山東冶金職業技術學院

山東冶金職業技術學院

山東冶金技術學院(國家重點學校)是經山東省人民政府批准建立的一所國辦大專層次的全日制高等職業技術學院。

基本信息

 

簡介

山東冶金技術學院(國家重點學校)是經山東省人民政府批准建立的一所國辦大專層次的全日制高等職業技術學院。

師資規模

山東冶金職業技術學院山東冶金職業技術學院

占地500餘畝,建築面積10萬多平方米。教學樓、實驗室、實習車間、禮堂、學生餐廳、圖書館、學生公寓等設施配套齊全。學院教學手段先進,實習設備完善,服務功能配套,學習生活環境優美。建校近三十年來為社會輸送大批合格畢業生,現已成為各行業生產建設的生力軍。學院現有教職工200多人,副教授以上職稱的80餘名。形成了一支以高級職稱為主導,“雙師型”教師為主體的政治堅定、業務精湛、結構最佳化的師資隊伍。學院建有電子、電工、物理、化學、電機與變壓器、航攝測量、機械模擬、金相等實驗室。建有多個計算機教室、語言室和PLC可程式控制器、電子電工試驗台、機械演示櫃、全站儀、數控工具機、液壓傳動模擬器等設備。建有數控工具機、機械加工、電工、鉗工、服裝加工等實習車間,形成了完整的實習教學體系。學院建有內部區域網路和多媒體教室,能滿足現代化教學需要。2002年順利通過勞動部門驗收,成為“技師培訓基地”和“省級職業技能鑑定所”。

詳細介紹

山東冶金技術學院(山東冶金中等專業學校)坐落於風景如畫的濟南市歷城新區。歷城素有“齊魯首邑”之稱,文化底蘊深厚,才子名人輩出。山東冶金技術學院博納山河靈秀之氣,秉承優秀文化傳統,已走過了近三十年的風雨歷程。山東冶金技術學院現有在校生6800餘人,設有機械工程系、電氣與自動化工程系、信息與管理系、地質工程系、基礎部四系一部和地理信息技術、機電一體化、鋼鐵冶煉、鋼鐵壓力成型、數控技術、電氣維修、裝配鉗工等二十餘個骨幹專業。其中,地理信息技術、機電一體化專業為省級名牌或重點專業。山東冶金技術學院是一所國辦全日制高等職業技術院校,建院近三十年來為冶金地質行業和社會輸送了大批優秀畢業生,成為行業和省內重要的職業技術教育培訓基地。在全院師生共同努力下,學院連續幾年就業率達到95%以上,實現了以升學為導向向以就業為導向的轉變,基本達到了學生、家長滿意,社會、企業認可。學院發揮職業技術院校的作用,抓住省政府實施“技能扶貧”政策所提供的機遇,在力求經濟效益的基礎上,力求實現最佳社會效益。先後榮獲“國家級重點職業學校”、“山東省富民興魯勞動獎狀”、“省級示範性學校”、“山東省教育工作先進單位”、“山東省職業教育先進單位”等榮譽稱號。自1999年以來,連續八年被評為山東省省級文明單位。山東冶金技術學院實習設備完善,現有數控技術、機械加工、鉗工、電子電工等大型標準實習車間和多媒體教室、語音室、PLC可程式控制器、電子電工、機械演示、GBS液壓傳動模擬等實驗(實習)室;圖書館藏書30萬餘冊(含電子圖書),形成了具有較高知識含量和動手實踐能力的完整的教學實習體系。山東冶金技術學院堅持教育創新,突出專業特色,以教學質量為中心,加強教學督導檢查與考核,形成了規範有效的教學質量管理體系。分層次教學、一體化教學和“達標教學法”促進了教學質量的提高,努力進行教育管理辦法的改革,在做好一體化教學和模組化教學工作的同時,積極探討學分制教學質量多次在省、市考核評比中位居前列。加強了教學各個環節的管理;實行了學生對任課老師與班主任教學和管理的月反饋辦法;實行了任課老師周反饋班級辦法;開展了教研室參與專業班級管理的活動。各系積極探討學分制的管理辦法,對教學質量的提高起到了積極的推進作用。山東冶金技術學院堅持做好學生管理工作,為建設和諧校園奠定了基礎。從關心的角度去管理,從愛護的角度去教育,抓典型,樹正氣,促進後進同學的轉化,是學院學生管理工作的基本準則。以抓衛生、抓紀律作為各系學管工作的突破口,從抓學生宿舍衛生和教室紀律著手,從日常小事著眼,以糾正不良行為為目的,教育同學改變陋習,樹文明新風。堅持以人為本,以學生為本,立足於服務學生,培養品德,提高素質。加強學生管理和服務工作創新,通過制度的規範來提高服務質量,提升管理水平。幹部值班人員、班主任值班人員以及學生管理人員經常深入到學生宿舍、實習車間和教室等場所,及時發現問題解決問題。使學院形成了良好的文化氛圍。山東冶金技術學院採取了一系列措施做好學生的思想政治教育工作。如在學生中廣泛開展以學習貫徹“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀教育實踐活動,深入開展了法制教育和“講文明、除陋習”教育,組建了由150多名學生團員組成的青年志願者隊伍。堅持了每周一次升國旗和每周講評制度、開展了“學雷鋒,樹新風”等多種活動和多個專題教育深入進行思想政治教育工作。通過上黨課對入黨積極分子進行教育,並設立了“幫教對象”,黨員和入黨積極分子結對子,重點“思想扶貧”。通過舉辦“班主任工作經驗交流會”,增強班主任工作的有效性。這些辦法的實施,有力地促進了學院的學風建設。按照“出口暢、入口旺”的工作思路,學院高度重視畢業生就業安置工作,以加強與地方用人單位合作為基礎,以提高安置就業率為目標,努力搭建好學生和用人單位“雙向選擇”的就業平台,學院已連續五年成功舉辦了畢業生供需見面會,一次性簽約率達60%以上。學院與優勢企業和外企建立了長期的合作夥伴關係,積極開展校企合作,學生就業市場進一步拓寬。學院畢業生就業率多年來一直保持在95%以上。三十年崢嶸歲月,三十年春華秋實。山東冶金技術學院將以嶄新的姿態繼續拼搏,以良好的面貌加快發展,為國家職業教育的發展做出自己的貢獻。

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