孫群義

工作經歷： 曾任北京汽車儀表廠勞動人事科勞資員、副科長；北京台灣食品有限公司人事經理。 長期從事企業勞動工資管理工作和工資分配的研究工作。

工作經歷：
曾任北京汽車儀表廠勞動人事科勞資員、副科長；北京台灣食品有限公司人事經理。1990年6月進入國家勞動部工資研究所工作。曾任助理研究員、副研究員、研究員、綜合室負責人、巨觀研究室副主任、主任，現任研究一室主任。社會兼職中國勞動學會工資專業委員會理事、勞動保障部高級專業技術職稱評審會委員、北京常職勞動事務中心顧問等。
主要成果：
長期從事企業勞動工資管理工作和工資分配的研究工作。近幾年主筆的省部級以上課題有《國有企業分配約束機制的子課題——國有企業約束機制的外部環境問題》、《企業人工成本監控管理》、《中國軍工企業工資增長機制研究》、《收入分配問題和對策分報告——經營者工資收入管理的熱點、難點問題分析》、《勞動力市場指導價位和人工成本預測預警技術支撐》第一子課題等；曾參加勞動部俄羅斯聯合課題《中俄向市場經濟過渡時期勞動者收入問題合作研究》任中方主筆之一等。