戰略收購與兼併

  戰略收購與兼併是企業實現戰略發展目標的有效工具,但是在這個過程中,會遇到阻礙也會遇到前所未有的風險,為了規避風險,擴大收益,戰略收購與兼併的準備、規劃、實施與後期完善工作都必須形成一套完備的體系。高頓專業化培訓讓您學會有效戰略規劃,掌握戰略收購模式並學會應對兼併重組中的各種問題,全方位為您打造最適合您的培訓盛宴。

課程簡介

戰略重組既是企業在經濟上升波段抓機遇的不二選擇,又是企業在下降波段整合資源的有效途徑。本課程從企業戰略的視角出發,講師用專業性和國際性的眼光分析併購的動機和戰略規劃,通過戰略重組模式的選擇和分析,具體講解了戰略重組過程中的評估和決策過程,以及戰略收購中相關重要問題,使學員對企業併購的理論知識和操作技巧有更深入的理解和認識。

企業戰略的內涵是極其豐富並處在不斷的變化之中的,而戰略收購與兼併作為企業擴張與發展戰略中的“重中之重”有著相當高的地位與價值。中國的企業面對著全球化的市場競爭與變幻莫測的市場環境。通過兼併、收購,企業可以降低成本、控制風險,以更有效、更經濟的方式拓展國際、國內市場,取得可持續的競爭優勢,因此被越來越多的中國企業所採用。課程深入剖析併購一系列熱點話題,包括收購戰略規劃、核心競爭力的塑造、收購模式、收購決策和評估以及相關問題的解讀,確保併購戰略目標的實現。

課程收益

  • 如何把握企業發展戰略與併購策略的選擇
  • 併購前期戰略規劃
  • 學習一些戰略收購模式,豐富收購策略的選擇
  • 併購後整合策略與規劃,變革管理,溝通策略
  • 解決經理人控股權收益的補償問題

適合對象

  • 企業投資人
  • 董事長、總裁、總經理、副總經理等公司管理層
  • 財務總監、投資總監
  • 財務經理、投資經理、資金經理及其相關部門人員
  • 集團公司經理、分公司負責人
  • 金融機構相關人員

課程介紹

第1天 戰略收購與規劃

一、企業發展戰略與併購策略

- 企業發展戰略

- 穩定發展戰略

- 擴張戰略

- 防禦戰略

- 併購策略

- 併購類型

- 交易估價

- 併購融資方式

- 併購專家

- 案例:清華同方併購案

二、戰咯併購與企業核心競爭力的塑造

- 企業的核心競爭力

- 內涵

- 如何塑造

- 獲得方式

- 我國企業的核心競爭力

- 困境

- 原因

- 如何培育

- 併購重組——培育企業的核心競爭力的途徑之一

- 併購活動——形成核心競爭力的動力源泉

三、海外併購中的戰略規劃

- 明確企業國際化戰略,進行全球化資源配置

- 戰略規劃中的併購

- 時機選擇

- 方式選擇

- 如何實現一體化戰略

- 如何實現併購之後整合的戰略

第2天 戰略收購模式

四、槓桿交易

- 槓桿收購

- 垃圾債券

- 員工持股計畫

- 案例:美國雷諾茲-納貝斯克(RJR Nabisco)公司收購案

五、公司重組

- 公司重組

- 資產出售

- 買殼上市

- 控股公司

- 案例:大港油田收購愛使股份

六、管理層收購MBO

- 收購MBO的目的

- 收購MBO的融資方式

- 收購MBO的定價

- 案例:TCL公司的MBO

第3天 戰略收購中的決策與評估

七、戰略併購的決策過程

- 戰略併購決策特點

- 併購決策過程

- 機會分析階段

- 初步分析階段

- 詳細分析階段

- 評價與決策階段

- 目標企業選擇決策

八、企業戰略併購中目標企業價值評估方法

- 財務分析

- 公眾持股公司的估價

- 私人持有公司的估價

- 稅務問題

- 案例:華潤集團在中國房地產業的收購

九、兼併收購及併購中的資產重組與股權置換

- 兼併收購的模式分類

- 國際上通行的併購概念

- 中國公司(企業)實施併購的模式

- 對目標公司併購的流程及工作階段劃分

- 資產重組與股權置換的基本方式及財務處理

- 債權轉股權

- 股權(資產)轉債權

- 合理的資產負債率的調控

- 吸收合併的收購方式及財務問題

- 吸收合併的基本方式

- 吸收合併的財務問題

- 吸收合併中的風險防範

- 資產重組與股權重整的大股東動機

第4天 戰略收購相關問題

十、經理人控制權收益補償問題

- 國外對未來控制權損失補償的做法

- 我國上市公司對未來控制權損失的做法

- 補償的資金來源及補償方式

- 我國經理人控制權收益的補償方式

十一、敵意收購與反收購

- 反收購的措施

- 併購策略

- 案例:中鋼對澳大利亞中西部公司的收購

- 案例:新浪網對盛大網路的反收購

十二、戰略併購事後協同效應的檢驗——以我國上市公司戰略併購為例

- 管理協同效應

- 經營協同效應

- 多角化協同效應

- 財務和稅負協同效應

- 無形資產協同效應

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