內容簡介
工作分析理論與實務《工作分析理論與實務》結合實際，探討工作分析發展的歷史與發展趨勢，歸納工作分析面臨的問題與現實挑戰以及應對方略；通過案例和實務分析，探討工作分析的運作與相關方法等內容，較全面系統地介紹工作分析的相關理論與實務。《工作分析理論與實務》實用性強，既適合高等學校人力資源管理相關專、業作為授課教材，也可供實務、工作者閱讀參考。
作者簡介
李中斌，遼寧人，人力資源管理學教授，博士生導師，兼任中國人力資源開發研究會理事，中國人力資源開發教學與實踐研究會常務理事，《中國人力資源開發》雜誌特聘專家，福建省人才研究會理事，以及多家企事業單位的人力資源管理顧問。長期致力於人力資源管理專業的教學、科研與實踐，學術建樹主要體現在人力資源管理系統、人力資本、人力資源競爭力、區域人力資源開發等方面。出版及合作出版著作38部，代表著作有：《人力資源管理》、《區域人力資源開發研究》、《人力資本理論與實證研究》、《人力資源管理系統論》、《人力資源管理新論》、《企業人力資源競爭力理論與實證研究》等。在《光明日報》、《管理世界》、《中國人力資源開發》等學術刊物上發表論文近60篇。主持、參加省部級課題30多項，有13項成果獲省部級以上獎勵，其中省部級哲學社會科學優秀成果一等獎、二等獎各l項，三等獎2項。兩度榮獲校級優秀教師及十佳教師稱號，享受省級中青年骨幹教師津貼，榮獲市級“青年拔尖人才”榮譽稱號。
圖書目錄
第1章 工作分析導論/1
教學目標/1
教學要點/1
導人案例/1
1.1 工作分析概要/2
1.2 工作設計概述/22
關鍵字/35
思考與練習/35
案例分析/35
第2章 組織分析V36
教學目標/36
教學要點/36
導人案例/36
2.1 組織概述/37
2.2 組織設計與運行/39
2.3 組織變革/64
關鍵字/70
思考與練習/70
案例分析/71
第3章 崗位分析/72
教學目標/72
教學要點/72
導人案例/72
3.1 崗位分析的前提/73
3.2 崗位設定/82
3.3 崗位調查/86
關鍵字/96
思考與練習/96
案例分析/97
第4章 工作分析流程與問題分析/101
教學目標/101
教學要點/101
導人案例/101
4.1 工作分析的一般模式/101
4.2 工作分析流程/105
4.3 工作分析面臨的問題及應對策略/114
關鍵字/122
思考與練習/122
案例分析/122
第5章 工作分析方法/126
教學目標/126
教學要點/126
導人案例/126
5.1 工作分析的基本方法/127
5.2 工作分析方法的比較、評價和選擇/151
關鍵字/157
思考與練習/157
案例分析/157
第6章 工作說明書/161
教學目標/161
教學要點/161
導人案例/161
6.1 工作說明書概述/162
6.2 工作說明書編制實例/170
關鍵字/181
思考與練習/181
案例分析/181
第7章 公共部門工作分析/184
第8章 工作分析範例/211
主要參考文獻/329
