安徽同泰食品有限公司

2007年公司在瀋陽市建立了產品中轉站,方便東北三省每次提貨在100件以下的小客戶提貨。 在東北占有率為40%,同泰公司生產的“姥山”、“丁同泰”牌二大系列水果罐頭在老、中、青消費民眾中是占有一定位置的。 在生產過程中,公司成立了產品質量控制部,目的是使產品出廠合格率都在100%。

基本信息

安徽同泰食品有限公司座落在風景秀麗的安徽省會城市—合肥。距合寧、合徐、合蕪高速僅幾公里交通便捷、四通八達。本公司是一家以研發、生產、銷售水果罐頭、蜂蜜、果肉系列飲料、滷製品等為一體的大型民營企業,也是皖東民營企業中一顆璀璨明珠。歷年來堅信“以科技為先導,以質量求生存”的經營方針,產品銷售全國各大超市並呈現供不應求的趨勢。本公司生產的“姥山”牌及“丁同泰”牌系列產品2003年被中國食品工業協會、安徽省質量檢驗協會推薦為“國家質量衛生安全全面達標食品”、“安徽市場質量放心產品”;2004年榮獲“中國(安徽)首屆食品博覽會”金獎;2005年由安徽同泰食品有限公司科研小組開發研製的“差壓式殺菌及HACCP衛生質量控制體系”在合肥市科委正式立項,此科研課題填補省內空白。2006年4月被授予“合肥市農業產業化龍頭企業”稱號;2006年8月又被授於“安徽省農業產業化龍頭企業” 稱號;2007年被評為“誠信文明單位”;2007年被肥東縣授予“綠卡服務單位”;2008年我公司生產的罐頭“姥山”,被省工商局評為“安徽省著名商標”;同年我公司被安徽省國家稅務局和安徽省地方稅務局評為“A級納稅信用單位”。同泰公司在社會各界及廣大消費者大力的支持下, 通過不斷吸取先進的生產管理經驗、提高科學檢測技術水平、不斷完善售後服務 。現有幹部職工312人,其中生產一線員工260人,管理及銷售人員52人。除此外季節性用工300多人,才能滿足生產需要。省委常委、市委書記孫金龍來公司進行調研。霍山縣、壽縣黨政代表團也先後來公司進行參觀,充分肯定了公司在帶動地方經濟發展所做出的貢獻。
2005年初通過對全國飲料市場進行調查後發現玻璃瓶果肉懸浮飲料市場前景良好,於2005年6月份投資200萬元研發生產果肉懸浮飲料,果肉懸浮飲料一上市,立即在全國市場銷售火爆,同時還填補了省內同行業空白。2006年3月公司又與合肥工業大學食品研究所共同研發並生產了草莓罐頭
2007年又批准成立了“安徽同泰食品研究所”,同年就研製開發了快速食品滷製品。公司三期還將引進花生米、彭化食品生產線,利用現有完善的銷售通路,產品投放市場後銷售量將會有很大程度的提高。
本公司以合理的價格、優良的產品、完善的售後服務和健全的銷售網路,不僅在合肥地區100多家超市、商家及省內市場廣為熱銷,同時還遠銷北京、東北、華北、華東、西北、中原等省市,現有銷售代理商200多家。質高價廉的產品,贏得了廣大消費者的青睞和各級政府部門的信賴。2005年8月本公司一次性通過ISO9001.2000國際管理體系認證及QS質量安全認證,為本公司打造國內知名品牌樹立了信心,同時給公司今後的發展奠定了堅實的基礎。公司在對市場開拓上也狠下功夫,公司在全國地級市以上的城市常設一個有實力的代理商,然後公司派人跟蹤和幫助客戶一方面開發二級、三級代理商,另一面做好本地區的各大商場超市,保證代理一家,成功一家。2007年公司在瀋陽市建立了產品中轉站,方便東北三省每次提貨在100件以下的小客戶提貨。既開拓了市場,又保證了售後服務。今年公司準備在全國省會城市設10個辦事處,全力開發二級代理商,現在上海辦事處,南京辦事處已經成立。
公司生產的“姥山”牌、“丁同泰”牌系列水果罐頭遠銷除西藏、海南、台灣、港澳所有全國市場,在同類行業市場占有率在10%以上。在東北占有率為40%,同泰公司生產的“姥山”、“丁同泰”牌二大系列水果罐頭在老、中、青消費民眾中是占有一定位置的。以研發中心及食品研究所的技術創新小組,一方面研究和開發新產品,另一方面對生產工藝進行改造,2007年研究的循環經濟“罐頭殺菌熱水冷確循環再利用”項目已經上報合肥市發改委。研發中心開發研製的“差壓式殺菌及HACCP衛生質量控制系統”生產與利用,已經被省經貿委錄入2008年省技術改造“百千工程”和技術創新項目庫。產品質量是企業的生命線,公司把質量管理作為首要任務來抓。以ISO9000認證為基礎,不斷持續改進,首先,從鮮果原材料上下功夫,每年鮮果上市季節,公司組織人員到產果地區果農家現場收購,從不委託別人收購。我們不惜多出錢,收購合格的鮮果。在生產過程中,公司成立了產品質量控制部,目的是使產品出廠合格率都在100%。在流水線上有10人在現場進行檢測,她們是第一道關;第二道關是貼標人員,每個貼標人員貼的標上都打下專用質量控制代碼,在全國市場上發現有不合格的罐頭,就能根據商標上的質量專用代碼找到產品最終在誰手中檢測出廠的,交售後服務中心去處理,由於嚴格程式操作到目前還沒有接到質量問題的客戶投訴。
公司各崗位的工作人員是公司最大的寶貴財富,新人員進廠都有人力資源部組織培訓,考試合格後方能上崗操作。公司先後成立了黨支部,企業工會。公司每年在節假日期間開展技能競賽民眾性自娛自樂文藝活動,既豐富職工的文化生活,又提升了企業文化品位。公司全體員工都能以飽滿的熱情、良好的心態去迎接新的挑戰。
安徽同泰食品有限公司致力於建立廣泛的商業合作夥伴網路,立主打造“雙贏”體系,以新的工作思路,以市場為導向,以質量求效益,以高標準的售後服務求發展,為同泰食品創造更美好的明天。

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