內容介紹
“戰略”與“評估”同等重要,相輔相成,不可或缺。通過正確的評估,你可以看出培訓戰略是否有問題,這樣你就可以提高你的培訓效果。反過來說,培訓戰略制定得正確,那么評估工作也就容易完成,培訓效果也會很好。這本書更新原來的評估方法指南,同時在培訓戰略及其與評估的整合方面多下了些功夫。此外,還在闡述評估實施時用了大量的新資料,它們都取材於我在過去十年中參加過的數百個評估項目。
作品目錄
第一部分 評估的任務1 導言(1)
2 戰略(8)
3 評估概述(20)
4 有一個好的開頭(38)
第二部分 評估方法
5 設計評估項目(55)
6 問卷調查(79)
7 訪談(95)
8 關鍵事件評估(122)
9 內省法(129)
10 行動計畫(138)
11 反饋問卷(145)
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