層級培訓

層級培訓是指按培訓對象的職務層級、技能等級、職業等進行區分的培訓組織形式，是一種方便於區分培訓內容、建立課程體系，保持各層級員工的知識結構差異性的培訓方式。
層級培訓如何實施？
1、將培訓對象按職務層級、技能等級、職業等進行區分，篩選出相同職務、技能、職業的培訓對象開辦培訓班；
2、根據培訓對象設計培訓內容，配置講師、培訓形式、考評方案等。
3、組織開展培訓，過程中根據問題和意見完善培訓內容、授課方式、考評方案等。
4、固化培訓內容、形式、對象、講師，形成該層級固定的培訓模式。
5、進行培訓課程編號工作，將該模式納入課程體系中。