內容簡介
成功者與失敗者的區別，並不在於是否勤奮。很多看上去不勤奮的人，事業很成功；而很多看上去很勤奮的人，卻一事無成。顯然，人的付出和所得並不總是成正比的。
愛因斯坦說過：“人們解決世界上的問題，靠的是大腦的智慧和創造性的思維。”古往今來，許多成功者既不是那些最勤奮的人，也不是那些知識最淵博的人，而是那些擁有智慧、善於思考的人。
宿春禮編著的《成功不僅靠勤奮》闡釋了成功不僅靠勤奮的道理，幫你走出勤奮的誤區，學會思考和選擇，靈活機智地處理各種問題，從而開啟成功的人生之門，譜寫卓越的人生樂章。
圖書目錄
第一章 低效的忙碌是平庸之人的生存狀態
第一節 你的“勤奮”是否走進了誤區/2
勤奮——滋生拖延的溫床/2
被別人支配的“繁忙”是一種無原則的妥協/4
把事情複雜化無異於庸人自擾/6
“勤奮”是一種掩飾內心極度自卑的表現/9
第二節 勤奮不能成功的四大原因/12
把工作當成苦役/12
放棄了自我選擇的自由/15
應付了事給日後留下隱患/17
得不償失的急於求成/20
第三節 成功=良好的方法+科學的勤奮/21
卓越的人往往是會找方法的“懶漢”/21
不為解決問題而延長工作時間/25
表現自己和行動起來同樣重要/28
工作中“腦袋”比“手腳”更重要/31
效果比努力更重要/34
第二章 修煉自我，增強勤奮的記憶體
第四節 認識自我，找到自己的正確位置/38
人生悲劇不在於勤奮卻沒有所成，而在於不了解自己/38
你比想像中的自己還要偉大/40
做最好的自己是你唯一的任務/42
不要用別人的言語來“迫害”自己/46
第五節 事半功倍，往往源於你的優勢領域49
四大途徑助你發現自己的優勢/49
經營優勢是揚長避短，而非取長補短/52
事半功倍，往往源於你的優勢領域/54
不斷學習，為你的優勢儲能/58
第六節 修正習慣，讓勤奮卓有成效/61
不良習慣是偷取勤奮成果的小偷/61
跳出“安全感”的陷阱/64
苛求完美本身就是一種不完美/66
第七節 修煉個性，加速成功的砝碼/69
欲望像鎖鏈，無止境的“勤奮”也只能是一場空/69
主動負責，給勤奮一個質保/71
主動進取是從勤奮走向成功的精神源泉/74
銳意創新，勤奮的點金術/76
第八節 經營人脈，善於藉助他人的智慧/79
經營好你的人脈/79
沒有人無所不能，藉助他人智慧是智者的作為/82
好的對手是塑造你的最好“刻刀”/84
尋找助力，登上成功的快車/87
第三章 統合綜效，做一個高效能的勤奮者
第九節 高效的勤奮是一種選擇/90
做正確的事，更要正確做事/90
簡化複雜的事情/93
做到方法總比問題多是一項技能，/95
“抄近路”有方法/98
第十節 提高效率，為勤奮錦上添花/100
提高效率從自我管理開始/100
分清輕重緩急，不為小事抓狂/102
專注是效率的保證/105
不求多而全，一次就做好一件事/109
第十一節 小細節決定勤奮成效/111
不要為你的錯誤透支更多的精力/111
用加法計算零碎時間/114
不要事必躬親，享受“放權”產生的多倍效能/118
整潔有序，從整理辦公桌開始/122
第十二節 主動合作，1+1>2的勤奮增值法/124
共贏是世界上最大的智慧/124
與人合作，你首先需要鍛造團隊精神/126
與人成功合作的三大法寶/128
第四章 智慧的勤奮才能卓有成效
第十三節 思考是行動的大腦/134
思路決定勤奮的出路/134
不做行動上的勤奮者、思考上的“懶漢”/136
懂得思考是智慧的表現/139
開闊思維，突破瓶頸局限/142
第十四節 用思考打開勤勞的智慧之門/145
經驗，往往是大腦逃避思考的藉口/145
思考程式化，陷入定式思維/147
繞道而行，思想可以轉個彎/150
減法思維，因為減少而豐富/152
第五章 時刻準備，在變化中掌控成功的機遇
第十五節 變化是生活的永恆主題/156
改變自我，適應環境的變化/156
藉助直覺，對變化做出正確判斷/159
洞悉先機，做事才能夠有備無患/161
認識變化本質，學會“對症下藥”/164
第十六節 機遇只青睞有準備的勤奮者/167
只要你去發現，機遇就在身邊/167
愚蠢的人等待機遇，聰明的人創造機遇/171
隨機應變，以變制變/174
危機有時就是轉機/177
