師資力量
學校堅持科研興校的教育理念,著力打造一支廣德縣乃至宣城市一流的師資隊伍,不斷提高教師專業化水平。學校在編教師71名,本科以上學歷14人,大專以上學歷50人,高級教師50多人。
省教壇新星1人,省農遠新星1人,市骨幹教師、教壇新星5人,縣骨幹教師、教壇新星13人。
教師在各級各類競賽中成績突出,僅2008--2009學年,教師個人獲獎縣級35人次,市級18人次,省級3人次。
學校特色
抓文明禮儀,培養謙謙君子
桃州四小一直把創建學校特色作為提高辦學水平的突破口,在創新和傳承中,學校已經形成了鮮明的特色。
抓文明禮儀,培養謙謙君子
學校以“全國第二屆青少年文明禮儀普及活動”為契機,將培養學生具有良好的行為習慣作為學校的長期工作來抓。
1、成立紅領巾監督崗每日對學校進行八項檢查。
2.建立《日常行為示範班級評比細則》。
3.開展系列活動,形成文明守紀的氛圍。
4.每學期評選“文明禮儀之星”樹立榜樣。
5.將學生的日常行為納入“小學生綜合素質評價”中,形成規範行為的長效評價機制,為培養高素質的公民打下堅實基礎。
打造校園文化,豐富文化底蘊
步入菁菁校園,一眼就可以看到桃州四小的校徽和校訓:“厚德、明禮、善學、尚美”。
校徽和校訓詮釋了四小人的辦學理念,凝聚的是桃州四小全體教師共同的智慧,更是堅定的教育誓言。
新校區風景石上刻的是孔子提倡做人的五項要求:“恭、寬、信、敏、惠 ”:
一是讓學生在傳統文化中汲取做人的準則。
二是抓傳統經典文化誦讀,組織全校傳統經典文化誦讀比賽。
三是創設閱讀環境,打造書香校園。
四是以校本課程研發為依託,了解家鄉的傳統文化。
五是將傳統優秀劇種京劇引入課堂。學校自編的舞蹈《京韻俏妞妞》獲縣藝術節一等獎並推薦參加市級演出。
堅持陽光體育鍛鍊,強身健體
桃州四小原校區空間狹小,但幾年來,該校充分利用狹窄的活動空間,堅持開展大課間活動,活動內容多,組織形式活,不僅對學生的學習起到調劑作用,而且對促進學生身心健康有明顯的實效。
活動內容包括自編兒童韻律操、分組自由活動、室內趣味遊戲等。整個活動過程沒有指揮口令,全部用音樂控制。在內容和形式上,因地制宜,採用室內外多形式活動結合併交替,創編並開展富有特色的學生活動項目,用小場地讓孩子一樣舞出精彩,玩得堅持陽光體育鍛鍊,強身健體
快樂,讓生動的操場成為校園最靚麗的風景線。大課間活動作為學校的一大特色,得到了社會各界和上級部門的肯定。
家長學校工作開展得紮實有效
桃州四小一貫十分重視親職教育,堅持辦好家長學校,積極組織形式多樣的家長學校的學習活動,幫助家長掌握兒童成長的特點,掌握科學教育孩子的方法,創設良好的家庭環境,與學校教育形成合力,培養出心理健康、習慣良好的少年兒童:
1、健全組織機構,完善規章制度。
2、嚴格家訪制。
3、設立各類信箱。對家長的建議、意見、呼聲,學校都認真研究解決並及時與家長交流、溝通。
4、定期舉辦親職教育講座。
5、定期開好家長會。
6、開展家長開放日活動。
學校榮譽
灑辛勤汗水,收穫累累碩果,學校先後榮獲“全國親職教育工作優秀家長學校”、“安徽省家教名校”、“安徽省優秀示範家長學校”、“安徽省少先隊工作先進單位”、“宣城市中國小學生日常行為規範示範學校”、“ 宣城市中國小常規管理優秀學校”、“ 宣城市衛生學校”、“宣城市教育系統示範家長學校”、“全縣紅領巾示範學校”等榮譽稱號。