我公司考察指導工作。
28.2010年10月22日，同舟共濟，瑞氣呈祥，新七集團共慶喬遷之喜。
29.2010年10月22日，雙喜臨門，新七集團辦公大樓喬遷慶典暨工商銀行新洲支行貸款授信簽約儀式隆重舉行。
30.2010年11月10日，省發改委領導蒞臨我公司考察指導工作。
31.2010年11月23日，武漢市副市長邢早忠一行視察新七集團未來城建設工地。
32.2010年12月02日，新七集團再獲“守契約重信用”企業稱號。
33.2010年12月08日，新七建設集團有限公司榮獲武漢市A級納稅人稱號。
34.2010年12月08日，湖北省婦幼保健院婦產科大樓工程主體結構喜封金頂。
35.2010年12月13日，我公司執總劉炳元獲全國優秀建造師榮譽稱號。
36.2010年12月15日，強化消防宣傳，普及消防知識——新七建設集團開展2010年度消防安全知識培訓。
37.2010年12月25日，新七集團開展系列知識培訓講座。
2011年
1.2011年01月02日，新七集團召開部門管理制度修改會議。
2.2011年1月18日，新七集團榮獲2009年度“湖北省建築企業綜合實力20強”，這是新七集團連續四年榮獲該榮譽稱號。
3.1月19日，新七建設集團有限公司2010年股東大會在集團大會議室召開。
4.1月25日，湖北省抗震救災對口支援工作總結表彰大會在武漢市隆重舉行，新七集團被授予“抗震救災恢復重建先進集體”榮譽稱號。
5.1月23日，新七集團2011年新春團拜會隆重舉行。
6.2011年2月10日上午，新洲區委書記、區人大常委會主任王世益、區人民政府區長余世平、區人大黨委會黨組書記、常務副主任胡新社、區政協主席余向紅等區主要領導到新七建設集團進行專題調研。
7.2011年2月14日，在武漢市第十二屆人民代表大會第七次會議上，新洲代表團審議政府工作報告和“十二五”規劃綱要時，董事長余寶琳代表全市建築企業提出“取消人為門檻，營造良好稅收環境”的建議引起與會代表的共鳴。
8.2011年3月5日下午，湖北省建設廳副廳長、建管局局長毛傳強、建管局副局長張弘、巡視員姚崇松、綜合處處長周丹、質安處處長劉中強一行領導到新七建設集團現場辦公。
9.3月21日上午，新七建設集團董事長余寶琳和湖北日報傳媒集團董事長、黨委書記江作蘇，共同將12.3萬元（折合150萬日圓），捐給日本福島民報，由其轉交當地紅十字會用於抗震救災。
10.四月十八日上午，由新七建設集團承建的、武漢市對口援建新疆自治區博樂市棚戶區改造工程“快樂家園”項目奠基儀式成功舉行。
11.4月21日下午，武漢農村商業銀行徐行長、武漢農商行新洲支行柴行長、周行長一行領導蒞臨我公司調研指導工作，集團公司董事長余寶琳、總經理劉炳元等一同出席了會議。
12.4月23-24日，首屆“愛我新洲 青春思辯”新七建杯新洲青年辯論賽正式拉開帷幕。
13.2011年5月2日下午17時，新七建設集團，武漢化工新城建設開發投資有限公司關於花山大道化工區段BT項目的簽約儀式在武漢化工區管委會101會議室舉行，儀式由化工區工委副書記，管委會副主任廖家本主持，出席簽約儀式的有新洲區區委書記王世益，新洲區常委，區委辦公室主任王建生，新洲區人民政府副區長蔡懷春，新洲區建設局局長汪才志，化工投黨委書記，董事長周漢麟，化工區管委會領導黃克強，湯禮忠，申松傑，張作波，王家源等。
14.6月20日，由湖北省住建廳主辦、湖北省建築工程管理局承辦的全省建築業企業慶祝建黨90周年紅歌大合唱比賽在武漢劇院圓滿舉行。新七集團公司董事長余寶琳，總經理劉炳元等領導精心籌備，機關員工、項目部人員積極參與，以《英雄讚歌》、《咱們工人有力量》兩支歌曲榮獲大賽優秀獎，以優異的成績向建黨90年獻禮。
15.7月24—27日公司黨委組織全體黨員開展了追尋紅色足跡紀念活動。
16. 7月22日至25日，省委副書記、省長王國生率湖北省對口援疆現場辦公代表團，赴新疆調研湖北省對口支援工作，並於24日考察新七集團援疆示範項目--博樂市棚戶區改造"快樂家園"項目。
17.新七集團榮獲2010年武漢企業百強第30名。
18. 10月1日，新七建設集團承建的棗陽市第一人民醫院項目迎來了隆重的開工奠基儀式。
19.10月13日上午，武漢市建築業協會秘書長譚先康一行領導到新七集團調研、指導工作。
