解析
專業精神分為硬軟兩個方面。硬的方面，是指在任何一個工作職位所必須履行的職業功能；軟的方面包含了建立在前者基礎之上的職業道德、職業操守和奉獻精神。
在不同的領域，專業精神的表現形式或許會不一樣。比如行銷員的專業精神，就是指行銷員能以行銷為業，在工作中不思其它，能夠對公司分配的任務做到義無返顧，不斷訓練自己推銷的技巧，不斷吸收新知，不管工作如何細小，只要對公司的銷售有利，他都會全力以赴，即使在銷售的過程中遇到了各種苦難和挫折，都能咬緊牙關，不斷自我激勵，即使內心呼喊著“不行了”、“不行了”，也要堅持到底。而研發人員的專業精神，就是能夠一心撲在研發的崗位上，即使有時候廢寢忘食也不在乎，為解決一個技術上的難題而絞盡腦汁，同時還不斷地學習新的知識，主動充電，自行提高業務能力。
專業精神是企業越來越青睞的品質。企業關注的是效益，企業考查員工的業績也主要是看他能夠為公司創造多少效益，而效益的取得直接由員工的專業精神決定。
意義
專業精神意味著：對自己所從事的工作有著精深的學習與孜孜不倦的研究；方方面面的精益求精；在原有知識基礎上不斷地學習與創新，充滿創造力；超越一般的技術水準；執著地追求顧客極高的滿意度。
專業技能是專業精神的基礎。如果把專業精神比作員工品質中的一座大廈，那么專業技能就是構築這座大廈的根基。中央人民廣播電台播音員的標準播音速度是每分鐘120字，一般人的正常閱讀速度是每分鐘200字，受過專業訓練的人一般正常速度是每分鐘300字。如果一個受過專業訓練的員工從事文字方面的工作，但是他的閱讀速度還達不到普通人的200字，那么他明顯缺乏專業精神。要想成為一個公司欣賞的有專業精神的員工，首先應該不斷提高自己的專業技能。提高專業技能惟一的選擇就是學習，並在實際的工作中不斷實踐。決定工作品質的就是員工的業務水平、專業技能，以及對本專業的投入程度。
專業精神更表現為一種對工作的態度。以服務業來說，很多人都把服務等價於專業技能，認為服務好的就是專業技能強的。以前許多人認為胡同門口雜貨店老闆快速撥動的五指算盤、舊報紙包雜貨的熟練動作就是高質量的服務，現在許多人認為營業員快速敲動的電腦鍵盤、送貨員送貨上門的行為就是高質量的服務。但是，在這個過程中，他們的臉始終沒有一點表情，他們甚至沒有看過顧客一眼，這僅僅只能算是一次交易，而不是他們提供的一次服務。有一個社會學教授認為：服務就是5%的技術和95%的心理和態度，技術無論怎樣有影響力，也只是一個工具而已。
