廣州東方標準培訓學院

"我們的服務:IT綜合技能培訓、職業技能測評、人才中介和人才派遣. 我們的目標:成為中國IT人力資源服務的領導性企業. 廣州東方標準是一家專業化的IT人力資源公司

廣州東方標準人才服務有限公司前身是新東方教育科技集團(NYSE:EDU)旗下的廣州市天河區新東方職業教育培訓中心,在國內外共有二十個分支機構,其中包括十七個培訓中心、三個人才服務中心及一個軟體外包公司.公司在業務高速成長的背景下,於2006年11月引入美國著名風險投資機構DCM-—Doll Capital Management以及DT Capital投資近千萬美元投資.東方標準是到目前為止國內規模最大的綜合IT人才服務機構.在新的國際風險投資注入後,東方標準的業務範圍已擴展到IT綜合技能培訓、職業技能測評、人才服務、人才派遣和IT項目外包等多項IT人才服務領域,為國內外IT企業和個人提供全方位、一站式人才服務.坐落於日本東京主要經濟區中央區的東方標準日本株式會社也已正式成立,這標誌著東方標準跨國人力資源服務體系已開始建立.同時,東方標準有計畫在短期內將國際人才服務的業務擴展到新加坡、韓國、加拿大和愛爾蘭等IT已開發國家,成為中國IT人才服務的領航者.東方標準服務於數百家IT業界最為活躍的優秀企業,其中包括:聯想、惠普、百度、用友、NTT、TATA、華旗資訊、NEC、金山、聯眾、東軟、中軟、中企動力、浪潮、大唐軟體等.我們期待各界英才加盟東方標準,並將為他們提供有競爭力的待遇和廣闊的職業發展空間.
我們的服務:IT綜合技能培訓、職業技能測評、人才中介和人才派遣.
我們的目標:成為中國IT人力資源服務的領導性企業.
我們的優勢:
廣州東方標準是一家專業化的IT人力資源公司,我們對行業有著透徹的了解,有多年為IT企業提供技術類人才的相關經驗,在技術技能測評方面有國內領先的水平,能夠為行業內的企業提供針對性更強的服務.
東方標準所提供的服務方式,不同於傳統招聘媒體等模式的服務,在招聘環節的業務更像傳統的獵頭公司.在對客戶的需求進行充分了解和分析的基礎上,我們提供給公司的不是簡單的人才信息,而是經過篩選、技術測評等環節被認為初步可以滿足用戶需求的應聘人員,招聘企業在這基礎上的選拔可以大大縮短周期並提高準確率.
東方標準是一個國際化的人力資源服務機構.除了給應聘者提供本土企業的就職機會外,東方標準在海外的機構還可以提供國外企業的發展機會
是什麼讓我們與眾不同： 自主開發、源自企業實踐的課程
校園圍牆外的專職師資
校園圍牆,隔離的不僅是學生與職員,還有理論與實際工作技能.什麼人可以幫助你將所學的理論知識轉化為實際的技能?是我們那些走出校園、進入企業、回到講壇的老師!新東方職業教育的老師,都是這樣的來源於沒有圍牆的市場IT精英,他們中的每一位都不僅是講台上風趣幽默的教員,更是隨時可以為企業編寫大型系統商業軟體的高手.
讓學員在模擬的"公司"中學習
哈佛的MBA之所以譽滿全球,是因為哈佛商學院堅持採用案例教學並讓學生在學習中模擬企業員工的角色,新東方職業教育創造性地將全真案例教學引入到整個培訓過程,讓學員在指導老師的帶領下的帶領下組成項目組,共同完成全真案例的開發工作,這樣,學員在學習的同時,就能夠有效地積累"企業工作經驗",實現了"學員"與"IT員工"兩個角色的有機融合.
東方標準(廣州)目前開設的系列課程:軟體工程師班、動漫設計師班、 數字藝術設計班、平面設計班、網頁製作班、建築效果班;外語口語培訓;中央廣播電視大學、北京理工大學、吉林大學等高校本專科層次學歷教育;以及教育部考試中心全國計算機等級證書、勞動部OSTA中華人民共和國國家職業資格等級證書、工業和信息化部(原信息產業部)的各類專業水平測試和職業資格認證考試.
居安思危者,懂得未雨綢繆的必要,才能胸有成竹.輝煌時,不能安於現狀、止步於眼前的成績,應不斷充實提升、挑戰更高遠的自己!逆境,永遠只能打敗弱者,而造就強者.危機中,更不能坐以待斃,更應堅定和明確自己的人生道路,選擇、規劃屬於你自己的職業未來.