山東省人才線上

山東省人才線上人力資源有限公司是由中國人才線上集團有限公司主辦,以分公司設立服務和公共人事服務為基礎,集職業介紹,人事服務,人才輸出,人才派遣,職前教肓,人才招聘及培訓,黨員管理及支部設立服務,勞動事務代理服務以及開展招聘會為一體的綜合型人才資源服務企業。

企業概況

山東省人才線上人力資源有限公司是由中國人才線上集團有限公司主辦,以分公司設立服務和公共人事服務為基礎,集職業介紹,人事服務,人才輸出,人才派遣,職前教肓,人才招聘及培訓,黨員管理及支部設立服務,勞動事務代理服務以及開展招聘會為一體的綜合型人才資源服務企業。是由中國人才線上集團有限公司主辦,以分公司設立服務和公共人事服務為基礎,集職業介紹,人事服務,人才輸出,人才派遣,職前教肓,人才招聘及培訓,黨員管理及支部設立服務,勞動事務代理服務以及開展招聘會為一體的綜合型人才資源服務企業。

企業歷史

為解決山東省內企業的招工難問題,於2006年成立了山東省招工協會。協會由山東省人才線上和山東省總工會聯合成立,是山東省唯一的招聘聯盟組織。總部設在濟南,協會招聘活動已拓展到了河南、河北、四川、貴州等地。協會先後在濟寧、泰安、日照、萊蕪、青島等地區成立了分會,為解決山東省內企業的用工問題,起到了重要的作用。為促進大學生就業,自2009年起山東省人才線上展開“人才市場進高校”系列活動,組織參會企業達到7000餘家,收益學生人數200000人次。

市場需求

現代企業的競爭是人才的競爭,怎樣合理的吸引人才、有效的運用人才並最終留住企業核心的人才是每個企業所期盼和渴望的,但企業的人力資源部門由於時間和資源方面的局限,往往不能有效的調動各種有利資源為企業提供服務,我們專為企業提供有效的解決方案。

企業承諾

承諾:打造永不失業的平台,共建我們美好的家園;
山東省人才線上以為政府分憂,為社會解難,為個人釋困為己任,為打造永不失業的平台作出最大的努力。

經營模式

“人才線上”一直致力於“分公司連鎖+互助式網站+對接式電話”的社會化、市場化人力資源服務平台建設,通過對國內已有的商業模式進行突破和探索,創造性的在國內開創了人力資源領域的服務新模式,並以統一分公司管理模式、統一公司形象標準、統一信息資源共享等優勢打造專業人力資源分公司設立服務品牌。中國人才線上集團有限公司通過遍布全國的分公司設立,解決現有人力資源服務商業模式中存在的地域、網路和服務手段限制問題。既利用分公司體系的連鎖規模效應最大限度的滿足大中型的人事服務及大批量招工需要,為企業提供超值服務,又能從專業角度來實現利潤最大化。實現企業和求職者的“人職匹配”,“供求平衡”。

分支機構

濟南人才線上
青島人才線上
青島海之潤人才線上

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