概況
延安大學公共管理學院延安大學公共管理學院是在原人文學院社會工作、公共事業管理兩個本科專業基礎上發展而來的，宣布成立於2008年12月，是陝北乃至西部社會服務和公共管理人才教育培養的搖籃。學院設有西安交通大學MPA教學實踐基地和西安交通大學MBA延安教學點。
本科教學
學院下設社會工作、公共事業管理、社會學三個本科專業，設有三個專業教研室，建成深圳鹽田社工服務中心、深圳鵬晨社會工作服務站、北京海淀社工服務中心、西安慧靈殘障人服務中心、延安市民政局、寶塔區勞動人事局、志丹縣人民政府等12個實踐教學基地，承擔延安大學特色專業、教學團隊以及全國大學生素質教育基地等教改項目多項，設有兩門院級精品課程。
科學研究
近年來，延安大學公共管理學院承擔國家社科規劃項目2項，省廳以上項目27項，在權威、核心期刊上發表論文,200餘篇，出版學術專著10餘部
人才培養
學院第一屆畢業生有14人考取西安交通大學等名校研究生，有19人考取公務員，有60人獲得社會工作職業證，學生就業分布在天津、上海、深圳、南京等大城市。
專業設定
社會工作專業
學制：四年制本科；2004年開始招生。
培養目標及要求：主要培養具有基本的社會工作理論和知識，較熟練的社會調查研究技能和社會工作能力，能在民政、勞動、社會保障和衛生等部門，工會、青年、婦女等社會組織及其他社會福利、服務和公益團體等機構從事社會保障、社會政策研究、社區管理、社會服務等工作的高級專門人才。
主要課程：社會學概論、社會工作概論、小組工作、社區工作、社會保障、社會調查理論與方法等學位課程和社會心理學、公共關係概論、社會統計學等基礎課，此外，還開設人口社會學、組織社會學、行政法、中國社會思想史等33門選修課。修業年限為四至六年，修業期間至少獲得170學分，授予法學學士學位。
實踐教學基地：深圳鹽田社工服務中心、深圳鵬晨社會工作服務站、北京海淀社工服務中心、西安慧靈殘障人服務中心、延安市民政局、寶塔區勞動人事局、志丹縣人民政府等12個實踐教學基地。
畢業去向：黨政機關、民政、勞動、社會保障和衛生部門等。
專業隊伍：教研室現有教師21人，其中教授3人，副教授10人，講師6人，助教3人。
專業發展：教研室目前承擔“社會工作特色專業建設”等各類科研項目30餘項，已出版《社會學教程新編》等專著10餘部，在各類學術刊物上發表論文200餘篇，各類獲獎多項，在學術界有一定影響。
公共事業管理專業
學制：四年制本科；2005年開始招生。
培養目標及要求：本專業培養具有公共事業管理的基本理論和知識，具有較熟練的行政工作技能和公共管理能力，能在教育、科技、文化、衛生、體育等部門及非政府公共機構從事公共事務、行政管理和公共政策等方面的高層次、複合型、套用型專門人才。
主要課程：管理學原理、公共管理學、公共政策學、管理心理學、公共行政與公共事務等學位課程和公共事業管理概論、公共關係學、人力資源開發與管理、政治學、社區管理等基礎課，還開設管理哲學、物業管理、人口管理、國家公務員制度等30門選修課。修業年限為四至六年，修業期間至少獲得166學分，授予管理學學士學位。
實踐教學基地：深圳鹽田社工服務中心、深圳鵬晨社會工作服務站、北京海淀社工服務中心、西安慧靈殘障人服務中心、延安市民政局、寶塔區勞動人事局、志丹縣人民政府等12個實踐教學基地。
畢業去向：政府機構，公共事業管理部門。
專業隊伍：教研室現有教師16人，其中副教授6人，講師10人。
專業發展：教研室目前承擔“公共事業管理教學團隊”等各類科研項目30餘項，已出版《社會學教程新編》等專著10餘部，在各類學術刊物上發表論文200餘篇，各類獲獎多項，在學術界有一定影響。
社會學專業
學制：四年制本科；2010年開始招生。
培養目標及要求：主要培養具有基本的社會學與社會工作理論和知識，較熟練的社會調查研究技能和社會工作能力，能在教育部門、科研機構、黨政機關、企事業單位及其他社會福利、服務和公益團體等機構從事社會調查研究、政策評估、規劃管理、社區管理、社會服務、社會預測等工作的德、智、體、美全面發展的高素質套用型人才。
主要課程：社會學概論、社會調查研究方法、西方社會學理論、中國社會思想史、社會統計學、社會學原著導讀、經濟社會學、發展社會學、社區概論、社會工作概論、社會心理學、城市社會學、農村社會學、組織社會學、社會問題概論、社會政策、社會保障、公共關係學、國家公務員制度與能力測試等。等40餘門課程。修業年限為四至六年，修業期間至少獲得170學分，授予法學學士學位。
