創始人
德施利安由唐悉文創立，他還是奇點基金創始人。他畢業於上海交通大學、美國韋伯斯特大學碩士畢業。
服務內容
投資銀行
德施利安提供投資銀行服務，範圍內容:企業併購、風險投資、項目融資、投資諮詢、資產證券化、金融創新和股票承銷等。
德施利安坐落於紐約曼哈頓風險投資
德施利安投資於一些高潛力在收益的公司，他們會投資一些新興的、迅速發展的、具有巨大競爭潛力的公司。
交易投資
德施利安從事二級市場的投資活動，如股票、外匯、利率、大宗商品、債券的投資。
資產管理
德施利安提供資產類別(如流動資產、長期投資、固定資產、無形資產、遞延資產等)的投資管理服務，如股票管理、對沖基金等。他們也向高淨值個人和家庭提供專業的理財顧問服務，包括投資組合管理、家庭財富管理和其它交易服務。
服務原則
德施利安秉承著把客戶的利益放在第一位，客戶的滿意是他們一直追求的目標。德施利安職員擁有專業的學術知識和運作能力，從
德施利安總部大樓-世貿中心而慢慢的形成了一個獨有的金融視角。由此，能更好的、更敏銳的為顧客抓住機會。德施利安職員會站在客戶的角度考慮客戶的文化背景，了解他們的需求，儘可能的理解客戶，尊重客戶，耐心細緻的與客戶溝通為客戶提供專業的、全面的、高效率的金融服務。
德施利安建立了完善的信息管理制度和保密制度，會及時維護和更新客戶信息。德施利安反對出售客戶信息，反對向企業以外的其他機構及個人提供客戶信息，所有信息都會在客戶知曉及允許的情況下使用。德施利安會隨著科學與技術的發展和客戶的需求的增加，不斷的最佳化信息管理制度，避免客戶的資料被他人使用。
為了更進一步的維護客戶的利益及企業品牌，德施利安從企業本身出發，把‘企業經營運作嚴格遵守法規和行業規則’，‘確保客戶和企業信息的真實、有效、準確及完整性’和‘防範及有效的化解經營風險，提高經營效益和穩定性’作為內部運作的三大原則。
總的來講，德施利安會在遵循規章和職業道德準則的基礎上盡最大可能的維護企業品牌，為客戶提供質量的金融服務。
管理模式
德施利安最初採用的是金字塔管理模式，由科學管理之父—弗雷德里克·溫斯洛·泰羅創立。這種自上而下分級管理模式，對於初期的德施利安不失為一種穩定、有效的管理模式。它結構簡單並且權責分明，高層的決策可以迅速下達和被執行。但德施利安一直致力於從各個方便提升和完善自己，所以在經濟更加一體化的今天，在科學技術更加發展的基礎上，德施利安高新招聘專業人才，在自身的管理機制中注入組織彈性，讓企業的管理不再單單只依賴於高層的決策，大力的降低了刻板、不懂的應變的機械性弊端。如今的德施利安鼓勵員工的創造力和想像力，讓企業能夠為客戶策劃出更有效的並具有創新行的金融方案。在此過程，德施利安的管理模式也變的更加有效、靈活。
企業責任
德施利安及其員工致力於為社會貢獻出自己的想法和力量。從員工出發，德施利安一直鼓勵自己的員工參與公益活動，並在企業內部設有獎勵機制。從企業出發，德施利安希望能與更多機構和教育機構建立合作關係，為更多需要幫助的人提供醫療、教育和援助。
德施利安堅信：以德施為本;以客戶為尊;永續經營的本質。
德施利安專註：多元業務;多維創新;為您連結未來價值。
德施利安;正能量;志在遠航!
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