內容簡介
《找對出路:大學生就業與創業指導(高職高專院校版)》針對當前職業發展與就業指導的發展趨勢,融合國內外職業發展與就業指導的先進成果,以就業和社會需求為導向,從知識上引導學生合理認知自我、了解就業形勢、明確社會對人才的需求;從態度上幫助大學生端正就業觀念、樹立職業規劃的理念和正確的求職擇業方法;從能力上幫助大學生掌握必備的職業發展與求職技能、快速適應未來工作崗位需求、提升職業競爭力。《找對出路:大學生就業與創業指導(高職高專院校版)》可以作為高職高專院校職業發展與就業指導課程的指定教材,也適用於就業指導老師作為備課的教學參考資料,還可以成為大學生自我學習提升的必備書目。
圖書目錄
第一章 職涯方向選擇——選對出路
學習目標
案例分析
第一節 大學畢業生的多項選擇
一、就業
二、深造
三、創業
第二節 反思你的職業定位
一、影響畢業選擇的因素
二、驗證你的畢業選擇
第三節 明確就業意向
一、確定行業
二、確定單位
三、確定職能
四、確定地域
第四節 科學就業觀
一、轉變就業觀念
二、樹立科學就業觀
專家提示
拓展練習
思考題
第二章 把握市場需求——時勢動態
學習目標
案例分析
第一節 大學生就業形勢分析
一、當前大學畢業生就業形勢
二、畢業生就業的優劣勢分析
第二節 大學生就業市場與就業政策
一、大學畢業生就業市場
二、就業政策
第三節 熱點行業發展狀況與人才需求
一、IT行業
二、會展業
三、金融業
四、醫藥業
五、廣告業
六、製造業
七、物流業
第四節 人才市場行情分析
一、人才市場晴雨表
二、畢業生薪酬行情分析
專家提示
拓展練習
思考題
第三章 透析用人單位——企業認知
學習目標
案例分析
第一節 國企、外企、民企:孰優孰劣
一、企業的分類
二、國外企業文化簡介
三、選擇適合你的企業類型
第二節 企業選才流程與標準
一、企業的招聘流程
二、企業的選才標準
第三節 中小企業還是大企業:魚與熊掌
一、中小企業的特點
二、大企業的特點
三、中小企業與大企業優劣勢對比
第四節 讀懂企業招聘廣告
一、招聘廣告
二、招聘渠道
第五節 諳熟崗位勝任素質與能力
一、勝任素質簡介
二、崗位勝任素質
三、勝任能力模型
專家提示
拓展練習
思考題
第四章 預則立,不預則廢——求職準備
學習目標
案例分析
第一節 調整求職心態,繞過求職誤區
一、不良的求職心態
二、樹立良好的擇業心態
第二節 就業信息的蒐集、分析與利用
一、就業信息的內容
二、就業信息蒐集與篩選
三、蒐集就業信息的渠道
第三節 盤點你的就業資源
一、盤點大學生活
二、盤點職場通行證
三、盤點就業過程
第四節 制訂科學的求職策略
一、參加招聘會
二、網路求職
三、電話求職
四、向實習單位求職
五、人脈求職
六、自薦求職
專家提示
拓展練習
思考題
第五章 製作求職名片——簡歷與求職信
學習目標
案例分析
第一節 求職信寫作技巧
一、寫求職信前考慮的五個問題
二、求職信的結構及內容
三、求職信寫作注意事項
第二節 寫出個性化的簡歷
一、寫簡歷前的三個問題
二、定製你的簡歷
第三節 英文簡歷寫作技巧
一、英文簡歷的結構
二、英文簡歷寫作技巧
第四節 畢業生如何寫工作經驗
一、回顧與職位相關的實踐經歷
二、細緻描述社會實踐活動
三、用專業術語和數字描述
第五節 簡歷投遞注意事項
一、重要信息放在簡歷頂部
二、關鍵字靠頂部放置
三、明確詳盡地陳述職能
四、最好不用附屬檔案傳送簡歷
五、使簡歷更好看一點
六、同一信箱只發一次
七、錯開上網高峰
八、投遞簡歷後要聯繫
專家提示
拓展練習
思考題
第六章 打造完美第一印象——面試筆試
學習目標
案例分析
第一節 筆試到底考什麼
一、常見筆試種類
二、筆試技巧
第二節 透視結構化面試
一、結構化面試的含義
二、結構化面試的特徵
三、結構化面試的功能
四、結構化面試應對技巧
第三節 情景模擬面試
一、情景模擬面試的含義
二、情景模擬面試的方式
三、情景模擬面試的應對技巧
……
第七章 學會保護自己——權益保護
第八章 成就職業人的關鍵——職業適應
第九章 路遙知馬力——職業發展
第十章 成就自己的事業——認識創業
第十一章 不打無準備之杖——創業準備
第十二章 創業成功靠行動——創業實踐
參考文獻
……