大學文化素質教育：理念與實踐創新內容簡介
進入21世紀以來，我國大學對培養大學生創新精神、創新能力的重要性形成了高度的共識，教育行政部門和大學在培養大學生創新精神、創新能力方面也採取了許多措施，取得了初步的成效。但這些成就遠遠不足以滿足社會對創新人才的迫切需求， “錢學森之問”仍然是我們心中揮之不去的痛楚——我們仍然缺乏原創性的大學教育理念，缺乏以自主智慧財產權和創新能力為標誌的核心競爭力，更缺乏培養大學生綜合創新精神和創新能力的完善體系。正如周遠清同志所言：“我們的校長，特別是資深校長，我們的教育研究專家們，應該把研究和探索具有中國特色的教育理念和教育思想作為自己應盡的責任，而不僅僅是學習借鑑別人的經驗。”
從2001年三校合併成立江蘇大學伊始，我校便開始探索如何才能充分發掘和利用三所原有高校的優勢：江蘇理工大學的工科特色、鎮江醫學院的科學氣質和鎮江師專的人文底蘊，在向綜合性大學轉型的過程中形成自己獨特的教育理念和教育實踐，培養出具有創新精神的高素質人才。在探索和實踐的過程中，我們積累了一些寶貴經驗，漸漸明確了開展大學文化素質教育，並通過大學文化素質教育理念和實踐創新培養創新人才的基本路徑，我們的教育理念不斷完善，對大學文化素質教育的認識也在不斷深化。
目錄
第一章 緒論
第一節 以創新教育培養創新人才
第二節 以大學文化素質教育創新培養創新人才
第三節 大學文化素質教育創新的內涵與特徵
第四節 大學文化素質教育創新的基本構架
第二章 大學文化素質教育的歷史沿革與價值取向
第一節 中國大學文化素質教育的歷史演進
第二節 國外大學文化素質教育的發展與變遷
第三節 大學文化素質教育創新的發展趨勢
第三章 大學文化素質教育的目的、任務和功能
第一節 大學文化素質教育的目的
第二節 大學文化素質教育的任務
第三節 大學文化素質教育的功能
第四章 大學文化素質教育創新與創新人才培養
第一節 創新人才的特徵與教育理念
