崔保軍

簡介

崔保軍，男，1972.4出生，漢族，河南洛陽人，河南師範大學副教授。

個人履歷

2002年9月―――2005年7月 河南師範大學產業經濟學專業學習，獲碩士學位
1993年9月―――1997年7月 河南財經學院市場行銷專業學習，獲學士學位
2003年4月―――2008年3月 河南師範大學經濟與管理學院工作，任講師職稱
2008年4月至今，河南師範大學經濟與管理學院工作，任副教授職稱

個人成就

主要承擔課程

研究生：品牌管理
本科生：市場行銷學、行銷案例分析

主要研究方向

1、產業組織 2、行銷策略
主要研究領域
1、企業併購 2、品牌策略

研究領域簡介

企業併購作為資本運營的一種主要手段，通過外部擴張，可以較快的擴大企業規模，實現資源的最佳化配置，提高企業的核心競爭力。美國迄今為止，已經歷了五次企業併購浪潮，企業規模迅速膨脹，形成為數不少的擁有成百上千億美元資產的“企業航母”，在國際市場上具有強大的市場支配能力。而我國在由計畫經濟向市場經濟轉型過程中，為了深化企業改革，提高企業的競爭力，企業併購應運而生，並且發揮了一定的積極作用，但是由於我國市場經濟體制還沒有真正確立，政府在企業特別是國有企業併購中發揮著支配性作用，通過行政手段干預企業的併購行為，呈現出政府主導型併購的特徵。本人對中美企業併購的實踐進行了研究，借鑑歐美等國家的成功經驗對我國企業併購的導向意義。

近五年發表論文

1）關於企業併購成敗判定標準的思考，《華東經濟管理》（CSSCI），2008.12，獨著
2）企業併購後的文化衝突與管理，《科技管理研究》（核心,CSSCI），2009.6，獨著
3）企業併購成敗判定標準的經濟學探析，《生產力研究》（核心,CSSCI）， 2006.8，合（1）
4）中外關於上市企業併購的財富效應研究，《統計與決策》（核心,CSSCI），2005.4，獨著
5）轉型期我國企業併購特徵的形成機理分析，《生產力研究》（核心,CSSCI），2005.3，獨著
6）我國企業併購的特徵與思路，《企業經濟》（核心），2007.7，獨著
7）企業併購後的文化整合模式及選擇，《企業活力》（核心），2007.3，獨著
8）我國企業併購的三階段論，《企業經濟》（核心），2006.11，獨著
9）企業併購動機綜述 ，《企業經濟》（核心）， 2004.8，獨著
10）中美企業併購特徵的比較分析，《北方經濟》， 2004.6，獨著
11）企業併購後的文化衝突與化解，《天津市經理學院學報》，2007.3，獨著
12）河南省肉製品加工業的現狀與對策分析，《學理論》，2009.6，獨著
13）中美企業併購財富效應的比較，《現代企業》，2007.8，獨著

近五年承擔科研項目

1）主持：金融危機形勢下地方政府在企業併購中作用研究，河南省社科基金(2009FJJ034),2009.7立項
2）主持：河南省肉製品加工企業併購重組與產業結構最佳化研究, 河南省政府決策研究課題(B172),2009.9結項

近五年出版著作

1）參編省統編教材《市場行銷學》，撰寫13萬字，上海財經大學出版社出版，2007年8月

近五年獲獎成果

1）教學成果獎：地方本科院校管理類專業實踐課體系與模式的創新與實踐，河南省教育廳二等獎（省級），第二完成人，2009.4
2）論文：我國企業併購的特徵與思路，新鄉市社科委三等獎，2008.9
3）論文：轉型期我國企業併購特徵的形成機理分析，新鄉市社科委三等獎，2006.9。