圖書簡介
大型企業集團創新能力評價指標體系本書主要研究和分析了企業集團創新能力影響因素、企業集團創新能力評價指標體系的構建、企業集團創新能力評價方法的探索並進行了實證檢驗。本書注重兩個方面：一是研究企業集團創新能力，二是增加了治理創新的研究內容。
編輯推薦
《大型企業集團:創新能力評價指標體系》是由智慧財產權出版社出版的。
作者簡介
朱紅，女，1967年生，教授、博士，太原畢業學院經濟與法學系副主任、公司治理研究所所長。
張克軍，男，1965年生，山西大學科學技術哲學研究中心博士，山西省科技廳政策法規處處長。
張萬寶，男，1968年生，電子科技大學電子精密機械專業學士，山西旅遊信息中心技術利科長。
目錄
1前言
1．1 企業集團與創新
1．2 大型企業集團創新的特殊性
1．3 本書寫作思路
1．4 本書框架結構
1．5 本書創新之處
2大型企業集團創新能力評價原則
2．1 大型企業集團創新能力評價的普適性原則
2．1．1 指數法評價原則
2．1．2 指數法評價原則對企業集團創新能力評價的影響
2．2 大型企業集團創新能力評價的特殊性原則
2．2．1 大型企業集團創新能力評價特殊原則的存在依據
2．2．2 大型企業集團創新能力評價的特殊性
2．3 大型企業集團創新能力評價原則的構成
3企業集團外部創新環境評價指標體系
3．1 外部創新環境理論
3．2 文化環境評價指標體系
3．3 政治環境評價指標體系
3．4 經濟環境評價指標體系
3．5 法律環境評價指標體系
4企業集團治理創新評價指標體系
4．1 國內外治理評價現狀
4．1．1 國外公司治理評價研究現狀
4．1．2 國內公司治理評價研究現狀
4．2 治理評價的層次結構
4．3 治理創新評價總體指標
4．3．1 對象層
4．3．2 形式層
4．4 基於內部治理的技術創新評價
4．4．1 文獻綜述
4．4．2 指標設計
4．4．3 模型建立
4．4．4 統計分析
4．5 基於外部治理的技術創新評價
4．5．1 引言
4．5．2 文獻綜述
4．5．3 指標設計
4．5．4 模型建立
4．6 自主性信息披露與自主性創新的評價
4．6．1 信息披露質量對自主創新能力影響理論分析．
4．6．2 信息披露質量與自主創新能力相關性實證研究
5企業集團戰略創新評價指標體系
5．1 國外戰略創新評價現狀
5．2 國內戰略創新評價現狀
5．2．1 目前已有的戰略評價指標體系
5．2．2 對戰略評價指標體系的再評價
5．3 戰略創新評價指標體系
5．3．1 大型企業集團戰略創新評價的邏輯結構
5．3．2 大型企業集團戰略創新評價的指標
6企業集團管理創新評價指標體系
6．1 管理創新詮釋
6．2 理念創新
6．2．1 理念及其評價指標體系
6．2．2 “人本化”理念
6．2．3 “知識化”創新理念
6．2。4 “協同化”創新理念
6．2．5 “精益化“創新理念
6．2．6 “品牌化“理念
6．2．7 “電子商務”創新理念
6．2．8 “服務化”創新理念
……
參考文獻
