基本概述
廣文街道廣文街道成立於1994年12月，正科級規格，設8個行政機構、6個事業單位，下轄黃家村、丁家道口村2個自然村，汽車站居委會、民生東街東居委會、民生東街中居委會、民生東街西居委會、民生東街北居委會、公安路居委會、健民路居委會7個居委會，面積2.2平方公里，人口2.6萬人。1999年1月，根據奎文區劃調整，街道調整至市區中心部位。將原櫻桃園街道下轄的李家莊村、新華路東居委會，大虞街道下轄的中上虞河村、東上虞河村、新華路西居委會，院校街道下轄的西上虞居委會、廣文街居委會、虞虹橋東居委會、虞虹橋西居委會、南樂道居委會、文化路居委會、松鶴園居委會劃歸廣文街道管轄。規劃調整後，下轄3個自然村，10個居民委員會，面積4.22平方公里，人口5.97萬人。2010年10月份，按服務半徑1公里左右和一社區一居民委員會的原則，以街、路、巷、河為界，將所轄社區最佳化調整為李家、東上虞、中上虞、西上虞、文化路、松鶴園6個社區。至2014年無變化。廣文街道成立以來，在區委、區政府的正確領導下，在區直各部門的大力支持下，堅持科學發展，堅持民眾路線，全面深化改革，奮力提升市區，經濟社會保持了又好又快發展，連續4年榮獲全區科學發展綜合考核一等獎，連續6次在區組織的科學發展民眾滿意度電話隨機訪問中取得前兩名；先後榮獲全國學習型街道示範單位、和諧社區建設示範街道、社區服務示範街道、和諧鄰里建設示範街道、社區共建共享先進街道，山東省城市社區建設示範街道、居民委員會先進街道、青年文明社區、省級文明單位，濰坊市十佳魅力城鎮、科學發展先進鎮街、社區建設示範街道、新農村建設示範鎮、社會治安綜合治理模範街道、依法行政先進單位、信訪工作先進單位、先進基層黨組織等榮譽。
經濟發展
廣文街道堅持把轉方式、調結構作為經濟發展的主攻方向，大力實施高端高質高效發展戰略，街道經濟保持了健康快速發展。2007年，街道實現地方財政收入2800萬元，完成固定資產投資額7.4億元，完成招商引資4億元，實際利用外資460萬美元。2010年街道共規劃建設重點項目40個， 總投資額100億元，建築面積300萬平方米，其中商業商務面積100萬平方米；實現地方財政收入7529萬元，比上年增長32.2%；規模以上固定資產投資完成21.6億元，增長20.5%。2013年，街道完成固定資產投資28.72億元，同比增長19.3%；規模以上批發零售住宿餐飲業銷售額2.1億元，同比增長16.2%；實現地方財政收入1.67億元，同比增長21%。2014年，完成地方財政收入1.9億元，同比增長14%；完成固定資產投資9億元，招商引資到位資金12億元，占全年任務的120%。
樓宇經濟
廣文街道近年來，廣文街道順時應勢，把廣建高層樓宇作為突破空間制約、推動轉調發展的載體，大規模開發，大組團打造，一棟棟高樓大廈拔地而起，截至2014年轄區高層樓宇由2008年的33棟猛增至209棟，其中世紀環球中心、中天下·濰坊國際、泰華領域·創意文化大廈、寶鼎大廈、東晨大廈、盛鑫大廈、中上虞文化娛樂城、恆聯大廈等高端商務樓宇15幢，總建築面積60萬平方米，在奎文區確定的15棟主題樓宇中街道占4棟。通過高層樓宇建設，提高了建築容積率和產業承載力，為街道產業轉型升級奠定了堅實的基礎，截至2014年，成功引進樓宇（總部）企業1300餘家，其中世界500強企業7家，國內500強企業21家，總部（分支機構）36家，實現稅收1.2億元，其中過千萬的商務樓宇2棟，過五千萬的商務樓宇1棟。
創新創業
