壟斷行業收入分配狀況分析及規制改革研究

壟斷行業收入分配狀況分析及規制改革研究由潘勝文著作,中國社會科學出版社出版。

圖書信息

出版社: 中國社會科學出版社; 第1版 (2009年6月1日)
平裝: 207頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787500478904
條形碼: 9787500478904
尺寸: 20.8 x 14.4 x 1.2 cm
重量: 281 g

作者簡介

潘勝文,男,1969年生,湖北黃梅人,經濟學博士,碩士生導師,華中師範大學經濟學院副教授,主要研究方向為巨觀經濟理論與政策。近年來,主持過國家社會科學基金課題和教育部人文社會科學基金課題各一項,在《武漢大學學報》《中州學校》《華中師範大學學報》等國內重要期刊上發表學術論文50多篇。

內容簡介

《壟斷行業收入分配狀況分析及規制改革研究》為作者的博士論文,也是國家社科基金和教育部人文社會科學基金項目的階段性成果。作者比較系統地梳理了我國壟斷性行業的理論來源、行業界定、收入分配製度的由來和演進、壟斷行業高收入狀況的實證分析、壟斷行業收入分配狀況機理及後果分析等,並對規範壟斷行業收入分配的對策問題,提出了獨到的見解。

目錄

第一章 導論
一 研究的視角與研究意義
(一)研究的視角
(二)研究意義
二 國內外研究現狀述評
(一)國內研究現狀綜述
(二)國外研究現狀綜述
(三)總結與評價
三 研究思路與方法
(一)研究思路
(二)研究方法
四 本書基本框架與主要創新點
(一)本書基本框架
(二)主要創新點-
(三)不足之處
第二章 壟斷理論與壟斷行業的界定
一 壟斷概述
(一)競爭與壟斷
(二)壟斷的經濟學含義
(三)壟斷的經濟分析
二 壟斷的類型及其理論
(一)壟斷的不同分類標準
(二)市場壟斷理論
(三)自然壟斷理論
(四)行政壟斷理論
三 行業劃分的標準與本書研究的壟斷行業的界定
(一)行業劃分的標準
(二)壟斷行業的劃分
(三)本書研究的壟斷行業的界定
第三章 收入分配理論及我國收入分配製度的演進
一 西方收入分配理論的演進
(一)古典主義的收入分配理論
(二)新古典主義的收入分配理論
(三)當代的收入分配理論
二 收入分配分析的常用指標
(一)極值差(R)與極值比(又稱倍率DR)
(二)平均差、標準差和標準差係數
(三)基尼(Gini)係數,或稱基尼集中率
(四)泰爾指數和MLD指數
三 我國收入分配製度的演進
(一)收入分配製度及其內涵
(二)我國收入分配製度的演進
四 改革開放以來我國居民收入分配的現狀與特徵
(一)城鄉居民收入水平不斷提高
(二)居民整體收入差距不斷擴大
(三)城鄉居民收入差距持續拉大
(四)地區間的居民收入差距也越來越大
(五)行業間的收入差距也呈擴大趨勢
第四章 壟斷行業高收入狀況的實證分析
一 改革開放以來我國行業間工資差異分析
(一)改革開放以來我國行業間工資差異的概況
(二)行業間工資差異的計量實證分析
二 壟斷行業職工工資水平的狀況分析
(一)行業門類角度的壟斷行業工資水平與全國平均水平的比較
(二)行業大類角度(細行業)的壟斷行業工資水平與全國平均水平的比較
(三)壟斷行業與低收入行業職工平均工資水平的比較分析
三 壟斷行業工資外收人狀況分析
(一)當前我國職工工資外收入的類型
(二)壟斷行業職工工資外收入的特點
四 壟斷行業內部收入分配狀況的實證分析——以某電力企業為例
(一)研究方法與數據說明
(二)壟斷企業職工工資收入狀況的總體特徵
(三)工資收入的決定機制
(四)壟斷企業內部收入分配存在的問題
第五章 壟斷行業收入分配狀況的形成機理及後果分析
一 行業工資水平的決定理論
(一)競爭性勞動力市場理論
(二)人力資本理論
(三)效率工資理論
(四)制度理論
二 壟斷行業收入狀況的形成機理
(一)國有壟斷引致職工高工資高福利的內在機理分析
(二)壟斷企業內部分配狀況的形成原因分析
三 壟斷行業收入分配狀況帶來的不良後果分析
(一)破壞收入分配原則,損害正常的收入分配秩序
(二)弱化資源配置效率,影響社會整體經濟發展
(三)變相侵蝕國家利益,造成國有資產流失
(四)激化社會矛盾,影響和諧社會構建
(五)壟斷行業有演化成“分利聯盟”的危險
第六章 規範壟斷行業收入分配的對策
一 引言
(一)公平與效率也是壟斷行業收入分配改革的兩大目標
(二)有效破除行政壟斷短期內不可行
(三)“所有者缺位”問題短時期內也很難有效解決
(四)改革政府監管(管制)才是當前有效的應對之道
二 政府管制基本理論
(一)政府管制與行政壟斷
(二)政府管制經濟理論的演變
(三)政府管制的類型
(四)本書研究的壟斷行業適用的規制類型
放鬆管制——解決壟斷行業收入分配問題的現實選擇之一
(一)科學界定自然壟斷產業的邊界,放開非自然壟斷業務
(二)產權變革——放鬆管制的另一種途徑
四強化管制——解決壟斷行業收入分配問題的現實選擇之二
(一)加強對壟斷行業的產品或服務價格管制
(二)加強對壟斷行業的審計監督
(三)加強對壟斷行業工資水平的直接管制
五加強立法——解決壟斷行業收入分配問題的法律保障
(一)完善《反壟斷法》
(二)完善壟斷行業部門立法
(三)完善價格法中的聽證制度
附錄
主要參考文獻
後記

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