內容簡介
每個人不僅要學習書本上的知識,聆聽他人的教導,更需要一種敬業精神,能夠擔起上級的託付,立即行動,全心全意地去完成任務——“把信送給加西亞”!責任不是別人的要求,而是你為自己賦予的使命。一個缺乏責任感的人,首先會失去社會對他的認可,再次會失去周圍人們對他的尊重與信任,最後會失去他本來可以擁有的成功人生。
世界上極需這種人才,他們在任何情況下都能克服種種阻力完成任務。能做到這一點,就不會為自己的工作操心。因為世界上到處是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到處都缺。
如果說智慧像金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠。
請把這句話作為座右銘:無論做什麼工作都應該精通它。
我們今天所做的一切,都會在將來深深地影響到自己的命運。
作者簡介
阿爾伯特·哈伯德,美國著名出版家和作家。1899年,阿爾伯特·哈伯德創作了一篇名為《致加西亞的信》的文章,刊登在《菲士利人》雜誌上,引起了巨大的轟動,以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界,到1915年作者逝世為止,該書印數高達4000萬冊。一個世紀以來,該書被翻譯成各種文字,許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員,作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。
1900年,阿爾伯特·哈伯德對《致加西亞的信》的內容進行闡述和延展,創作了內容更詳細、思想更明晰的系列文章,並在自己創辦的《菲士利人》和《兄弟》雜誌上同時連載,氣勢直逼《致加西亞的信》。
《自動自發》是阿爾伯特·哈伯德商業思想的完美結合,涵蓋了勤奮、敬業、忠誠、自信等內容。從某種意義上說,該書是對《致加西亞的信》一書更深入、更詳細的闡述,是一部所有公務員、公司職員的必讀書。
編輯推薦
一部關於忠誠、責任、創造性執行的管理書,百年經典全新呈現,《沒有任何藉口》姊妹篇,“把信送給加西亞”政府、企業執行力軍事體驗培訓讀本企業、政府機關員工職業精神讀本。
不是每個人都可以影響世界發展的潮流,但每個人都可以掌控自己的命運,做自己生命的主人;不是每個人都能三頭六臂、八面玲瓏,但每個人都可以安於其位,從日常一點一滴為家庭、社區、社會增加價值;不是每個人都能成為將軍、總統,但每個人都可以讓自己成為“羅文”。正是千千萬個“羅文”,創造了個人人生的豐裕、家庭的幸福、社會的和諧和國家的榮耀。我們的時代,需要“英雄”情懷。更需要“平凡”胸懷,而更珍貴的是從平凡中創造不平凡的職業精神。
中國青年出版社繼《沒有任何藉口》之後隆重推出,黨政機關提升執政能力、建設服務型政府暢銷讀本企業員工職業精神培訓推薦讀本,團購《把信送給加西亞:企業、政府機關員工職業精神讀本》,優惠參加“把信送給加西亞”政府,企業執行力軍事體驗培訓。
附註:欲對此書有更深刻及真實和對比的了解,建議可以參考一下陳彤的《暢銷謊言:對錯位工作觀念的重磅批判》。
圖書目錄
代序
健康的心智資源是中國最大的生產力
導讀
呼喚“把信送給加西亞”的人
阿爾伯特·哈伯德的商業信條
阿爾伯特·哈伯德的人生信條
原著出版者手記
阿爾伯特·哈伯德自述(年版作者序言)
上篇把信送給加西亞
第一章
尋找“把信送給加西亞”的人
一項緊急任務
尋找羅文:“沒有任何藉口”的人
服從是一種美德
“不可能”其實都“可能”
告誡有才華的不成功者
第二章
對職責要有清醒充分的認識
擁抱責任而不是逃避責任
責任在身——進發!進發!
一心一意地負起責任
用責任感促進能力提升
第三章
向羅文學習。做完美執行的典範
執行,無條件地執行
組織最需要能夠獨當一面的人
多些實幹,少些空談、抱怨
主動工作,主動開拓
做思考的腦,不當等令的手
創造性地完成任務
熱忱是工作的靈魂
執行到底,奉獻結果
第四章
一盎司忠誠勝於一磅智慧
忠誠是一種義務
投機取巧等於自欺欺人
維護組織利益就是維護自己的利益
機遇總是尋找忠實可靠的人
第五章
從平凡中做出不平凡
不要看輕你的工作
問問自己:我有能力做好小事嗎
關注細節,精益求精
持之以恆,鑄就非凡
第六章
收穫榮譽與獎賞
為榮譽而奮鬥
加西亞將軍對羅文的讚賞
美國總統的公開信
不計較得失才能收穫更多
立志做一名“把信送給加西亞”的人
下篇把信送給加西亞的過程
臨危受命
下一刻就出發
涉險牙買加
海上歷險
密林槍聲
目睹將軍的風采
吹響號角,歌頌職責與榮耀
附錄