發展簡史
2003——德勤易才專家團隊參與人力資源管理師體系的搭建及命題庫建設，為開展人力資源管理師認證做了充分的鋪墊。
2004——“德勤易才國家人力資源管理師教學研發中心”成立，同年與全國一百多家人力資源管理師培訓機構達成合作協定，將教學成果推向全國，並在三大城市進行試點考試。
2005——人力資源管理師招生人數及通過率位居京城第一；而且是官方指定為北京唯一報考認證機構；同年學歷項目開始推廣，得到了4家重點大學獨家授權。
2006——德勤易才學員服務系統全面升級，簽約16位一線名師，建立獨家的專家級師資團隊，獨特的教學管理與貼心的服務保障在業內獨樹一幟。
2007——為應對國家人力資源管理師考試體系變革，德勤易才全新課程體制正式推出；
2008——德勤易才教學研發中心歷經三年時間推出國家人力資源管理師《通關手冊》，切實的幫助廣大考試減輕了考試壓力，同年考試通過率得到大幅度提升
2009——德勤易才人力資源管理師“北京同學會”成立；同年榮獲“中國十大培訓品牌”“北京十大客戶信賴企業”“中國影響力品牌十大民辦教育“北京十大民辦慈善企業”等。
2010——德勤易才數十人教研團隊結合國家題庫，開發完成國家人力資源管理師線上考試系統；學歷認證授權學校達14所，涵蓋專科、本科、碩士領域；
2011——舉辦北京HR高峰論壇，參會人員達6000人；全體教研組成員歷經5年時間完成了近500萬字人力資源百科全書學歷認證培訓8所分校開班遍布北京5環；MBA通過率超過80%.
德勤易才的狼頭
王輝
現任德勤易才教育集團 高級副總裁 CEO 特聘高級講師
企業文化
德勤人的口號——用心只為改變 從此愛上學習
德勤使命——培養一支高素養的專業化教育團隊，打造獨一無二的教學特色，完善的服務體系，令學習成為一種時尚的本能，為您的職業生涯插上翅膀，揚起風帆！
企業文化核心——博大、包容、共勉、求實。
企業價值觀——德勤的團隊不相信“不可能”，德勤人不相信“唯利是圖”，德勤相信以心交心，以真誠的態度能戰勝一切困難。
德勤人的職業素養——貼心、用心、專心、放心、創新，五心合一才是用心至極！
行動準則——忘我、積極、學習、直言、真誠。
教學準則——我們始終認為好老師+好方法是成功的關鍵，只有不成功的輔導方法。沒有不成功的學員。
德勤的5C承諾——Caring（貼心的）服務、cheerful（快樂的）教學特色、Charming（迷人的）講師、Confident（確信的）通過率、Creative（創造性的） 課程體系 。
用人理念
無論你的學歷是高是低，無論你的能力是大是小……只要你有激情、有夢想，只要你會真誠對待每一位學員，德勤就會給你一片廣闊的發展空間。在德勤，所有兄弟姐妹都會幫助你，包容你，欣賞你，而且定期還會組織員工參加企業內訓，技能學習，職場進階，拓展訓練等，對每個人的職業發展都是一個提升。德勤是一個企業，是一個學習的平台，更是一個溫暖的家，德勤團隊的兄弟姐妹翹首以盼，期待你的加入！
認證項目
企業高級人力資源管理師、中級人力資源管理師、自考學歷、成考學歷、電大學歷、網教學歷、MBA、MPA、MEM、高級物流管理師、公共營養師、一級建造師、二級建造師、八大員認證、會計資格證書、會計初級職稱、會計中級職稱、註冊會計師、報關員、報檢員、審計師、企業內訓、職業生涯規劃、企業人力資源規劃諮詢等。
