公司簡介
Deloitte (“德勤”) 泛指德勤有限公司（一家根據英國法律組成的私人的擔保有限公司，以下稱 “德勤有限公司”) ，以及其一家或多家成員所。每一個成員所均為具有獨立法律地位的法律實體。
Deloitte（“德勤”）是一個品牌，在這個品牌下，具獨立法律地位的全球各地成員所屬下數以萬計的德勤專業人士聯合向經篩選的客戶提供審計、企業管理諮詢、財務諮詢、風險管理及稅務服務。這些事務所均為根據英國法律組成的私人的擔保有限公司德勤有限公司（“德勤有限公司”） 的成員。每一個成員所在其所在的特定地區提供服務並遵守當地的國家法律及專業規則。德勤有限公司並不參與向客戶提供服務。德勤有限公司及其每一個成員所乃獨立及獨特的法律實體，相互之間不因對方而承擔任何責任。德勤有限公司及其每一個成員所僅對其自身作為或遺漏承擔責任，而對相互的行為或遺漏不承擔任何法律責任。德勤有限公司的每一個成員所的結構各自根據其所在國家法律、法規、慣例及其他因素而制定，並且可以在其經營所在地透過從屬機構、關在線上構及/或其他實體提供專業服務。
全球有一半以上的大型企業、國有企業、公共機構、本地重要客戶以及成功的成長期企業都在享受著德勤的服務。這家企業採納了合夥制的形式，本身不直接提供服務，而是通過其全球的會員企業來聚斂財富。
在美國，Deloitte & Touche USA LLP是德勤全球的英國法律組織的美國成員公司。在美國，這些服務由 Deloitte & Touche USA LLP(Deloitte & Touche LLP，Deloitte Consulting LLP，Deloitte Tax LLP, 及其附屬機構)的附屬機構提供，而不是由Deloitte & Touche USA LLP提供。作為美國一家領先的專業服務公司，其下屬企業在多達80個城市裡提供審計、稅務規劃、諮詢和財務顧問業務，並擁有3萬多員工。
早在1917年，德勤已認識到中國的商機，在上海成立辦事處，成為首家在這個動感及繁榮的大城市開設分支機構的外國會計師事務所。
自1972年，德勤在香港特別行政區擁有了辦事機構，這是幾次成功併購的結果。在1989年，Deloitte Haskins & Sells International 和在1975年與日本的審計公司 Tohmatsu Awoki & Sanwa 聯合的Touche Ross International 合併，形成了Deloitte Touche Tohmatsu， 即德勤全球。Spicer & Oppenheim 於1991年加入了我們在香港特別行政區和英國的國際網路。1997年，德勤與香港特別行政區最大的華人會計師事務所 - 關黃陳方會計師事務所 - 合併。
在2004年，德勤宣布其5年計畫，於中國大陸，香港特別行政區及澳門特別行政區投資1億5千萬美元，這亦是德勤創建百多年來對單一市場所注入的最大一筆的投資。2005年，德勤中國宣布與中國大陸兩家優秀的本地會計師事務所 - 北京天健和深圳天健信德進行合併。這兩家事務所擁有大規模的客戶群，並為大型國有企業、金融機構及中國本地客戶提供服務。該兩項合併將有助實現德勤於中國發展的遠見，並提高我們服務高增長的本土市場的能力。
自上個世紀80年代以來，我們增設了事務所，在中國大陸及港澳地區擁有逾5,500名員工，分布在北京、大連、廣州、香港、澳門、重慶、南京、上海、深圳、蘇州、武漢、天津和成都。
在德勤中國，各個級別的每一位員工都認真地執行職業道德行為的責任。
該企業品牌在世界品牌實驗室（World Brand Lab）編制的2006年度《世界品牌500強》排行榜中名列第二百五十二。
歷史沿革
在1917年，德勤在上海設立首家在中國的辦事處的外國會計師事務所。德勤中國以全球網路為支持，為國內企
德勤會計師事務所 業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的審計、稅務、企業管理諮詢和財務諮詢服務。
1954年，蔣書棟先生成立“眾信會計師事務所”；1960年，宋作楠先生創立事務所；1964年，宋作楠會計師事務所與SGV（亞洲最大的會計師事務所暨企管顧問公司集團）合作，雙方簽約成立“華成企業管理服務社”。透過SGV與世界九大會計師事務所中的六家建立合作關係；1968年，宋作楠會計 師事務所成立稅務投資部門；
1970年，宋作楠會計師事務所更名為勤業會計師事務所；同年代表八大會計師事務所之一的Touche Ross提供客戶在台投資之會計服務；
1982年，“眾信會計師事務所”與“賴崇慶會計師事務所”合併為“眾信崇慶會計師事務所”；1985年，加入安達信世界組織，成為其會員事務所；同年正式成為Touche Ross，在台之會員事務所；1986年，勤業會計師事務所成立“財團法人勤業教育基金會”；1989年Deloitte Haskins & Sells (DHS)與Touche Ross合併為Deloitte Touche Tohmatsu (DTT)；同年，塗三遷先生主持之“邦貴永立會計師事務所”與“眾信崇慶會計師事務所”合併，並更名為“眾信聯合會計師事務所”，並成立“眾信企業管理顧問公司”；
