公司簡介
安徽全柴動力股份有限公司成立於1998年， 是國家高新技術企業、國家技術創新示範企業、國家智慧財產權優勢企業、中國內燃機行業排頭兵企業、安徽省百強企業，曾榮獲中國馳名商標、全國汽車零部件百強企業、安徽省先進集體等榮譽，2017年獲得滁州市質量獎。 設有“安徽省博士後工作站”。
安徽全柴動力股份有限公司於1998年成功上市（股票代碼為600218），是安徽省內燃機行業唯一一家上市公司，2010年國家火炬計畫重點高新技術企業、中國機械工業500強企業。國內知名的柴油發動機研發與製造基地。
公司先後獲得“安徽省著名商標”、“國家質量免檢產品”、“中國馳名商標”、“汽車柴油機十大品牌”、“中國內燃機行業排頭兵企業”、“安徽省百強企業”等榮譽稱號。在國內內燃機行業享有較高的聲譽。
產品介紹
任海深副主任參觀車間為適應國家汽車國Ⅲ標準排放，2005年起，全柴啟動國Ⅲ系列產品項目，通過採用國際先進的高壓共軌技術研製符合國Ⅲ排放標準的系列產品。2007年，全柴在國內率先成功研製4D22E、4D18E系列國Ⅲ產品，並擁有完全的自主智慧財產權。2008年全柴繼續加大投入，通過單體泵技術、電控VE泵技術路線繼續完善國Ⅲ產品體系。當前前全柴已成功研製了4D22E、4D22EA、4D18E、4D25、4D25F、4D26適應不同細分市場需求的系列國Ⅲ產品，不僅提升了企業的核心競爭優勢，也為企業帶來了更多的市場機遇。
為進一步突出優勢，增強企業核心競爭能力，2009年，全柴根據市場需要和行業發展趨勢，已選擇了QC100E與QC25E兩款機型率先進行歐Ⅳ產品的研發。
當日，全柴H20國六發動機搭載一汽解放虎VN系列輕卡成功下線，成為國內首輛下線的國六卡車。
技術改造
全柴動力歐波管為推動產品結構的升級調整，“十五”以來，全柴利用上市籌集資金及自有資金，先後投入近6億多元對鑄造線、金加工線、裝配線、試機線、新產品開發試驗等進行了全方位的技術改造。建立了具有國內先進水平的加工、裝配生產線，其中關鍵的設備全部從國外引進，大大提高了裝備水平。
為進一步推動產品技術升級，2008年12月份以來，安徽全柴抓住金融危機背景下投資成本下滑的機遇，先後投資4.1億元，啟動了天和機械鑄造項目；投資6000萬元啟動了歐波管業二期產能擴建項目；預計投資1億元啟動了天利缸體加工自動線項目。為保證國Ⅲ產品的批量生產，積極的進行產品裝配線和試車線的改造。
發展規劃
商標註冊在昆明舉行的安徽全柴動力股份有限公司2011年商務年會上，全柴將在十二五期間繼續加大投入，用於產品升級、技術改造和產品質量與服務能力的提升，重點加快國Ⅳ及國Ⅴ微型車發動機、中卡發動機和重卡發動機的研發，繼續加快產品結構調整，進一步擴大產品配套範圍和用途，把全柴打造成技術領先、產品實用、質量優良、服務體系完善的柴油機企業。截至2010年9月底，全柴實現銷量34萬台，與2006年同期13萬台相比，增長2.6倍。其中，四缸機銷量連續3年居行業第一。這些成績的取得得益於企業過去幾年在技術改造和產品升級上的投入。十一五期間，全柴通過加大對外技術合作與自主創新力度，圍繞車用、工程機械用、農業裝備用以及發電機組用柴油機，加快產品研發投入和技術升級，推動產品結構不斷調整。這期間，企業相繼成功研發4D18E、4D22E、D425F、4D26系列國Ⅲ產品，4B1、4B2等系列國Ⅳ產品，成為國內同類國Ⅲ、國Ⅳ產品項目啟動最早、產品系列最全的企業之一。企業以電控高壓共軌、EGR和POC(流通式顆粒捕集器)為主要技術路線成功開發國ⅣB系列發動機。
2006年底，全柴審時度勢，把握柴油機行業產品結構向大功率調整的趨勢，通過天利動力大功率柴油機項目的推進，加快了中重卡、大型工程機械、農業裝備、發電機。組用柴油機的開發。大功率柴油機已成功投向市場，並得到廣泛認可。十一五期間，全柴緊緊圍繞產品質量提升及國Ⅲ、國Ⅳ產品生產能力提升，共投資10多億元加強鑄造、加工、裝配、試車、檢驗等方面的工藝改進、技術改造和引進高水平製造裝備，全面提升全柴的裝備製造能力和企業發展能力。此外，全柴先後投資天利動力大功率柴油機項目、天和機械高品質鑄造項目、錦天機械缸體加工線整合項目、天利動力缸體自動加工線項目等，使全柴的裝備製造能力大幅度提升。
