大學生生涯規劃能力研究

大學生生涯規劃能力1.2.1 大學生生涯規劃能力的內涵1.2.3 自尊與大學生生涯規劃能力3.1.1

圖書信息

書名:大學生生涯規劃能力研究
作者:許海元
ISBN:9787302304593
出版社:清華大學出版社
出版日期:2013-02-01

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本書為國家社會科學基金“十一五”規劃教育學青年課題“大學生生涯規劃能力與心理健康關係實證研究”(課題批准號:CBA090124)的研究成果。
本書以實證研究為主,分析了我國大學生生涯規劃能力的內涵結構和當前我國大學生生涯規劃能力的發展現狀,選取個體和組織兩個層面,研究有關因素對大學生生涯規劃能力的影響,並從這兩個層面提出了大學生生涯規劃能力提升的系列對策。

目錄

第1章 大學生生涯規劃能力概述
1.1 生涯規劃概述
1.1.1 生涯規劃相關概念
1.1.2 生涯規劃發展歷史
1.1.3 我國大學生生涯規劃發展現狀
1.2 大學生生涯規劃能力
1.2.1 能力的內涵
1.2.2 大學生生涯規劃能力的內涵
1.2.3 大學生生涯規劃能力相關理論
1.2.4 大學生生涯規劃能力結構研究現狀
1.3 大學生生涯規劃能力相關因素探討
1.3.1 心理健康與大學生生涯規劃能力
1.3.2 心理資本與大學生生涯規劃能力
1.3.3 生命意識與大學生生涯規劃能力
1.3.4 高校生涯管理與大學生生涯規劃能力
第2章 大學生生涯規劃能力現狀分析
2.1 大學生生涯規劃能力問卷的編制
2.1.1 問卷編制的目的
2.1.2 研究方法
2.1.3 結果與分析
2.1.4 討論與結論
2.2 大學生生涯規劃能力的現狀調查及分析
2.2.1 選取調查對象
2.2.2 對總體狀況及相關變數上的差異進行分析和討論
第3章 自我與大學生生涯規劃能力
3.1 自尊與大學生生涯規劃能力
3.1.1 自尊的內涵
3.1.2 自尊與大學生生涯規劃能力關係分析
3.1.3 自尊與大學生生涯規劃能力之間關係的實證研究
3.2 自我效能感與大學生生涯規劃能力
3.2.1 自我效能感的內涵
3.2.2 自我效能感與職業生涯規劃能力
3.2.3 自我效能感與大學生生涯規劃能力之間關係的
實證研究
3.3 核心自我評價與大學生生涯規劃能力
3.3.1 核心自我評價的內涵
3.3.2 核心自我評價的結構分析
3.3.3 核心自我評價的結構效度分析
3.3.4 核心自我評價與大學生生涯規劃能力之間關係的實證
研究48大學生生涯規劃能力研究
第4章 心理健康與大學生生涯規劃能力
4.1 個性成熟度與心理健康
4.1.1 個性成熟度
4.1.2 心理健康
4.2 個性成熟度與大學生生涯規劃能力之間關係的實證研究
4.2.1 研究對象
4.2.2 測量工具
4.2.3 研究結果
4.3 心理健康與大學生生涯規劃能力之間關係的實證研究
4.3.1 研究對象
4.3.2 測量工具
4.3.3 研究結果
4.3.4 關於調查結果的討論
第5章 心理資本與大學生生涯規劃能力
5.1 心理資本概述
5.1.1 心理資本的內涵特點
5.1.2 心理資本的研究現狀
5.2 心理資本開發有利於大學生生涯規劃能力的培養
5.2.1 樹立自信心有利於大學生生涯規劃能力的提升
5.2.2 培養希望感有利於大學生生涯規劃能力的提升
5.2.3 增強樂觀性有利於大學生生涯規劃能力的提升
5.2.4 激發堅韌性有利於大學生生涯規劃能力的提升
5.3 高校應積極開發大學生的心理資本
5.3.1 開發大學生心理資本的價值
5.3.2 開發大學生心理資本的途徑
第6章 生命意識與生涯規劃能力
6.1 生命意識
6.1.1 早期關於生命意識的樸素思想
6.1.2 對生命意識的關注始於對生命教育的探索
6.1.3 對生命意識概念的認識與發展
6.2 生命意識與生涯規劃能力
6.2.1 樹立強烈的生命意識是提升大學生生涯規劃能力的
前提與基礎
6.2.2 開展生命教育是提升大學生生涯規劃能力的一個重要
途徑
6.3 大學生生命意識現狀研究
6.3.1 大學生生命意識量表的編制
6.3.2 生命意識及生命價值取向的實證研究
6.3.3 大學生生命意識淡薄的原因分析
6.4 當代大學生生命意識的培養與提升
6.4.1 把生命教育作為學校教育的重要組成部分,貫穿於教育
教學全過程
6.4.2 生命教育應貫穿親職教育和社會教育之中
6.4.3 生命教育應貫穿人的一生,達至人與自我、他人、社會、
自然的和諧115第7章 高校生涯管理與大學生生涯規劃能力
7.1 高校生涯管理及其作用
7.1.1 高校生涯管理
7.1.2 高校生涯管理對大學生生涯規劃能力的作用
7.2 美國高校生涯管理的經驗
7.2.1 美國高校生涯管理的主要任務
7.2.2 美國高校生涯管理的實踐舉措
7.2.3 美國高校生涯管理的代表性案例
7.2.4 美國高校生涯管理的主要經驗
7.3 我國高校生涯管理現狀及存在的問題
7.3.1 我國高校生涯管理的發展歷程
7.3.2 高校開展生涯管理的現狀
7.3.3 我國高校生涯管理存在的主要問題
第8章 構建高校生涯管理體系的思路與策略
8.1 構建高校生涯管理體系的指導思想和基本原則
8.1.1 學習借鑑國外先進理念與吸取我國傳統文化中樸素思想
相結合的原則
8.1.2 社會需要與個人發展相統一的原則
8.1.3 全程與階段、全面與重點相結合的原則
8.1.4 整體輔導與個別指導相結合的原則
8.2 高校生涯管理實施的主要途徑
8.2.1 建立生涯發展課程體系
8.2.2 加強校園文化建設
8.2.3 開展網路輔導
8.2.4 開展生涯規劃諮詢
8.2.5 創新班級管理
8.2.6 開發校友資源
8.3 建立高校生涯管理組織體系
8.3.1 組織結構
8.3.2 學生生涯輔導工作委員會
8.3.3 生涯輔導工作委員辦公室
8.3.4 生涯發展課程工作組
8.3.5 就業指導與服務工作組
8.3.6 生涯輔導與諮詢工作組
8.4 加強輔導員隊伍建設
8.4.1 明確輔導員工作能力體系
8.4.2 建立輔導員培養機制
8.5 開展本土化生涯理論和輔導技術研究
8.5.1 國外理論套用要實現中西價值取向的有機結合
8.5.2 開發本土化大學生職業生涯測評系統
附錄A 大學生生涯規劃能力問卷
附錄B 自尊量表
附錄C 一般自我效能感量表167附
錄D 核心自我評價量表(中文版)
附錄E 個性成熟度量表
附錄F 中國心理健康量表(成人版)
附錄G 大學生生命意識量表
附錄H 大學生生命價值取向調查問卷
參考文獻

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