圖書信息
出版社: 立信會計出版社; 第1版 (2010年5月1日)
叢書名: 立信會計學術專著
平裝: 192頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7542924915, 9787542924919
條形碼: 9787542924919
尺寸: 22.8 x 15.2 x 1.4 cm
重量: 259 g
作者簡介
董卉娜，女，1979年出生，新疆伊犁人，管理學(會計學)博士，2008年6月畢業於南京大學會計學系，現為上海立信會計學院講師，研究方向為企業內部控制。在CSSCI來源期刊和中文類核心期刊上公開發表內部控制相關論文十餘篇，參編內部控制相關著作一部。
內容簡介
《學習型組織視角的內部控制研究》內容簡介：會計是一門與社會經濟環境密切相關的學科。回眸會計的發展史，會計學科始終隨著社會經濟的發展而發展，不斷地實現理論的突破和實踐的創新。當今的經濟全球化、資本市場國際化以及會計的國際趨同，為會計理論的發展和實務的創新提供了契機，並形成了會計研究的累累碩果。
“中國現代會計之父”潘序倫博士開創的立信會計事業，以誠信會計思想而享譽海內外。進入新世紀後，上海立信會計學院會計學科進入了一個新的發展時期。“立信會計學術專著”系列展示的是上海立信會計學院會計學科的學術研究成果，選題涉及會計、財務管理和審計的主要前沿領域，內容著重引介和評價這些領域的理論發展和方法創新，並試圖對這些領域的理論發展與方法創新有所貢獻，從中也體現了上海立信會計學院會計學科正在形成的理論研究與套用研究並重、突出套用，直接服務於國家與上海地方經濟的研究特色。
目錄
第1章 緒論
1 選題背景及選題意義
2 本書主要概念界定
3 研究架構及研究內容
4 本書的創新、不足及未來研究方向
第2章 內部控制與組織模式的轉變
1 內部控制的發展與工業經濟時期管理思想變化相契合
2 傳統組織模式對內部控制的影響
3 傳統組織向學習型組織的轉換
4 內部控制與學習型組織模式
第3章 學習型組織對傳統內部控制的挑戰
1 內部控制本質特徵的變化
2 內部控制功能的提升
3 內部控制範圍的拓展
4 內部控制要素的濃縮
第4章 學習型組織模式下的內部控制環境
1 “軟”控制因素的變化
2 人力資源政策的變化
3 組織結構的變化
4 信息與溝通的變化
第5章 學習型組織模式下的風險評估
1 風險與內部控制
2 學習型組織模式對風險評估的影響
3 學習型組織模式下知識風險的識別與分析
第6章 學習型組織模式下的控制活動
1 授權控制
2 流程控制
3 績效控制
4 監督控制
第7章 總結
1 知識經濟呼籲學習型組織模式
2 學習型組織呼籲新的內部控制模式
3 現有實踐對學習型組織實施內部控制的啟示
參考文獻
後記
