成功職業生涯的自我營

《成功職業生涯的自我行銷》是一本由廈門大學出版社出版發行的關於職業生涯規劃的書籍,通過對中美學生求職的真實情況總結經驗,幫助大學生和職場新鮮人學會套用自我行銷的方法,也即了解自身競爭優勢,找準職業生涯定位,選擇合適的推銷自己的渠道,運用出眾的簡歷和嫻熟的面試技巧,從而一步步走向成功職業生涯的頂峰。

基本信息

內容簡介

成功職業生涯的自我營

《成功職業生涯的自我行銷》是作者從中美學生求職的真實經驗中總結出來的。《成功職業生涯的自我行銷》針對中國學生的特點和就業市場現狀,幫助大學生和職場新鮮人學會套用自我行銷的方法,也即了解自身競爭優勢,找準職業生涯定位,選擇合適的推銷自己的渠道,運用出眾的簡歷和嫻熟的面試技巧,從而一步步走向成功職業生涯的頂峰。

作者簡介

KenJohnson(肯·詹遜)博士是一個很受學生歡迎的職業生涯規劃教授,他在美國邁阿密、巴西和阿根廷長大,會說英語、西班牙語、葡萄牙語,並正在學習漢語。他在埃默里大學(亞特蘭大)獲得學士學位,在杜蘭大學(紐奧良)獲得碩士和博士學位。他到過22個國家旅遊,教過經濟學、政治學、國際關係和商務類課程。他在普華永道會計師事務所和其他人力資源公司做過諮詢師。目前,他居住在中國廈門,為集美大學庫克中國項目的學生講授職業生涯規劃和其他商務類課程。同時,他也在庫克大學中國項目的天津科技大學、雲南財貿大學和溫州大學授課。

目錄

序一Dr.MichaelT.C.Hwang

序二葉光煌

前言

緒言

第一部分成功職業生涯自我行銷

第一章一種新的思維方式

關於工作和職業生涯的舊思想

就業競爭危機

新問題需要新思想

新思想,新選擇

職業生涯的新思想

利用自我行銷的方法管理你的職業生涯

第二章自我行銷

孫子兵法

你的職業生涯,你的生意

把行銷理論套用到你的職業生涯中

自我行銷的5Ps

未來的財富

創新

品牌

競爭優勢

職業生涯履歷:個人行銷計畫

第三章產品

你是誰?

自我評估:發現你的產品價值

僱主要的是什麼:整體素質

整體素質:多元智力理論

多元智力和職業生涯選擇

僱主想要的能力

人際交往能力

恿考能力

完成任務能力

專業技能

僱主想要的經驗

校園經歷

兼職工作

志願者經歷

實習和社會實踐

個人成就和失敗經歷

僱主想要的教育背景

僱主想要的性格

積極的態度

自信

誠實和道德的

負責任的

忠誠的

能在壓力下工作

願意學習

靈活性

僱主認可的興趣

你要考慮的價值

第四章定位

定位

在就業市場上給自己定位

創建一個個人品牌:敢於與眾不同!

如何創建個人品牌?

自我介紹:如何傳達你的品牌信息

找到你的職業生涯方向

個人使命陳述:找出你的激情和目標

如何寫個人使命陳述

確定你的目標市場

根據你的專業來定位

職業訪談

研究相關領域的職業生涯信息

制訂你的個人戰略規劃

SWOT分析

SWOT矩陣

撰寫你的個人戰略規劃

第五章價格

對於定價的誤解

價格的構成

薪酬

福利

培訓

職業發展機會

工作—生活的平衡

了解你的價格

市場平均價格

計算你的價值

薪酬談判

薪酬談判的步驟

總結:薪酬談判時該做和不該做的

個人理財

步驟1:預算

步驟2:財務規劃

第六章促銷

在就業市場上推銷自己

寫簡歷

製作中英文簡歷的必要性

中英文簡歷的區別

西式簡歷

簡歷的組成部分

如何製作一份好的簡歷?

行動詞和關鍵字

簡歷樣本

寫求職信

傳統求職信

T型求職信

面試

面試準備

注意穿著打扮

面試時

面試類型

如何回答面試中的問題

你應該問的問題

結束面試

後續工作

第七章渠道

招聘周期

制定渠道戰略

分銷渠道

網路

招聘會

為獲取潛在工作機會建立人際關係網路

第八章終身職業生涯管理

從學校到職場的轉變

如何做好第一份工作

攀登你的職業生涯階梯

改進你的產品:積極態度的力量

推銷自己

請求升職

是跳槽的時候了嗎?

被解僱

工作一生活的平衡

達到工作一生活平衡的小竅門

時間管理

時間管理測驗

按主次安排時間

個人精力周期

年輕女性的職業生涯挑戰

關於女性角色的傳統態度

工作中的大男子主義和性騷擾

玻璃天花板

撫養孩子

總結終身職業生涯成功的自我行銷

第二部分職業生涯履歷自我分析手冊

職業生涯履歷自我分析

第一部分天賦和技能

多元智力自我評估

測試你的情商

溝通能力

團隊協作能力

其他人際能力:幫助他人以及領導力和管理技能

思考能力

高層次和低層次思考能力

完成任務的能力

第二部分經驗評估

第三部分教育經歷評估

教育背景分析

第四部分個性/性格評估

第五部分興趣評估

第六部分價值

附錄職業生涯及工作的網路資源

參考文獻

……

文摘

第一章 一種新的思維方式

關於工作和職業生涯的舊思想

在中國歷史上,大學生是中國社會的一小部分精英。這部分人不用為找工作發愁,甚至不用規劃他們的職業生涯,考試成績和學術表現決定了他們的工作和生涯,高考大體上就決定了一個學生應該上哪所大學以及主修什麼專業。在大學的幾年裡,學生都努力學習以儘可能取得高分;在大學最後一年,參加考研。

依據這些成績,學生就會得到由一些主管部門分配的工作。

正如張偉遠所說的,在那個時候,職業生涯是由政府規定好的,並且是以個人對黨和社會進步的貢獻為主要訴求。

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