20.10月23日下午3時，新七建設集團、廈門翔球集團仙桃創業園項目承建簽約儀式在新七集團會議室舉行。
21. 11月4日上午，武漢市保障性安居工程大檢查通報會暨工程質量現場觀摩會在我公司江南新天地項目現場召開，此次大會由武漢市建委主辦，新七建設集團有限公司、武漢江南新天地投資有限公司協辦，參加本次會議的單位及領導有市建委、質監站、市場站、安全站等職能部門和監理公司、施工單位代表及參建方代表總計200餘人。
22.11月7日，住房城鄉建設部和中國建築業協會在人民大會堂舉行頒獎大會，隆重表彰200項2010--2011年度中國建設工程魯班獎（國家優質工程）工程，湖北省承建的4項工程榜上有名，作為此次湖北省唯一一家榮獲建設工程最高榮譽的民營企業，新七集團滿載榮譽,眾望所歸----我公司承建的湖北第二師範學院圖書館工程榮獲2011年度國家建設工程最高質量獎。
23.11月27日，《2011湖北優秀企業社會責任報告》在漢首發，新七集團董事長余寶琳參加首發儀式。
24.12月3日，在建設方武漢搏勝房地產開發有限公司，承建單位新七建設集團有限公司的精心策劃下，銀湖水榭一期工程舉行了盛大的開盤儀式。
25.12月3日，湖北省委常委、組織部長侯長安率省發改委、財政廳、建設廳等省政府廳局級一行領導赴新七集團承建的湖北紅安革命傳統教育學院工地調研。
26.12月13日上午，湖北省政協副主席陳柏槐，原武漢市政協主席葉金生、原武漢市政協副主席李富生、新洲區桂流貴主任、區政協副主席陳金旺一行領導來新七調研檢查並召開座談會。
董事長
余寶琳，男，1962年10月出生，中共黨員，大學文化程度，國家一級建造師，高級工程師。現任新七建設集團有限公司董事長兼總經理，新洲區第三次黨代會黨代表，新洲區第一屆、第二屆人大代表，武漢市第十二屆人大代表。
1980年1月至1984年3月任辛沖建築隊副總經理, 1984年4月至1994年12月任新洲縣馬河二建經理, 1995年1月至2001年12月任新洲區第七住宅建安公司董事長兼總經理, 2001年1月至現在任新七建設集團有限公司董事長兼總經理。
余寶琳自擔任新七建設集團有限公司法人代表以來，帶領公司全體員工，團結奮鬥、艱苦創業、堅持發展、與時俱進，使一個名不見經傳的農建隊發展成為現在具有國家房屋建築施工總承包資質的一級企業。2007年承接工程量達到229848萬元，利潤達到8180萬元，完成國家稅收2300萬元；2008年1-10月已完成國家稅收3800萬元。公司連年被湖北省、武漢市建築業協會評為“湖北省建築業先進企業”、“武漢地區建築業先進企業”、“武漢地區建築業AAA信譽企業”，被國家、省、市工商部門評為“重契約、守信用企業”。2004年被中國企業聯合會、中國企業家協會評為“中國優秀企業”，被武漢市委、市政府授予“武漢市十強建築企業”稱號，連年被新洲區委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。2006年榮列湖北省建築企業綜合實力20強第4位，2007年第3位；2007年榮列武漢市企業100強第43名，榮獲“中國最具責任感企業” 、“全國工程建設優秀施工企業”；2008年榮列武漢市企業100強第42名，全國建築100強企業。近十年來獲省市級獎項120多項，公司為社會福利事業捐資2600多萬元，個人捐資近200萬元。余寶琳同志一九九九年被市委、市政府授予“優秀董事長”稱號；二OOO年被評為“武漢市第十一屆勞動模範”，並被選為“武漢市鄉鎮企業協會副會長”；二OO二年被評為“武漢市十佳傑出青年”；二OO四年被市委組織部評為“雙比雙爭”優秀共產黨員；二OO七年榮獲“全國工程建設優秀企業家”、“武漢地區建築企業優秀企業家”、“感動荊楚十大新聞人物”稱號；二OO八年被評為“武漢市十大傑出創業功勳”。
人才理念
公司最寶貴的財富是具有服務精神和責任心，在能力上能勝任公司崗位的員工。
承認人的需要，重視人的價值，開發人的潛能、鼓勵人的創造。
以人為本——
為員工個人發展創造公平的機會。
為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。