1995年，成立“眾慶企業管理顧問公司”；1996年，成立“勤業財稅諮詢顧問公司”；1997年成立“勤業國際財務顧問公司”；
2002年，加入國際組織德勤全球成為其會員，並成立“財團法人眾信教育基金會”；2003年6月1日起，勤業會計師事務所與眾信聯合會計師事務所結合新設“德勤會計師事務所”，英文名稱為 Deloitte & Touche，成為國際組織德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在台之唯一會員，同年成立“財團法人林柄滄教育基金會”。
2009年6月，新任總裁黃樹傑上任後表示，因應並看好台商未來3年回台發展的動能，首要任務是有計畫地培養一個接班團隊。
基本數據
(2007財務年度數據)
雇員：146,600(其中：審計類員工70200人，財務顧問類員工6900人，諮詢類員工25000人，稅務類員工25000人，管理者及行政員工19500人。63000人在美洲，56400人在歐洲中東和非洲，27200人在亞太)
分布國家或地區：142
成員所數量： 69
合計收入：231億美元（115億來自美洲，92億來自歐洲、中東和非洲，25億來自亞太地區）
大事記
關於Deloitte
1868年 Deloitte成立於紐約
1890年 Deloitte Dever Griffiths 成立於紐約 1895年 Haskins & Sells創立於紐約
1978年 兩家組成Deloitte Haskins & Sells公司
關於Touche
1900年 George Touch與John Niven在美國紐約建立了 Touche Niven公司
1927年 Allen R. Smart創立 Allen R. Smart公司
1947年 George Bailey創立 George Bailey公司
1947年 9月三家正式合併Touche Niven Bailey & Smart（底特律）
1960年 Touche Niven Bailey & Smart（美）Ross Touche（加）George A Touch（英）合併更名為Touche Ross Bailey & Smart
1969年 更名為Touche Ross公司
關於Tohmatsu
1968年，Iwao Tomita與Tohmatsu，共同成立Tohmatsu事務所
1989年 Deloitte Haskins & Sells公司Touche Ross公司合併，並與日本Tohmatsu Awoki Sanwa聯合，形成了Deloitte Ross Tohmatsu，之後又更名為Deloitte &Touche
1999年，Deloitte &Touche和Tohmatsu正式合併，形成現在的德勤Deloitte Touche Tohmatsu
1999年1月公布的德勤會計師行年收入為74億美元，全球共有合伙人5145人、專業人員52520，辦事機構695個
世界排名
自從2000年以來，全球排名100強會計師事務所的收入增長率均呈現節節攀升的態勢，平均每一個合夥會計師
德勤會計師事務所 事務所的收入都有所增長。特別值得一提的是，2005年以後，合夥會計師事務所更是以 12.7%的速度迅猛增長。
全球排名100強會計師事務所的平均收入增長率均保持在16.5%的水平，高於2005年的9.1%的增速。可喜的變化是，持續幾年的高速增長讓“四大”周圍的中小會計師事務所不斷發展壯大，這些“小字輩”年平均收入以21.9%的速度遞增，超過了“四大”年平收入14.7%的增速。
這份報告主要對全球排名100強會計師事務所的收入情況進行調查，結果發現，這些會計師事務所都具有很強的生命力。儘管出台了很多針對會計執業以及會計師事務所的各種法律法規，儘管有些會計師事務所與企業沆瀣一氣參與造假的行為層出不窮，但可以看到，全球對會計以及專業會計師事務所的需求還是有增無減。這種現象告訴我們，經濟愈發展，會計的作用也愈發重要。
對全球排名前10位的會計師事務所進行了重新調整，它們的名次依次是：美國德勤會計師事務所、美國安永會計師事務所、美國普華永道會計師事務所、美國畢馬威會計師事務所、美國RSM McGladrey會計師事務所、美國均富國際會計師事務所、德豪國際會計師事務所、美國Crowe Group會計師事務所、美國CBIZ/Mayer Hoffman McCann會計師事務所、美國BKD會計師事務所。德勤位居第一。