高新技術企業認定書在服務體系建設上，經過不斷的服務體系建設和服務資源整合，當前全柴已建立覆蓋全國的售後服務網路，擁有服務網點750多個，配件中心24個，在銷售集中地區產品服務半徑在50公里以內。十一五期間，發動機行業中的大功率發動機生產廠產品普遍下延，小功率發動機企業利潤微薄。面對這一市場形勢，全柴搶抓機遇，2006年決定在大功率發動機上有所突破。全柴在開展大功率發動機業務方面，採取先建工廠再搶市場的做法，力求將產品開發成熟，再尋找客戶，當前已經在部分整車企業中試裝。天利動力2009年銷售1萬台，2010年達到2萬台。2011年要達到4萬台。在此次商務年會上，全柴提出，到十二五末，在穩固中小功率柴油機產品技術與市場優勢的同時，擴大大功率工程機械和中、重卡發動機的市場規模。為實現這一目標，全柴對企業技術提升、產品結構升級等提出新要求。十二五期間，全柴圍繞全系列商用車市場和部分乘用車市場進行國Ⅳ、國Ⅴ系列產品的研發，繼續加快對外技術合作，加快技術引進，加大項目投資，通過自主創新能力的不斷提升，推動產品技術進步。同時，依託產品技術的不斷升級，繼續加快全柴產品結構再調整，形成以中、重、輕、微卡、部分乘用車用、工程機械用、農業裝備用、發電機組用等更為完善的產品體系，產品功率覆蓋範圍更廣，產品適用性增強。
十二五期間，全柴計畫實施新一輪技術改造和裝備水平的提升。一方面繼續推動天和機械、天利動力等在建項目實施;另一方面，將圍繞柴油機主業謀劃新的項目，提升國Ⅲ、國Ⅳ系列產品的批量生產能力，提升鑄造與加工能力，加快柴油機核心零部件的自主化生產，持續提高產品質量。
多元化發展
近幾年來，全柴在緊緊圍繞車用多缸柴油機產業進行產品結構升級調整的同時，不斷地以多缸柴油機產業為基礎進行多元發展。當前，全柴集團除了以股份公司為主導的車用多缸柴油機產業以外，還擁有以天利動力為載體的工程機械、農業裝備用多缸柴油機產業；以歐波管廠為載體的塑膠管材產業；以天和機械為載體的新興鑄造產業；以錦天機械為載體的汽車零部件產業。形成了多元且較具優勢的產業基礎，除小缸徑多缸柴油機主業外，全柴還擁有以下重點產業：
1、工程機械發動機產業。天利公司工程機械、農業裝備用柴油機項目是全柴聯合國內18家戰略投資者共同出資設立，一期投資2.5億元，主導產品4JR3、4110、4112、4115及六缸系列發動機，項目於2008年4月順利投產。目前國內工程機械產業及農業裝備產業的快速發展，為天利的發展提供了良好的發展機遇。
2009年初，天利動力吸收合併原安徽上柴，對兩家公司的產品、市場、服務、技術等進行積極的整和，加快市場拓展與推廣，取得了良好的效果。
為解決天利工程機械用柴油機當前的缸體加工瓶頸，全柴積極的對天利缸體加工自動線進行項目論證。該項目預計投資1億元，運用現代的機體生產設計理念，遵循適用、高效、穩定的原則，將建成國內一流的全自動機體加工生產線。項目建成後可形成年產6萬台機體的的加工生產能力，為天利下一步的發展和積極的市場擴張打下基礎。項目預計2010年年底可建成投產。
2、天和機械鑄造產業。為解決天利大功率柴油機與國Ⅲ系列高檔次發動機的批量生產給全柴發展帶來的鑄造瓶頸。公司2008年年底投資4.1億元啟動了天和機械鑄造項目。項目通過引進德國、美國、英國、義大利、丹麥等世界先進的生產設備，將建成國內一流水平的鑄造生產線。項目建成後將形成年產8萬噸薄壁高強度、高質量柴油機缸體、缸蓋的鑄件生產能力，系列產品不僅能夠滿足全柴當前工程機械用大功率柴油機與國Ⅲ系列產品對高品質鑄件要求，還將為全柴未來更高層次的產品開發與發展打下基礎。
3、汽車零部件： 2009年1月份全柴對原獨資企業順昌公司進行產業重組，成立了安徽全柴錦天機械有限公司，加快汽車零部件產業的發展，將錦天機械產業擴展為汽車內飾件、機體加工等。
4、塑膠管材產業：歐波管業是全柴動力上市以後，第一個跨行業發展的產業，該產業幾年來實現了較為穩健的發展，2008年銷售收入突破1億元。在國家拉動內需，特別是一大批工程建設項目啟動的背景下，具有良好的發展前景。
