孫春嶺

講師介紹：
孫先生，管理學碩士，北京聯盛諮詢公司高級培訓師，高級人力資源師。23課堂內訓團高級講師。擁有十年的集團培訓與管理經驗，歷任清華同方、智聯招聘等知名企業銷售經理、高級培訓管理職位，多家企業諮詢顧問。他的思想透徹、精準，對企業的發展和提升具有極強的指導意義。
孫先生曾直接參與和協助眾多國內外知名企業在人力資源管理方面諮詢項目，為提升員工技能和企業績效作出了非常大的貢獻。同時，孫先生講授的管理技能類、銷售類、客戶服務類、人力資源類等課程，在培訓行業中也享有很高的聲譽。
孫先生在企業培訓體系建設、培訓管理上有相當豐富的管理實戰經驗。使課程既有以一定理念和知識框架為背景的豐富內容，又有眾多切合實際、能使課程氣氛活躍的操作演練。曾經主持的銷售課程為所在公司的近千人在提高知識和技巧方面作出了貢獻。
目前，孫先生作為專業的培訓顧問，將一如既往的致力於更多的專業化的課程研發與講授。
主講課程：
1、銷售類：
《大客戶銷售》
《電話銷售技巧》
《銷售技巧培訓》
《網路廣告銷售技巧》
《雙贏談判》
2、管理類：
（1）幹部管理：
《中層經理管理信念提升訓練》
《中層經理管理技能提升訓練》
《如何當好新任主管》
（2）客戶管理：
《把握關鍵時刻，成就完美客戶服務》
《問題背後的問題—喚醒你的責任心》
（3）人力資源管理：
《TTT－企業培訓師實戰訓練》
《基於STAR行為事例的有效招聘與面試技巧》
《員工激勵》
《如何選用育留優秀員工》
《如何搭建企業培訓體系》
3、通用類：
《有效的時間管理》、《商務禮儀》，等
培訓風格：
孫先生培訓的三大特點：
（一）、實用性強，以大量實用技巧和情境案例開展教學研討，能夠幫助學員在訓後快速地改善工作效能；他的課程被學員親切稱為“立竿見影課程”。
（二）、互動性強，孫先生授課風格生動、語言幽默，在培訓過程中精心設計師生互動環節，使學員全身心、全方位地參與到培訓中,不僅學有所得，更是寓教於樂，每次的培訓滿意度更是達到98％以上。
（三）、課程連貫性，孫先生課程的設定分為課前、中、後三個連貫的環節，既符合學習的規律，又確保對知識的鞏固吸收；
服務客戶：
清華同方、智聯招聘、美國惠而浦公司、北京新奧集團（新奧博為）、北京線上車盟、中國土木建築協會、3＋國際廣告公司、宏山集團、東蘭控股……