美國RSM McGladrey會計事務所以年平收入增速59.5%的驕人業績贏得了全球100強會計師事務所第5位的排名，而美國Crowe Group會計師事務所憑藉其近5年來年均增速高達兩位數的成績贏得了第8位的排名。
危機影響
安永、畢馬威開始裁員？
“公司開始漸漸安靜，除了幾個經理之外，幾乎沒有說話的聲音。同事一個個開始謹言慎行，每個人都知道有什
德勤會計師事務所 么等待在前面，但是大家都希望離等待著自己的東西遠些，更遠些。”在某論壇里一位“四大”的員工如此寫到。
在此輪“四大”裁員風波中，一直宣揚“以人為本”(People First)的安永在裁員問題上的方式方法受到了一定的質疑，在危機之下的裁員，被一些員工視為卸磨殺驢。 安永的此次裁員涉及各個層級的員工,涉及試用期的新人、助理經理、經理、高級經理。而方法主要以“勸退”為主。一些員工原本還在企業現場做審計,被一個電話要求回公司見合伙人，在談妥離職事宜之後，立刻就被封電腦、封帳號、取消電話分機號、並被要求交還鑰匙和員工卡。
安永如此裁員與這幾年的高速擴張不無關係。2004年到2006年，安永連續三年營收增長超過35%和每年增開2家以上分所的亮眼業績，成為四大在中國發展最為迅猛的一家。在短短三四年的時間裡，安永中國的人數已經從3000-4000人，擴展到9000人左右。
事實上,此前三年，包括安永在內的“四大”多年的高速擴張均得益於資本市場的欣欣向榮。雖然“四大”的業務主要是審計、稅務、諮詢三大業務板塊，但審計這幾年得到了迅猛的發展，而審計業務主要包括公司公開上市招股(IPO)的審計以及每年一季度對公司的年審。
與安永相比,畢馬威也有了裁員舉動。畢馬威審計各部和稅務的勸退實際情況,基本集中表現為4分的員工(畢馬威用5分制，1高5低),級別囊括了高級經理、經理、助理經理和入職一兩年甚至試用期剛結束的員工。
德勤、普華永道或將降薪
2002年與2003年，德勤和普華永道都曾經歷過有關裁員的危機公關，面對安永、畢馬威的裁員作為並沒有“緊
德勤會計師事務所 隨其後”，而是選擇了“降薪”。
普華永道國內各所正在進行員工表現評估，目的就是為了給員工進行重新的評分，如若啟動了降薪措施，將以此來判斷降薪人員和幅度。
德勤中國執行長盧伯卿在經理以上級人士會議上表示，面對當前的經濟危機，就算其他幾家開始有裁員行為，公司上下也要團結應對。因而公司很可能採取自動降薪，或者儘量不動或少動新員工的方式來解決。
德勤之所以選擇降薪是因為德勤的成本結構較為合理，外籍合伙人較少，而外籍合伙人往往收入較高。另外，德勤近年來的擴張速度並不及安永迅猛，因而通過“降薪”仍然能夠拿出過得去的業績。
隨著形勢的好轉，未來6個月至12個月，全球市場的IPO可能會重啟。公司尚未大規模裁員可能考慮了各方面原因，但如果形勢進一步惡化，裁員仍將是選項。
總而言之，相比其他事務所，德勤在經濟危機中的表現更加人性化，體現出了其一貫的企業文化。
國際客戶
沃德芬公司（Vodafone）、克萊斯勒公司（Chrysler）等 德勤的客戶
Boeing 波音Microsoft微軟
Morgan Stanley 摩根斯坦利
General Motors 美國通用汽車
Charles Schwarb 嘉信投資
Dow Chemical 陶氏化學
Chrysler克萊斯勒汽車
THe New York Times 紐約時報
Metropolitan Life 大都會人壽
Sears Roebuck 西爾斯百貨
Kimberly-Clark 金佰利
Procter & Gamble 寶潔
Merrill Lynch 美林
Starbucks星巴克
Delta Air Lines 德爾塔航空
德勤會計師事務所主辦 UPS 聯邦快遞
Ogilvy 奧美廣告
Carre Four 家樂福
Vodafore 沃達豐
Nortel Networks 北電網路
ABN-AMRO Bank 荷蘭銀行
Nabisco 納貝斯克
Lafarge 拉法基
Bell Canada 加拿大貝爾
BASF 巴斯夫
PSA 標緻-雪鐵龍集團
Schlumberger 斯倫貝謝
Alstom阿爾斯通
Monsanto 孟山都,
American Standard 美標
TOTO 東陶
Hard Rock 硬石餐廳
Pizza Hut 必勝客.
Mitsubishi 三菱重工
德勤會計師事務所 Mitsui 三井物產 Sumitomo 住友
Itochu 伊滕忠
Toyota 豐田汽車!
Canon 佳能
Mitsukoshi三越百貨
SOGO崇光百貨
Bank of Tokyo-Mitsubishi東京三菱銀行
大中華區部分知名客戶：
台積電，裕隆汽車，太平洋百貨，新光三越，台視，華視，中華航空，中華電信，長江實業，華潤集團，招商局，上海實業，天津發展，上海汽車，深圳高速，兗州煤業，一汽豐田，神龍汽車，物美超市，家世界，亞信科技，華遠房地產。
PwC 
E&Y 
KPMG 
DTT 