廣文街道緊跟李克強總理“大眾創業、萬眾創新，將此作為新常態下經濟發展的新引擎”的重要指示，與市民政局、人社局攜手，共同打造了中天下·濰坊國際大學生創業孵化中心和世紀環球中國濰坊國際人才創業孵化中心、山東半島大學生創業孵化中心。政府在房租、貸款、稅收等給予全方位優惠，並給予一次性創業補貼、一次性崗位開發補貼，吸引國內外專家學者、海外高層次人才及留學回國人員入駐創新創業；突出企業科技創新主體地位，支持科技型、創新型小微企業加快發展，著力培育一批集團型、科技型企業總部，真正在轄區掀起大眾創業、草根創業的新浪潮，帶領形成萬眾創新、人人創新的新態勢。
城市建設
廣文街道深入開展文明城市創建，成功創建全國安全社區。新建八喜社區廣場，圓滿完成了民生東街拆舊改造工程，組織對公安巷、松鶴園小區等背街小巷、小區開展了衛生死角清理整治，徹底解決局部環境衛生“髒、亂、差”與中心城區不相稱的問題。組織實施了軸承廠宿舍2號樓危舊房屋改造，完成了張面河小區、鄉企局宿舍、東上虞小區和奎北房管所宿舍等4個老舊小區的維修加固，探索實施了西上虞小區社區化準物業管理、松鶴園小區社會化物業管理試點，全面提升了民眾生活的方便度和舒適度。強化綠色景觀建設，栽植各類喬灌木17.5萬株，新增綠化面積2萬平方米。協調轄區單位投入資金近千萬元，對虞河路、勝利街、富豪大酒店、盛世豪廷等29處重點樓宇、路街開展亮化美化工程，打造了火樹銀花不夜天的美麗夜景，轄區先後有5家單位榮獲省級花園式單位，26家單位、小區榮獲市級花園式單位、花園式小區榮譽稱號。
社會事業
至2010年底，街道各村集體資產改制全面完成，在全區率先完成“村改居”工作任務。新建了街道服務中心，李家、文化路、西上虞、松鶴園5處標準化社區服務中心及公益性、非營利性街道社區衛生服務中心和3處社區衛生服務中心，掛牌成立了街道中心幼稚園。2013年高標準打造了總面積6000平方米的東上虞社區綜合服務中心。
廣文街道加大對下崗失業人員、社區剩餘勞動力技能培訓，每年舉辦各類培訓班12期，組織“春風行動”招聘會，全方位提供就業崗位。社保醫保參保率達100%以上。高標準完成了家電下鄉、第六次人口普查等工作。組織開展關愛學子書畫義賣活動，籌集款項全部用於資助轄區困難家庭子女上學。每年為轄區60～80歲老年人免費辦理意外傷害保險、90歲以上老年人辦理高壽補貼，免費發放輪椅、四腳手杖、智慧型盲杖、閃光門鈴等殘疾人用品。
以“廣文印象·品質廣文”為主題，成功舉辦了6屆社區民眾文化藝術節，3屆全民健身運動會，經常性地開展科技科普進社區、萬卷優秀圖書進社區、家門口的電影院等系列文體活動，開辦社區大講堂、社區論壇，培育了親子共成長藝術團、松鶴之春舞蹈團等20餘支社區文化團隊。開展“十佳道德模範、樓長、孝星、愛心使者、文藝骨幹”評選活動，通過他們的感人事跡，帶動轄區民眾形成健康向上的精神風貌和價值趨向。
精神文明建設
堅持以社會主義核心價值體系為統領，深入推進“四德工程”建設、“中國夢”宣傳教育和社區“和”字文化品牌創建活動，不斷增強轄區民眾對社區的認同感、歸屬感，引領形成共同的價值取向。街道圍繞打造學習型機關、建設學習型隊伍，構建了理論中心組學習、黨員遠程教育、幹部線上學習、周末全員培訓、外出參觀考察“五位一體”有序銜接的學習新機制，不斷推進學習的制度化、規範化。強化社區幹部隊伍建設，圓滿完成了社區“兩委”換屆選舉，一批“一好三強”型優秀人員進入“兩委”班子，班子成員具有大專以上學歷占79%，具有社會工作師資格證占16%，交叉任職率達到42%，35歲以下幹部達到32%。
強化黨風廉政建設，嚴格落實中央政治局八項規定和區委常委會《關於落實中央和省、市委改進工作作風、密切聯繫民眾有關規定的意見》，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴厲查處鋪張浪費、工作日午間飲酒等行為，營造了風清氣正的良好氛圍。堅持一年一個作風建設新主題，先後提出了“四用四創”、十條機關工作理念、五個在前、24字工作要求”等系列作風建設要求，通過系列作風建設，營造了合力推動經濟社會更好更快發展的良好氛圍。
