內容簡介
在IT行業打拚，每個人都可能遇到這種情況：你用了一種新技術或新工具，工作效率倍增，於是迫不及待地想讓自己的同事和團隊都趕緊試一試。但剛一提出這件事，就有很多人抵制。如何看透懷疑者的心理？如何說服別人接受你的提議？這就是本書要告訴你的。
書中將懷疑新技術的人分成了七種類型，即孤陋寡聞型、隨波逐流型、百般挑剔型、激情燃盡型、時間緊迫型、發號施令型和不可理喻型，用寥寥幾筆就勾畫出了每種類型人的特徵，點明其心理，進而給出有效的應對技巧和說服策略，讓你在團隊中推廣新技術時無往不勝。
努力讓自己的工作環境變得更好是每個人的目標。從這個意義上說，所有人或多或少都是一名布道者。來吧，聽聽Adobe資深布道師Terrence的建議，你一定會有相見恨晚的感覺！
作者簡介
Terrence Ryan Adobe公司資深技術布道師，致力於宣傳和推廣ColdFusion、Flex、Flash和AIR等技術。他畢業於賓夕法尼亞大學，曾在沃頓商學院供職十年。多年來，他始終在監理軟體項目、組織代碼評審、推廣產業標準，不遺餘力地說服同事擁抱技術創新成果。
目錄
第一部分 導 言
第1章 為什麼寫這本書
1.1 本書組織方式
1.2 為什麼要看這本書
1.3 本書目標讀者
第2章 開宗明義
2.1 什麼是業內發展成果
2.2 懷疑者指的是誰
2.3 為什麼需要推銷
第3章 解決正確的問題
3.1 為什麼要布道
3.2 考慮方案
3.3 面臨的挑戰
3.4 幾點建議
第二部分 懷疑者模式
