概念意義
廣告派發，多數指的就是傳單派發，通常指把宣傳資料派送到目標對象的手裡；有的還是是解決派發廣告“最後一公里”和【最後一公尺】問題。
一般形式
廣告派發的點線面
想做得既節儉又見效快，不能漫無邊際、無的放矢；應該掌握，A、沿街派發；B、商場超市派發；C、社區掃樓；D、信箱投遞；E、醫院、養老院、學校派發；F、最為廣大市場的——鄉鎮農村派發（是問題的重點，下有專述）。
廣告派發隊伍的組建和培訓
1、廣告派發隊伍的組建必須挑選身體力行、責任心強的同志；同時還要對廣告派發員，盡心培訓。
2、人際間、團隊間不斷交流。
3、到外地學習、觀摩。
4、網上發現廣告派發新動向、壞苗頭。
廣告派發應注意的問題
禮貌遞交廣告1、發單時要善於觀察，及時走動派發，要主動。 2、被顧客丟掉地上的、完好資料、如果沒被別人踩髒，要回收重新派發；如果被踩髒了，揀起來丟到就近的垃圾桶派發的時間要集中在上下班的高峰期，派發地點應選在目標客戶群比較集中的地點（如通往寫字樓的主要路口，捷運口）。3、發單過程中始終保持友善、熱情、微笑的面孔，讓人容易接近你，進而有興趣了解你所派發的DM宣傳單，並引起客戶群對產品的好奇和好感。4、發傳單要在行人過往的路線上，最好不要擋在行人的面前（一定要準備好，不要突然舉起你的手）；在賣場出入口發單時，身子側站，不要擋住顧客的路。發單時，儘量往行人有空閒的手上遞！5、拿宣傳單動作，建議以一邊的手臂為依託托著宣傳單，宣傳單正面朝向行人，將客戶產品或服務的內容展現出來，確保行人拿到的宣傳單是正的，以便行人比較方便的第一時間看到上面的內容。6、發單時要有針對性地派發，切忌不加選擇的隨意亂派發。7、發單時要用禮貌的語言與消費者溝通，一定不能害羞，大膽的說出產品的主題，（最好總結在10個字以內）而不是簡單的發單機器人。
高級形式
從廣告的製作徵集開始
新廣告法圖片1、必須嚴格遵守廣告法。 廣告質量，絕對避免煽動性、欺騙性狂轟濫炸才能持續。
2、一份（張）廣告，一個身份。至少一個派發組一個身份——編號。這樣做的效果，一方面讓派發員珍惜廣告資源，做到有的放矢；另一方面至少避免成堆派發，或帶回家中。另外，1、以便抽查派發效果；2、和銷售績效掛鈎。
3、不能只做一家。“一隻羊是趕一群羊也是趕”嘛，所以，多徵集幾家。這樣就能提高廣告派發的規模效益。
布設派發網點
1、要求鄉鎮村大小商店優先安排，最好有張貼廣告地方的門店。
2、派發熱情、積極。
派發隊伍組建
1、除了第一章“中”節的要求，還要有有利的交通工具，去鎮的發行點上取廣告。
2、安排從縣城到鎮府所在地的廣告派送員。分三至四路。縣城城關鎮一組；其餘按東西南北中安排二至三路；還應備用一路。
創品牌
具備了以上條件，就應有創名牌的目標；換言之，“以上的設計，就是為了創名牌”。
1、品牌效應，是這個派發隊伍的追求目標。虧損也要堅持乾。
這個品牌，具體說應該是：1、“廣”！這個派發隊伍網點遍布全縣各個犄角旮旯兒，派發沒有死角；2、“快”！最多三天，最快一天，力爭當天家喻戶曉；3、“準”！廣告有了編號，就能激發，派發員，認真對待每份廣告，該給誰，不該給誰，他自己心中有數。4、“純”！不派發競爭對手的廣告（這就是特色。可以做提價籌碼）
廣告派發2、如果說品牌效應是銀，那么，首位效應就是金。這就要求，首先，一定務長，百年應是目標。其次，以滿足客戶為核心，以降低成本提高效益為半徑，不斷創新。沒有創新，將存之不久走之不遠。
3、“企業不應以發放的數量來考核發放者，而應該以質量取勝；如果單以數量論英雄，那肯定會出現上述現象；而保質保量者，可以說每一張廣告單頁都有可能帶來一筆生意、一個契機，再加以後續的行銷和配套服務，就可以完成一個從“廣告發放——宣傳見效——客戶上門——積極行銷——成功收官”的完美過程。”
發展目標
題示：派發一段時間之後，有了一定的人力、財力，更重要的是有了知名度、美譽度以後，可以考慮跨縣、跨市、甚至跨省的廣告派發。注意把自己的每一位派發成員，根據其特點能力，培養成組正派發隊隊長、會計、公關員。再進一步，也可以涉足廣告的製作代理了。
附錄
1、資格必須批准；
2、規章制度應當建立健全並執行；
3、給派送員加入相關保險也包括消費保險；
4、其他…