建設一流的員工隊伍，注重素質培養。
培養員工的自豪感和歸屬感。
科學的人才引進、使用和激勵體系，實現人力資源的最佳化配置。
基於能力發展的任職資格體系，鋪就人才職業發展的多重通道。
以任職資格標準為核心的員工能力開發體系，不斷提升員工的職業化素質。
以目標管理和績效改進為基礎的考核體系，科學地評價員工的價值創造行為
人才戰略
人才戰略的本質：人才是一種戰略資源。
人才戰略的核心是培養人、吸引人、使用人、發掘人。
人才戰略是對未來的思考，著重研究人才對推動企業可持續發展、長遠發展的作用
員工培訓
公司內部的培訓工作是提高員工崗位技能，認同公司企業文化，造就符合本公司要求的高素質員工的必要手段，通過培訓在公司內部發現人才、培養人才，最最佳化使用人才，使公司的成功與個人成長結合起來，真正使企業與員工之間實現 " 互動 " 。 在員工培訓這一方面，我們將繼續施實內訓外訓相結合的形式。一方面繼續和區電大合作，請專家學者進公司內部授課，提高學員的理論知道和實踐能力。另一方面，積極激發項目經理、機關工作人員的學習興趣，多參於外部的一些相關課程培訓，進一步提高公司員工自身素質，從而為公司的發展奠定良好的基礎。
黨建工作
一、 黨建工作開拓新局面
健全黨委中心學習小組，學習時事政治，上級有關檔案，會議精神，開拓視野，提升思想政治素質，黨內民主生活會一月一次，加強黨委的班子建設，增強了黨組織的凝聚力，向心力，戰鬥力。黨支部建設制度健全，堅持“三會一課”制度，切實加強黨的思想建設作風建設，組織建設。黨員素質的整體提高。
二、 黨風廉政建設進一步加強
建立健全了廉政建設的各項規章制度，積極促進了黨風廉政建設責任制的落實。認真進行了集團公司《廉潔文化綱要》的宣貫工作，牢固樹立了“一要幹事、二要乾淨”的廉潔理念，深入開展了廉潔文化進班子、進工地、進班組、進家庭“四進”活動，組織召開了幹部家屬廉政座談會，舉辦了廉潔故事演講比賽，積極營造了黨風廉政建設的濃厚氛圍。
三、 精神文明創建活動順利開展
把創建文明單位活動放到企業發展的重要位置來落實，將精神文明建設工作同企業各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，納入了計畫性、制度化管理。修訂完善了《創建文明單位實施細則》，並組織認真貫徹執行。從公司到個人，自上而下廣泛深入開展文明崗位創建活動。
公司自2000年以來，連續10年保持了市級“文明單位”榮譽稱號，2009年被評為“武漢市企業文化建設示範單位”，連續3年獲“武漢市思想政治工作優秀企業”，2009年3月被評為武漢市基層行風建設先進單位。公司上下形成了“爭第一、創一流，唯旗必奪、敢為人先”的良好氛圍。
四、 積極開展了各類群體性活動
成功承辦了新七建設集團先模事跡報告會，並推薦了優秀抹灰代表邢紅兵參加巡迴演講，在公司上下掀起了“學先模、樹新風、創佳績”的熱潮。舉辦了慶“五一”職工運動會、豐富了職工文化生活。成功開展了“建功在企業、和諧促發展”演講比賽活動，舉辦了新七職工徵文、書法、攝影、繪畫作品展覽，李立秋同志的繪畫作品獲市二等獎，許水旺同志的書法作品獲市三等獎，營造了“務實、創新、發展”的和諧氛圍。
五、 熱心公益事業，真誠奉獻愛心，積極回報社會
企業的財富來自社會，回報社會是企業義不容辭的責任，十多年來，新七集團累計捐款近6000萬元，用於資助貧困大學生和支持家鄉建設。2011年公司全體黨員和職工在黨委的帶領下再獻愛心，125名黨員及職工共捐款480餘萬元，正如全國道德勞動模範吳天祥所說：新七集團舉起了慈善的大紅旗，是可學，可敬，可歌，可頌的，值得企業學習的榜樣。
在公司黨委的帶領下，充分調動黨員的積極性，創造性。2010年實現企業產值48億元，上繳國家稅收7000餘萬元，2011年計畫完成產值70億元，完成國家稅收1.2億元，每年以30%速度遞增，規劃“十五”末實現年產值200億元。公司連續幾年被國家、省、市行政主管部門評為國家級、省級、市級先進建築施工企業，連續五年獲湖北省建築綜合實力二十強前三甲，武漢市建築行業十強企業，中國建築業100強第63名，武漢市百強企業排37位，近十年被評為湖北省、武漢市重契約、守信用企業，武漢市A級納稅單位，2010年被湖北省評為愛心慈善企業。
