文明高效機關

近日，中央國家機關工委召開精神文明建設經驗交流會，從黨和國家工作全局的戰略角度，對加強國家機關自身改革，加強精神文明建設和黨風政風建設，作出了重要部署。這次會議對新時期國家機關更好地開展工作具有重要的意義。
國家機關是國家機器的重要組成部分，是整個國家制度有效運行的樞紐。在社會主義精神文明建設中，國家機關具有組織指導和示範帶頭的作用。國家機關精神文明建設是整個社會精神文明建設的先導，其效果如何關係到全社會精神文明建設的有效開展。近些年來，國家機關加強精神文明建設、轉變工作作風，都取得了顯著的成就。最近，中央和國家機關各單位開展的為困難民眾尤其是災區民眾送溫暖、獻愛心活動，充分體現了這種示範帶頭效應。
黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》指出，五十多年來黨執政的主要經驗之一，就是堅持立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民民眾的血肉聯繫。加強國家機關的精神文明建設，根本目標就是通過積極轉變政府職能，建設“行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的政府機關，提高公務人員的整體素質，維護良好的機關工作秩序和工作環境，最終實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。加強國家機關的精神文明建設，對於端正國家機關的工作作風，提高領導幹部和機關工作人員的素質，具有極其重要的意義。總結多年經驗，鞏固已有成就，進一步推進國家機關精神文明建設，必將進一步密切國家機關與人民民眾之間的魚水之情，掀起全社會精神文明建設的新高潮。
國家機關深入開展精神文明建設和政風建設,必須牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,牢記“兩個務必”,全面、深刻地領會黨和國家工作的總體要求,堅決懲治腐敗,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,把精神文明建設與各項業務工作統籌考慮,協調推進,突出重點,抓出特點,取得實實在在的成效。各級各部門國家機關必須始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,切實把精神文明建設工作納入本單位本部門改革和發展的目標,列入工作議事日程,加大人力、財力、物力的投入,力爭做到與行政業務工作齊頭並進、互為促進。
國家機關加強精神文明建設,必須落實到人,貫徹到工作細節。公務員是黨的路線、方針和政策的執行者。建設一支高效、廉潔、精幹、黨和人民滿意的公務員隊伍,既是國家機關精神文明建設的目標所在,也是精神文明建設事業成功的重要保障。廣大公務人員必須始終忠於職守,堅定政治信念,大力弘揚民主團結、廉潔自律的工作作風,在每一個工作環節上嚴謹細緻、認真負責,在每一件事情上勤勤懇懇、兢兢業業,自覺做到在標準上求高、措施上求嚴、工作上求實。
新的歷史條件下,加強和改進國家機關精神文明建設,要充分體現時代特點,注重探索內在規律,逐步建立、發展和鞏固長效機制。我們堅信,只要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,腳踏實地,銳意進取,國家機關精神文明建設各項工作一定能取得新的更大的成效。