資源
大興鄉全鄉總面積162.73平方公里，有耕地面積23549畝，其中：水田5211畝，旱地18338畝，林地98532畝。特點是山高坡陡，澗深林密，氣候蔭涼偏僻貧困。冬天局部有雪，冬寒時間90天以上。
鄉內適宜種植馬鈴薯、玉米等農作物，鄉內森林資源豐富，森林覆蓋率達28.75%，有國家珍稀樹種紅豆杉，有植物活“化石”木沙欏，有大片的野茶榪，還有一些名貴的藥材，如龍膽草、七葉枝花、杜仲、兩面針，本鄉還有一些珍貴動物如篙雞、白鷳、飛玀、獨鼠、野貓、麂等，本地礦產貧乏，僅有少量的金礦和錳鐵礦，金礦含量雖然高，但是礦帶形不成規模。
農村經濟
支柱產業(核桃) 為解決農業增收難的問題，我鄉幾屆領導班子結合實際，根據大興的地理環境和發展優勢，摸索出一條以“近抓養殖脫貧，遠抓林果致富”的發展路子，千方百計增加農民收入，截止2006年，全鄉經濟總收入1273萬元，其中種植業收入565萬元，畜牧業收入362萬元，林業收入70萬元，第二、三產業收入218萬元，人均純收入1117萬元。
特色產業
泡核桃人文地理
英雄紀念碑 大興鄉人文地理歷史悠久，是一座具有光榮歷史傳統的小鄉。鄉內山清水秀，人傑地靈。1973年成立大興公社，1984年改稱大興區，1988年改稱大興鄉。1985年前設公安特派員。距鄉政府1公里處的烈士墓是解放戰爭時期大興鄉湧現出來的無名英雄，全鄉共有6個村民委員會，36個自然村，63個生產小組，總戶數2320戶，總人口1.04萬人，居住著漢、拉、傣、白、回、彝等14種民族。
基礎設施
太陽能 完成了鄉政府至永勝村14.45公里彈石路面改造工程，正啟動永勝村至龔家寨村、勐永幫令至該鄉班壩村彈石路面建設工程,開通了岩榴新寨至團山3.5公里的進村公路；挖通大興村大寨一組1公里的進組公路；班壩至龔家寨20公里環鄉公路已開通10公里;完成農網改造1289戶，建成沼氣池133口;完成了鄉政府辦公樓修繕工程、站所辦公樓、職工周轉房、政府食堂建設工程，總投資110萬元；完成岩榴村委會辦公用房主房239.4平方米建設、廚房建設和76平方米的黨員活動室建設工程；完成大興村委會大門、廁所建設，總投資2.5萬元；完成鄉衛生院辦公用房400平方米工程建設，總投資43萬元；積極爭取到雲南省農村寄宿制學校改造項目獎金142萬元，建蓋了大興中學兩幢教學樓和一幢學生宿舍樓，建築面積1900平方米；修繕了中學210米圍牆，完成了九年一貫制寄宿制學校建設。
人口衛生
計生服務站教育
大興鄉全鄉現有完全國小7所，初級國小3所，一師一校15個點共56個教學班，初級中學1所共10個教學班，目前，全鄉有國小在校生1122人，國小適齡兒童入學率99.64％以上；國中在校生491人，入學率85.95%；國小校舍建築面積8794㎡，中學校舍建築面積2847㎡；教職工72人（少數民族教師18人；女教師33人），代課教師30人，其中國小教師47人，中學教師22人，本科學歷3人，專科學歷37人，中專學歷25人，國中學歷4人；中學教師學歷達標率93%，國小教師學歷達標率97.75%。中國小校長在崗培訓面100%，教師培訓面達99%。
基層組織
大興鄉大興鄉轄6個村民委員會，共8個黨支部，機關支部一個，中心校支部一個，村黨支部6個；共有26個黨小組，全鄉共有黨員251人，預備黨員18人，少數民族黨員46名，女黨員34名，70歲以上黨員12名。
新農村建設
大興鄉新農村建設的主要任務，就是以“三村”建設為載體，打牢農業農村發展基礎，增強農村發展後勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民民眾“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”，共參與完成泡核桃種植950畝，茶葉種植160畝，蠶桑種植224畝，烤菸種植10畝，畜禽養殖也得到穩步增長；在市、縣交通部門的幫助下，目前已完成鄉政府至大寨河7公里彈石路建設，完成新寨至團山組全長3.5公里土路建設；完成1戶民居樣榜房建設，其餘20戶民居房建設已完工；改造村辦公房屋面，新建村委大門和建蓋一幢新廁所；在縣直有關部門的支持下，新建中學師生食堂240平方米，投入資10萬元。
扶貧開發
大興鄉扶持工程正在啟動實施中，151戶茅草房改造、3個整村推進項目。共救濟受災民眾665戶3223人，補助救濟糧食48482斤。同時，針對全鄉的部分重災戶、殘疾戶、少數民族貧困戶等進行了結對幫扶，共結成對子57對，幫扶物資、獎金總計5700元。爭取農村大病醫療救助金額4800元。
社會保障
該鄉充分認識到勞動就業和社會保障工作的重要性，把這項工作擺在經濟社會發展的突出位置，根據國家的農村社會保障制度基本原則，結合本鄉經濟發展狀況、歷史條件，制定了適應本鄉發展水平的具體的農村社會保障制度，做到三點：一是堅持按照科學的發展觀要求，進一步做好勞動就業和社會保障工作；二是明確任務，加大措施，把勞動就業和社會保障工作各項目標任務落實到實處，做到“四個必須”：必須把培訓作為大事來抓；必須充分發揮培訓資源的效益；必須創新培訓方式；必須組織好參加培訓人員資金到位；三是加強領導，轉變作風，使勞動和社會保障工作提高到一個新水平。