實踐教學基地：深圳鹽田社工服務中心、深圳鵬晨社會工作服務站、北京海淀社工服務中心、西安慧靈殘障人服務中心、延安市民政局、寶塔區勞動人事局、志丹縣人民政府等12個實踐教學基地。
畢業去向：黨政機關、企事業單位、社會福利、社會工作組織等。
專業隊伍：教研室現有教師21人，其中教授3人，副教授10人，講師6人，助教3人。
專業發展：教研室目前承擔“社會工作特色專業建設”等各類科研項目30餘項，已出版《社會學教程新編》等專著10餘部，在各類學術刊物上發表論文200餘篇，各類獲獎多項，在學術界有一定影響。
行政管理專業
學制：四年制本科，2006年開始招生。
培養目標：本專業旨在培養具有一定馬克思主義理論素養和現代公共精神，掌握行政管理領域的基礎知識和專業技能，能在黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的複合型人才。
培養要求：畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1、掌握行政管理學、管理學、政治學、行政法等相關領域的基礎理論和基礎知識；
2、具有較強的學習意識和創新精神，具有獲取、更新和套用知識和信息的能力；
3、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具備數據收集、處理和統計分析的基本能力；
4、具有科學的思維方式、良好的邏輯思維能力、較強的語言表達和寫作能力；
5、掌握領導決策、組織協調、溝通交流等方面的系統知識和基本能力；
6、掌握和運用現代化信息技術手段，具有較強的信息技術套用能力；
7、熟悉中國有關行政法律法規、方針政策和制度；
8、了解行政管理學發展動態和理論前沿。
主要課程：管理學原理、政治學原理、行政管理學、行政法學、公共政策等學位課程和行政組織學、領導學、秘書學、市政學、社會學、邏輯學、公共政策、國際政治、人力資源管理、地方政府管理、當代中國政治制度等基礎課，此外，還開設公共財政、管理心理學、政府經濟學、行政倫理學、國家公務員制度、比較政治學、行政案例分析、社會調查、行政管理套用寫作、行政管理實務與技能等22門選修課。修業年限為四至六年，修業期間至少獲得166學分，授予管理學學士學位。
實踐教學基地：延安市民政局、寶塔區勞動人事局、志丹縣人民政府、深圳鹽田社工服務中心、深圳鵬晨社會工作服務站、北京海淀社工服務中心、西安慧靈殘障人服務中心等12個實踐教學基地。
畢業去向：黨政機關、企事業單位、社會團體等。
人力資源管理專業簡介
學制：四年制本科；2005年開始招生。
培養目標：本專業培養適應現代市場經濟發展需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備經濟、管理及人力資源管理的知識和能力，能在企業、事業及政府部門從事人力資源管理方面工作的高素質套用型、複合型專業人才。
培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識；接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1、系統掌握管理學、經濟學和人力資源管理的基本理論、基本知識和基本技能；
2、掌握分析和解決人力資源管理問題及其他管理問題的基本工具和方法；
3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決實際問題的基本能力；
4、熟悉我國人力資源管理的有關方針、政策和法規；
5、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，了解經濟學、管理學、人力資源管理及相關學科的理論前沿問題和發展動態，具有初步的科學研究能力；
6、掌握計算機套用知識，能夠熟練套用計算機處理人力資源管理信息；
7、熟練掌握一門外語，具有較強的聽、說、讀、寫、譯能力，能夠利用外語獲取專業信息；
主要課程：管理學、個體經濟學、人力資源管理、經濟法等學位課程和組織行為學、心理學概論、工作分析、績效管理、人力資源培訓與開發、招聘與人才測評、薪酬管理等基礎課，此外，還開設勞動法、勞動經濟學、市場行銷學、生產運營管理等32門選修課。修業年限為四至六年，修業期間至少獲得165學分，授予管理學學士學位。
畢業去向：國家機關、事業單位、企業等。