第六章 和諧發展，找到勤奮的平衡支點
第十七節 健康是勤奮的基礎/182
身體是最不可透支的資本/182
帶病工作是一種自殘/184
放棄休息來加班，健康工作全都誤/186
勤奮需要健康來護航/188
第十八節 平衡身心，享受勤奮工作的快樂/191
壓力有損健康，也降低工作效率/191
張弛有度，工作生活全把握/193
工作給人極大的快樂和滿足/196
繁忙之餘，享受生活的悠閒/199
第七章 選準方向，勤奮也要忙到點子上
第十九節 目標是勤奮的動力和方向/204
成功從選定目標開始/204
人生能得多少，就看你要求多少/207
目標要有可行性/210
右了日標就要堅持到底/213
第二十節 計畫和勤奮是執行目標的雙翼/216
計畫確保目標的有效執行/216
設立計畫從分解目標開始/218
制訂準確計畫要注意的三個方面/220
確保計畫有效實施的三個方面/224
序言
長久以來，我們都信奉一種“老黃牛”似的勤奮精神，用“愚公移山”、“聞雞起舞”、“懸樑刺股”和“鐵杵磨針”的故事教育了一代又一代。勤奮被當成了成功的敲門磚，它讓我們堅信，只要勤奮，就一定能夠成功。在通往成功的道路上，勤奮的信念被無數希冀輝煌的人所信奉。
但事實是否真的如此？對於成功來說，勤奮的作用是不是被誇大了？
很多人“面朝黃土背朝天”，辛辛苦苦一輩子，到頭來卻依然固守著自己那“一畝三分地”。他們比很多人都勤奮，像老黃牛一般埋頭苦幹，“日出而作，日落而息”。對他們而言，勤奮和收穫是不成正比的，這是為什麼？
還有一些人，他們也很勤奮；但是他們卻是用一份的投資，獲得了十倍甚至千百倍的收益。像比爾·蓋茨、巴菲特、李嘉誠、松下幸之助……這些響噹噹的人物，他們用幾十年的時間積累了別人難以想像的財富。而他們之中，很多人都是白手起家，與我們站在同一起跑線上。究竟是怎樣的魔力，使上帝如此偏愛他們，給予他們這樣慷慨的饋贈？
事實已經很清楚，勤奮未必就能成功，成功也不只是依靠勤奮。勤奮是我們走向成功的必備品質之一，但是，勤奮卻不是成功的決定性因，素。對於很多人來說，，他們整日埋首於工作中，孜孜不倦、日夜辛勞，但他們卻依然沒有改變。因為他們的勤奮缺乏遠見，循規蹈矩，獨守自己的小小天地中，結果只是在自己的小圈子中打轉。很多時候，這些勤奮者只是重複著簡單而繁重的體力勞動，結果日復一日，年復一年，麻木而冷漠地過著平庸的日子。這種看似勤勞的行為，其實是思想上的懶惰，沒有熱情，沒有思考，他們的頭腦在這繁重的勞動中變得越來越愚鈍，沒有了創造力的填充，他們的生活就如一潭死水，無法激起人生的波瀾。
這樣的人即使再勤奮也不能夠得到成功的青睞。
“勤奮=成功”的神話只存在於一定的環境中，那就是有了正確的方向、明確的目標、高效能的行動和良好的機遇等，而成功的人很顯然意識到了這一點，並且也照此做了。
像比爾·蓋茨、巴菲特等成功的人一直都在踐行著這樣一個道理：
若想勤奮有所成，就必須善於思考和選擇，找到真正適合自己的成功之路。須知，好鋼要用在刀刃上，勤奮要用在點上。古今中外，這種例子比比皆是。
蒲松齡在科場上一生失意，若是他依然執著，貪圖功名，那么即使再勤奮也不過是步范進的後塵，更不會有曠世奇書《聊齋志異》的出現。
陳景潤為了證明哥德巴赫猜想，整整演算了兩麻袋的草稿，但這是建立在他正確的思維基礎上。若是他的演算方法錯誤，即使再多的努力，也無法攻克這一數學難關。
愛因斯坦是科學界的泰斗，但是很少有人知道，在猶太國家以色列建立之初，他們曾邀請這位享譽世界的猶太偉人擔任總統。如果愛因斯坦當時答應，那么這個世界上便多了一個失敗的政客，而少了一位引導科學界的先知。
馬克·吐溫曾經在商路上努力打拚，卻屢戰屢敗，後來在妻子的勸告下棄商從文。這樣才使世界上少了一個失敗的商人，多了一位偉大的作家。
在通往成功的道路上，我們不能否定勤奮的作用，勤奮確實是成功的一個重要因素，但它並非是唯一的，也不是最重要的。就好比說植物的生長，土壤是必不可少的，但同時也必須有陽光、空氣、水分等，只有在這些條件的共同作用下，一粒種子才能成長為參天大樹。成功需要勤奮的土壤，但同時也需要許多重要的因素。
在本書中，我們將一一為你闡述成功不僅靠勤奮的理由，告訴你怎樣的勤奮才能使你到達成功的彼岸。
