人物經歷
孔繁林1984年9月上任曲阜市造紙廠廠長。造紙廠當時有固定資產92萬元，職工52人，年虧損7.8萬元，外債60多萬元。他從整頓廠風開始，制定了“十大”管理制度，並將競爭機制和風險機制引入到企業中來。改革了工資制度，打破了“鐵飯碗”，實行基本工資加浮動的百分考核制度，將生產活動中的產量、質量、利潤、消耗、安全、衛生、設備保養及考勤作為劃分工人工資的依據，使工人工資拉開了檔次。經過改革，造紙廠當年實現利潤11萬元。他又擴大了生產規模，調整了產品結構，將單一的衛生紙生產改為生產有光紙、書寫紙、書皮紙。1990年2月兼併了另一家造紙廠，當年實現扭虧為盈，全廠產值突破千萬元大關，利稅突破百萬元，企業被評為濟寧市系統先進企業。在鞏固原有規模的基礎上，注重企業的再發展，1992、1996、1997年三年各投資800萬元新上長網多缸1760紙機各一台，廠已發展成有職工1000人，固定資產6000萬元，年創產值5000萬元，利稅超千萬元的中二型鄉鎮經濟支柱企業。產品也增加到有光紙、書寫紙、書皮紙、五色紙、雙膠紙、膠板紙六大類幾十種規格型號。1998年在紙張行情不好的情況下，取得了較好的經濟效益，完成產量13600噸，實現產值5713萬元，銷售收入5694萬元，利稅1060萬元。
主要業績
在抓經濟效益的同時兼顧環境效益，1996年在資金短缺的情況下，投資2000萬元治理污水，經過一年零九個月的艱苦努力，1998年3月26日通過了省環保局的驗收，實現污水達標排放。
孔繁林全力以赴搞經濟，但他不作金錢的奴隸，1996年12月毅然將自己應得的超利潤獎金1656269.84元無私奉獻給了造紙廠作擴大再生產用。他極富有同情心，1997年4月26日，王莊鄉北馬村村民李存清家因拆房而砸傷6人時，他掏出5000元錢送到李家。1998年我國南北遭受特大洪澇災害時，他又捐錢捐物支援災區。
由於孔繁林的開拓進取，企業效益連年增長，被評為“發展經濟功勳企業”、“明星企業”、“八.五環境保護先進單位”，他本人被評為“新長征突擊手”、“濟寧市優秀企業家”、“曲阜市第二批專業技術拔尖人才”、“優秀廠長經理”，並受到濟寧市鄉鎮企業局及人事局的嘉獎。1998年5月被聘為市長助理。
