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公共部門改革
公共部門改革的含義是:公共部門改革是對利益關係、權力格局、組織結構進行重新調整和建立的一種政治行為,它涉及公共部門自身的改革和公共部門的它在整個社會的職...
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公共部門人力資源管理
公共部門人力資源管理是指公共部門依照憲法、法律和法規的規定,對管轄範圍內的人力資源進行有效地規劃、獲取、維持和開發等一系列管理行為。
概述 公共部門人力資源的特性 公共部門人力資源管理的目標與任務 公共部門人力資源規劃 -
公共部門績效評估
公共部門績效評估是當今公共管理領域的一個重要的主題,同時,也是一個世界性難題。實施一個項目研究,推出一本書,僅僅是研究的開始。任重道遠,需要我們加強合作...
簡介 介紹 -
我國公共部門人力資源管理改革
公務員制度的發展 英國公務員制度的新發展 加拿大公務員制度的新發展
圖書信息 內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
公共部門績效評估[復旦大學出版社出版書籍]
公共部門績效評估是世界各國行政改革、發展的最新課題。同時《公共部門績效評估》也是書名,圖書1包括公共部門績效評估活動、公共部門績效評估演變、公共部門績效...
率先全國 圖書1 圖書2 新版圖書 -
公共部門人力資源開發及管理
一、公共部門人力資源管理的內涵 一、公共部門人力資源分類管理的含義 二、公共部門人力資源分類管理的原則
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
公共部門人力資源管理與開發
《公共部門人力資源管理與開發》是2008年12月1日科學出版社出版的圖書,作者是李德志。是普通高等教育“十一五”國家級規劃教材。
基本信息 商品描述 -
公共部門管理
《公共部門管理》是(英國)諾曼·弗林(Flynn Norman)的作品,2004年1月1日由中國青年出版社出版,本書主要內容解析了英國公共部門管理所處的...
圖書信息 作者簡介 內容簡介 媒體評論 目錄 -
公共部門人力資源管理[專有名詞]
公共部門人力資源管理是指公共部門依照憲法、法律和法規的規定,對管轄範圍內的人力資源進行有效地規劃、獲取、維持和開發等一系列管理行為。公共部門人力資源管理...
特性 目標 環境 管理體制 管理機制