摩根HR研究中心

摩根HR管理學院是依託HONG KONG MORGAN BUSINESS COLLEGE成立的一所培養國際化企業高級人力資源管理人才和高級管理人才的非贏利性教育機構。 \r\n 摩根HR管理學院成立以來，一直以“為中國企業培養一批具有世界水平的人力資源管理精英”為己任，推動全球華人圈優秀的人力資源管理思想和技術的研究、總結、沉澱與傳播，並致力於創建全球新一代HR管理學院。

摩根HR管理學院是依託HONGKONGMORGANBUSINESSCOLLEGE成立的一所培養國際化企業高級人力資源管理人才和高級管理人才的非贏利性教育機構。
摩根HR管理學院成立以來，一直以“為中國企業培養一批具有世界水平的人力資源管理精英”為己任，推動全球華人圈優秀的人力資源管理思想和技術的研究、總結、沉澱與傳播，並致力於創建全球新一代HR管理學院。
武漢思源人力資源培訓中心秉承HR管理學院之使命，致力於培養立足本土、面向全國、適應全球經濟一體化趨勢，具有參與競爭能力的高級HR管理人才，通過幫助企業提高管理水平和進行人才培養推動企業發展和職業經理人素質的提高，為中部的經濟發展服務。
人力資源培訓的宗旨在於學習和掌握對人力的深入剖析與充分利用，其目標是志在超越成功組織及其高層管理者，為此我們專門設計了一系列創新、獨特、實用的人力資源培訓課程，如：《人力資源管理總監實訓營》，《人力資源經理實操培訓班》，《（非人力資源經理）人力資源管理培訓班》，《人力資源管理基礎實操班》；力求以差異化的課程為學員創造具有突破性HRM新思維。
我們還根據本土之特點，與勞動與社會保障部門合作，開展職業資格培訓考核鑑定——《企業人力資源師》、《人力資源法務諮詢師》、《企業培訓師》、《心理諮詢師》（人力資源方向和心理諮詢方向）。
在“為中國企業培養一批具有世界水平的人力資源管理精英”的夢想召喚下，一大批活躍於培訓界、企業界的具有一流水平的人力資源管理學教授、講師和人力資源培訓總監紛紛加盟思源，成為常駐培訓師。這些培訓師來自於國內著名商學院或500強企業。他們不僅在人力資源研究方面卓有建樹，得到學術界的廣泛認同，還擁有豐富教學經驗；不僅通曉西方管理理論精髓，而且還從事過企業人力資源管理工作，立足於“樹信、取勢、明道、優術”。
我們這支培訓師團隊加盟思源是長期、永久和戰略性的選擇；他們“傳道、授業、解惑”的內容，不是西方人力資源理論的生搬硬套，而是紮根於國內，以國內企業正面臨和亟待解決的問題為研究對象。我們這支培訓師團隊能夠真正做到把西方理論為根基的管理教育與國內企業所面臨的實際問題實現有機融合，這是思源能夠提供真正意義上的人力資源管理培訓的有力保障，我們稱之為"四通"培訓師，即“通理論、通實踐、通國人特性、通管理”。
在當今全球化經濟環境下，企業的成功絕不能簡單複製西方企業的人力資源管理經驗和模式。關鍵的是要產生以自主研究為基礎的對人力資源管理實踐有重大影響的新思想。
摩根HR管理學院將以華中地區為立足點，鎖定企業目前及將來可能在人才上面臨的重大挑戰，“摩根HR開發與管理武漢研究中心”將吸引優秀學者成為研究中心成員。投入大量的研究資源，幫助企業“樹信、取勢、明道、優術”，此外，思源人力資源培訓中心與一些旗艦企業締結成堅實的戰略聯盟，為培訓中心培訓師提供實時研究與管理諮詢的機會。同時，“摩根HR開發與管理武漢研究中心”將以每年投入20萬元的力度，推動培訓中心發展成為人力資源開發與管理的研究陣地，推動培訓中心發展成為集原創性、前瞻性和套用性的人力資源管理新思想源泉。