單位概況
揚州市是省勞動保障廳確定的社會化管理試點城市之一，也是國家勞動保障部重點聯繫城市之一。在揚州市委、市政府的領導下，在揚州市勞動和社會保障局的具體指導下，揚州市的退休人員社會化管理服務工作於2002年7月啟動，同時合併揚州市退休職工管理委員會辦公室和揚州市退休職工活動中心成立了揚州市退休人員管理服務中心。揚州市退休人員管理服務中心為揚州市勞動社會保障局下屬科級事業單位，下設主任室、書記室、業務一科、業務二科、綜合科和信息科。目前共有工作人員27名，其中主任1名，副主任1名，書記1名，科長3名，副科長4名。由於工作努力，我市的退休人員管理服務工作成績顯著，揚州市退休人員管理服務中心2003-2006年連續四年獲江蘇省勞動保障廳表彰，2003-2006年連續四年獲揚州市勞動保障局表彰，2004-2005年連續兩年創廣陵區文明單位，2006年獲揚州市文明單位稱號，退休人員社會化管理服務工作在全省名列前茅。
單位職責
1.制定全市退休人員社會化管理服務的目標、任務、管理制度和具體措施；負責市區範圍退休人員社會化管理服務的政策調研；總結工作經驗，推進和完善社會化管理服務工作。
2.協調企業與鄉鎮、街道、社區退休人員管理機構之間的關係。
3.負責退休人員社會化管理服務的宣傳和政策諮詢服務。
4.負責退休人員的檔案管理，建立和完善退休人員資料庫、檔案庫和管理網路。
5.督促按時足額發放退休人員的基本養老金。
6.負責收取退休人員管理服務代辦費，制定使用管理辦法，編制和執行年度預決算。
7.配合有關部門做好特困退休人員的救助工作。
8.組織對鄉鎮、街道、社區聘用的管理工作人員進行業務培訓，並進行考核，落實績效掛鈎的管理措施。