為搶抓機遇，2009年5月份順利啟動了歐波管業產能擴建項目。當前該項目已完成招標新增四條生產線，其中大口徑PE波紋管線兩條，中小口徑PE給水管線兩條，合計投資1200萬元。同時正在招標新建廠房2萬多平米，預計投資2900萬元。新廠房完工後準備再投給水管線五條，預計需要投資1800萬元。以上投資合計5900萬元。通過以上項目的實施，確保2009年實現銷售收入1.5億元，力爭1.8億元，三年內爭取實現銷售收入5億元人民幣。
組織構架
董事會
謝力:男，漢族,1962年10月出生，大學本科學歷，上海交通大學工商管理碩士，高級工程師。現任本公司董事長，安徽全柴集團有限公司董事長、總經理，兼任安徽全柴天和機械有限公司董事。 謝力先生是全國第十一屆人大代表。
潘忠德:男，漢族，1962年5月出生，大學本科學歷，高級工程師。現任本公司副董事長。
組織架構圖丁維利:男，漢族，1965年1月出生，大學本科學歷，工學學士，高級工程師。現任本公司董事、總經理。
徐明余:男，漢族,1967年8月出生，大學本科學歷，會計師。現任本公司董事、董事會秘書。
汪國才:男，回族，1966 年8月出生，大學本科學歷。現任本公司董事，兼任安徽全柴集團有限公司董事、紀委書記。
黃長文:男，漢族，1966年12月出生，中專學歷。現任本公司董事，安徽全柴集團有限公司董事、副總經理。
張傳明:男，漢族， 1955年3月出生，大學本科學歷。1982年9月參加工作，現任本公司七屆董事會獨立董事。
監事會
姚兵：男，漢族，1970年12月出生，大學本科學歷。現任本公司監事會主席，安徽全柴集團有限公司副總經理。
鄭啟斌：男，漢族，1966年7月出生，中專學歷。 現任本公司監事，人力資源部經理。
於中義：男，漢族，1971年10月出生，中專文化。現任本公司職工監事、行銷公司總經理。
管理層
丁維利：男，漢族，1965年1月出生，大學本科學歷，工學學士，高級工程師。現任本公司董事、總經理。
劉吉文：男，漢族，1973年9月出生，大學本科學歷，會計師。現任本公司副總經理、財務負責人。
顧忠長：男，漢族，1966年10月出生，大學本科學歷，工程師。現任本公司副總經理。
汪志義：男，漢族，1964年3月出生，大學本科學歷,高級工程師。現任本公司副總經理、技術中心主任。
湯金偉：男，漢族，1961年8月出生，大專學歷，工程師。現任本公司副總經理。
黃宜軍：男，漢族，1965年7月出生，大專學歷。現任本公司副總經理。
人才戰略
企業的競爭本質上是人才的競爭，充分調動各類人才的積極性、創造性，是企業發展的基石，為了發揮專業人才的潛能，全柴在人才戰略方面建立以下的體系：
一、 戰略思想
1. 建立一支思想過硬，作風正派，團結奮進的高素質及領導幹部隊伍，確保公司管理、經營思想，理念能科學、和諧、高效地實施。
2. 培訓建立高層次、高水平的專業技術人才隊伍，不斷研發技術含量高的產品，高質量地服務市場、服務社會。
3. 建立高效率的管理人才隊伍，確保經營戰略的高效實施和創造性地改進。
4. 提高領導素質，提倡人人管理，管理人人的新理念。
二、戰略思想地實施
1. 以人為本，創新理念。
2. 人適其位，競爭發展。
3. 高技術人員選送到國內外培訓。
4. 新技術、新管理思想引進專家對員工進行培訓。
5. 堅持引進專業人才，拓寬企業發展新思路。
6. 培養一流員工，樹立自信、自強；務實、誠信；有思想、奮勇進取的精神。
7. 尊重人才，愛護人才，發現人才，吸引人才，培養人才。
8. 企業與你我共同發展、榮辱與共。
公司地址
地址：安徽省全椒縣襄河鎮吳敬梓路788號
滬市工業類上市公司（二）
| 上海證券交易所簡稱上證所（Shanghai Stock Exchange），是中國大陸兩所證券交易所之一，位於上海浦東新區。截至2009年年底，上證所擁有870家上市公司，上市證券數1351個，股票市價總值184655.23億元。一大批國民經濟支柱企業、重點企業、基礎行業企業和高新科技企業通過上市，既籌集了發展資金，又轉換了經營機制。 |
