作者簡介
張德中，（又名張智勇）先生是一位資深企業諮詢師、培訓師，曾在國有、民營、外資企業工作多年，從基層一直做到高級管理職位。
張德中先生在提高組織執行力、團隊建設、員工心態重塑等領域有獨到的見解，曾為美能達、李錦記、金光、信義、松本電工、東莞展覽館等企事業單位提供過服務。
張德中先生在為企事業單位提供培訓、諮詢服務的同時，還擔任ROSSWARE集團等組織的首席培訓講師。
內容簡介
《孔子的叮嚀:指導下的職場修煉》把孔子的智慧融會貫通到我們的日常工作中，它既可作為個人馳騁職場的錦囊，又可作為組織（企業）培訓員工的教材。人的一生，很大一部分時間是在職場中度過的。
從職場的角度讀《論語》，我們就會發現孔子很像是一位職場指導專家。他告訴我們如何在職場立足，如何贏得同事的尊重和幫助，如何得到上司的信任和提拔。
媒體評論
盡職盡責，完成任務，就要做到“事君，敬其事而後其食。”用今天的話講就是 為上司工作，應先把事情做好，然後再談待遇的事情。
——張德中
沒有服從就沒有執行，團隊運作的前提條件就是服從。我們要的不是和領導作對的員工，而是服從領導決策，第一時間完成任務的員工。
——沃爾瑪創始人 山姆·沃爾頓
孔子說 “君子病無能焉，不病人之不己知也。”一個君子只擔心自己沒本事，從不擔心別人不了解自己。換句話說，別人不知道自己，不能怨別人，只能怪自己。
——張德中
男人的胸懷是委屈撐大的，人要被狠狠PK過，才會出息。
——阿里巴巴總裁 馬雲
孔子的學生子游曾經說過：“事君數，斯辱矣：朋友數，斯疏矣。”轉化為今天的話就是一服務領導，對待朋友、同事，如果過於繁瑣，就會招致羞辱或者疏遠。
在職場中，當你不注意保持距離，把不該說的話，把自己的隱私，把組織里的人是人非講給同事的時候，你就給自己身邊埋上了一顆“地雷”。這顆地雷在競爭、權力、利益的糾纏中，甚至在蜚短流長的閒言碡語中，隨時都可能爆炸。一旦爆炸，你自己不死也得脫層皮。
——張德中
目錄
孔子的叮嚀：自我認識
1.認識自己
（1）我是誰
（2）我能行
2.認識你的工作
（1）工作改變命運
（2）付出總有回報
（3）待遇是工作的延伸
孔子的叮嚀：自我定位
1.擺正位置
（1）到位不越位
（2）服從第一
（3）顧全大局
（4）不拉幫結派
2.端正態度
（1）責任比能力更重要
（2）忠誠是職場的立身之本
（3）對工作負責就是對自己負責
（4）與組織一起成長
孔子的叮嚀：自我管理
1.恪盡職守
（1）責任至上
（2）沒有任何藉口
（3）絕不抱怨
（4）結果才是硬道理
2.效率就是生命
（1）立即行動，決不拖延
（2）一門心思，做好一件事
（3）今日事，今日畢
孔子的叮嚀：自我成長
1.樂在工作
（1）享受工作的樂趣
（2）激情是工作的最大動力
（3）管理是嚴肅的愛
2.融入團隊
（1）聰明的人融入團隊
（2）從容應對團隊中有缺陷的人
（3）團隊中不需要老好人
3.人際修煉
（1）做好自己，贏得認同
（2）贏得上司的信任
（3）成為同事的好夥伴
孔子的叮嚀：自我超越
1.勇於承擔
（1）組織的問題就是你的機會
（2）方法總比問題多
2.升華人生
（1）工作中無小事
（2）細節成就人生
（3）學會感恩
後記
