基本信息
《基層工會如何做好勞動保護與監督檢查工作》
中國言實出版社2015年1月最新出版，國際大16開精美裝幀，封面四色特殊工藝，正文採用輕型環保紙雙色印刷，定價：46.00元.
內容簡介
工會工作者與時俱進地做好勞動保護工作，從根本上保護每位職工的身心健康，廣大職工能從工會不懈努力的工作中感受到給自身帶來的實實在在的利益和實惠，工會的地位才會提高，凝聚力和向心力才會增強。要不斷提高對工會勞動保護工作重要性、緊迫性的認識，以對廣大職工生命安全高度負責的態度，高度重視工會勞動保護工作，並切實加強對這項工作的領導，要把保證職工的安全健康放在維護工作的突出位置，增強責任感、使命感，增強做好工會勞動保護監督檢查工作的自覺性和主動性，促進改革發展和維護穩定，突出工會維護職能的新要求。
作者介紹
武兵
甘肅省總工會幹部學校副校長、副教授。畢業於西北師範大學中文系。中國法學研究會會員；甘肅省婦女研究會研究員；中國勞動社會學研究會常務理事。甘肅省工會幹部教育培訓先進個人；學科帶頭人。有多篇論文獲國家級獎項。主講工會勞動法律、女職工工作、勞動保護、職工民主管理等工會理論和業務。著有《甘肅職工集郵通鑑》《女職工權益的實現與維護》《勞動保護與安全生產培訓讀本》《工會前沿講堂100題》等著作。致力於勞工權利保護的理論研究與教學工作。
總目錄
第一章勞動保護及相關法律法規體系
在我國，勞動保護法規的貫徹執行情況，是由各級勞動行政機關代表國家對企業以及主管部門進行監督檢查的，各級工會代表職工民眾進行監督檢查。對違反勞動保護法規的單位和責任者，要根據情節輕重，嚴肅處理，進行批評教育或給予必要的行政處分。對於不服管理、違反規章制度，或者強令工人違章作業，因而發生重大傷亡事故，造成嚴重後果的責任者，要給予刑事處分。
第一節工會勞動保護
第二節勞動保護法律體系建設
第二章勞動傷害事故的預防
要做好勞動傷害事故的預防工作，必須抓住突發事故的源頭，找出可能誘發事故發生的各種因素，研究事故發生的內在規律性，從而在事故預防中採取更加針對性強的有效措施，並在整個勞動過程中加強安全生產、衛生防護方面的監督管理，有效降低事故發生的頻次和造成的後果，從而實現預防事故的目的。
第一節事故及其特徵
第二節事故產生的原因
第三節事故預防
第三章勞動傷害事故的處理
傷事故處理分為四個程式，勞動關係確認、工傷認定、勞動能力鑑定和工傷待遇確定四個階段。如果有勞動契約的話，第一程式可以解決，要求單位申請工傷認定，否則也可自己申請工傷認定。工傷認定後，可以要求進行勞動能力鑑定，即鑑定是否構成傷殘，幾級傷殘。最後，根據傷殘情況和工資待遇情況，確定應當享受的工傷待遇。
第一節事故分類與分級
第二節事故的報告制度
第三節事故調查及處理
第四節工會勞動傷害事故預防的活動載體
第四章勞動安全衛生保護
勞動安全衛生又稱勞動保護，它是指直接保護勞動者在勞動（或工作）中的安全和健康的法律保障。《勞動法》中的勞動安全衛生是基於勞動關係而產生的保護關係。其區別於社會上一般的安全、防病及衛生保健工作。勞動安全衛生的法律保障產生於大工業生產出現之後，防護工傷事故與職業病是各國勞動者爭取法律保障的重要內容。
第一節職業病安全衛生保護
第二節勞動安全衛生保護權
第三節女職工的特殊保護
第四節工傷職工的保護
第五章工會勞動保護監督檢查
勞動保護也稱職業安全衛生，它是指保護勞動者在勞動過程中的安全和健康，也就是依靠科學管理和技術進步，採取組織的、技術的措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動，防止傷亡事故和職業病，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康問題。我國的勞動保護管理體制包括“企業負責、行業管理、國家監察、民眾監督和勞動者遵章守紀”，其中“民眾監督”是這一體制不可缺少的重要環節。工會作為職工民眾利益的代表者和維護者，是實施“民眾監督”的最主要主體，而依法開展工會勞動保護工作，則是實現“民眾監督”的最主要渠道。
第一節工會勞動保護監督檢查
第二節工會安全檢查
第三節企（事）業勞動保護合格、示範工會創建活動
第六章勞動安全衛生專項集體契約
簽訂勞動安全衛生專項集體契約，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，落實黨的有關安全生產工作的要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，強化企業在安全生產中的責任，維護職工勞動安全合法權益，從根本上夯實安全生產基礎，推動企業持續安全生產，促進經濟社會和諧發展。
第一節平等協商、集體契約和勞動安全衛生專項集體契約的概念
第二節平等協商和簽訂勞動安全衛生專項集體契約應遵循的原則
第三節協商代表
第四節勞動安全衛生專項集體契約的內容和簽訂的程式
第五節勞動安全衛生專項集體契約的監督檢查
第六節勞動安全衛生專項集體契約範本
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