5、全面貫徹國家軍糧供應、食鹽銷售政策和法規，保障尚志、延壽兩地軍供糧油的籌措和供應，保證軍糧質量符合國家規定的標準。制定全市食鹽銷售計畫，貫徹食鹽專賣的各項法規，確保人民吃上合格的碘鹽。
6、指導全市糧食系統財務管理和審計監督工作；監督檢查本系統企、事業單位國有資產的保值增值。
7、指導全市糧食系統勞資管理，安全保衛工作，職工教育，技能培訓以及行業思想政治工作和精神文明建設。
8、研究制定全市糧食收購、儲存、加工的網點布局規劃，提出全市糧食倉儲設施建設規劃，指導協調並組織落實；並抓好糧油市場供應和糧油加工工作。
9、依法管理全市糧食流通工作，承辦糧食收購資格審查認定並核發糧食經營許可證，承擔全市糧食質量檢測、社會糧食統計、糧食行政複議工作；監督檢查糧食經營企業執行國家糧食政策和有關法律法規的情況，依法查處糧食流通中的違法行為。做好糧油質量衛生檢驗監測工作。
10、指導全市糧食系統重大科技開發、技術引進、科研成果的推廣套用，指導全行業的經濟合作和技術交流工作。
11、擬定全市糧食流通體制改革方案，並組織實施。負責全市糧食行業管理，推進企業改革，規範企業經營活動，為糧食企業深化改革，搞活經營、科學管理、科技進步提供指導、信息、諮詢、培訓等服務。指導國有糧食企業扭虧解困，減員增效和實施再就業工程。
內設機構
1、財審股：給局領導提供財務信息、資料，當好領導參謀，協調財政局、發行、審計局、國稅、地稅等部門，完成省、市糧食局交給的各項任務。搞好季度年終的財務分析，機關財政收支核算，機關經費收支核算。負責機關費用支出合理性、合法性的審核，離任審計，專項審計，財務報表，系統財務核算，醫療保險，養老保險的參保。
2、人事股：
主管人事股全面工作。主抓信訪工作，勞動工資報表、人事報表及勞動保險的收繳，機關公務員考評工作，職稱評定工作，勞動調配及勞動契約的簽訂，及時給退休人員辦理手續。
3、倉儲股：
指導倉儲基礎設施建設，研究提出糧食流通基礎設施和糧食物流體系建設規劃的建議；組織實施糧食接收、潮糧乾燥、安全儲存；指導倉儲企業開發套用先進儲糧技術，促進行業科技進步；組織實施糧食倉儲有關標準和技術規範；為糧食生產者和經營者提供糧食整理、儲存、乾燥等技術指導服務；實施糧食倉儲、保管、防治、烘乾技術人員的技術培訓等管理工作；參與糧食最低收購價政策執行預案的制定及承儲庫點的確定，組織指導糧食接收、入庫工作。負責指導糧食質量檢驗和糧油衛生檢測工作，負責糧食質量檢驗、保管人員資質管理工作。
4、保衛股：
在主管局長的領導下，負責對全系統安全工作督促，檢查指導工作。認真貫徹執行安全工作法律、法規和上級有關安全工作精神。制定安全工作責任制，並組織安全目標考核。經常召開安全工作會議，總結部署全局階段安全工作。不定期對局直各單位進行安全工作檢查，協助企業解決安全工作中存在的問題，督促企業整改安全隱患。與有關部門密切配合，按照“四不放過”的原則，處理好各類安全事故。
5、計調股：
協助主管局長完成上級下達的各項工作任務，按上級下達的糧油流通巨觀調控措施，提出本市糧油流通巨觀調控方案；制定全市糧油產需和收支平衡規劃；負責糧油購銷存計畫，省際和省內域間運輸計畫；按上級下達的進、出口計畫，負責本市的糧油進、出計畫的安排，負責應急糧源組織及特殊用糧計畫；負責省、市級的儲備糧的儲存，輪換及管理，執行糧食運輸技術規範，積極參加省際間糧食產銷合作組織
6、農村股：
負責研究分析、預測糧油生產情況，會同有關部門制定糧油收購政策，指導農民適時出售糧食，會同有關部門制定並組織實施糧食最低收購價政策執行預案。負責農村救災糧的管理、指導使用和發放；參與制定並指導落實糧油收購市場管理的法規和辦法；擬定糧食質量地方標準，組織糧食質量標準的實施，規劃和指導全市糧食質量檢驗檢測體系建設；負責糧食收購資格和糧食質量檢驗人員資質管理工作；組織糧食收穫質量調查和品質測報。
7、行業指導股：
協肋主管局長抓好軍糧供應工作、招商引資工作和招商引資報表，國有糧食企業改革和對上報表工作，軍糧供應有關情況統計報表、全市糧油工業統計報表、哈市糧食行業協會部署的有關工作、糧油食品衛生工作
8、辦公室：
全面管理辦公室工作。主要負責局機關事務工作，籌備各種全局性會議，協調各股室工作，車輛管理，局機關後勤工作，職工的福利安排和領導安排的其他臨時工作。
9市場辦：
負責對全市糧食收購資格行政許可的審批，負責對全市糧食收購、儲存、運輸中執行國家技術標準、規範，糧食出庫質量檢驗，糧食庫存量，經營台帳，執行應急預案等情況進行監督檢查。負責本市軍糧供應，陳化糧處理和各類政策性糧食供應以及省市級儲備糧管理等執行情況的監督檢查。負責全市糧食流通監督檢查工作的制度建設和監督檢查人員培訓。負責對發生在本市範圍內的糧食流通違法案件進行查處。
10、黨委辦：
工會主席，
貫徹實施《勞動契約法》督促指導基層工會代表工人與企業法人代表就工資、工作時間、休假等簽訂集體契約，維護職工的合法權益。依靠職代會對企業實行民主管理，實行庫務公開制度。抓好職工之家建設，抓好睏難職工的調查上報走訪，幫扶慰問工作。抓好工會報刊征訂工作和年度報表工作。
組織委員：
主動配合領導認真抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設。負責發展黨員工作，黨員的管理工作。負責接轉組織關係，黨員信息採集和管理，負責考察和培訓入黨積極分子，黨刊訂閱發行，黨費收繳，上報黨委民主生活會的召開情況等項工作。
宣傳委員：
宣傳黨的路線、方針政策，組織政治理論學習宣傳，人民武裝建設，精神文明建設，普法教育，職工文體活動。
