內容簡介
我國政府社會治理制度改革研究改革開放以來，我國社會發生了前所未有的劇烈變遷，從傳統封閉的農耕社會向現代開放的工業社會轉型過程中，我國的社會結構出現了重大變化，經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化，社會流動越來越頻繁，新的社會元素和新的社會問題不斷出現，尤其是社會上湧現了大量游離於現有管理體制之外的社會組織和社會人，形成了政府社會治理上的空白，對政府的社會整合和社會控制造成了巨大衝擊，以單位制為主的傳統社會治理模式越來越不適應社會結構的變化，改革創新政府社會治理制度已經勢在必行。本書主要著眼於在新的形勢下，改革傳統的社會治理模式，探索建立適應市場經濟發展和構建和諧社會需要的新的社會治理模式，以更好地管理和服務這些社會組織和社會人，更好地處理社會轉型時期出現的新的社會問題和社會事務。
圖書目錄
第一章 導論
一、本書的研究背景
二、本書的相關概念
三、本書的寫作意義
四、本書的創新之處
醜、本書的整體布局
第二章 我國政府社會治理制度的歷史回顧
第一節 我國政府社會治理制度的形成
一、計畫經濟體制下形成的政府社會治理模式
二、傳統政府社會治理模式的特徵
三、傳統政府社會治理模式發揮的積極作用
四、市場經濟對傳統社會治理模式的衝擊
第二節 我國政府社會治理中的社會組織
一、社會組織概述
二、社會組織的生成方式
三、社會組織的分類
四、社會組織的發展現狀
五、社會組織發展中存在的問題
第三節 我國政府社會治理中的社會人
一、社會人產生的背景
二、社會人的內涵
三、社會人的構成群體
四、社會人的主要特點
五、社會人產生和發展帶來的問題
第四節 傳統社會治理制度存在的問題和弊端
一、社會治理理念落後
二、社會治理職能界定模糊不清
三、社會治理體制機制不完善
四、社會治理主體過於單一
五、社會治理手段和方式簡單落後
六、社會治理配套制度建設滯後
第三章 國內社會治理制度改革經驗借鑑
第一節 國內社會組織管理體制改革的近期探索
一、上海市社會組織管理體制的改革探索
二、深圳市社會組織管理體制的改革探索
三、南京市社會組織管理體制的改革探索
四、國內其他地區社會組織管理體制的改革探索
第二節 國內社會人管理體制改革的近期探索
一、寧波市社會人管理體制的改革探索
二、江蘇省社會人管理體制的改革探索
三、深圳市社會人管理體制的改革探索
四、杭州市社會人管理體制的改革探索
第三節 國內社會治理運行保障體系改革的近期探索
一、北京市社會建設工作體系的改革探索
二、吳江市城鄉基本公共服務均等化的改革探索
三、瀋陽市城市基層社會治理的改革探索
四、南寧市城市應急聯動機制的改革探索
第四節 國內社會治理制度改革探索的成果、經驗與不足
一、國內社會治理制度改革探索取得的成果
二、國內社會治理制度改革探索的經驗與啟示
三、國內社會治理制度改革探索存在的問題和不足
第四章 已開發國家和地區社會治理制度經驗借鑑
第五章 社會治理制度改革的理論基礎
第六章 我國政府社會治理制度改革的基本思路
第七章 對我國政府社會治理制度的設計
第八章 我國兩新組織黨建工作專題研究
參考文獻
後記
